Zamestnanec nedodržal lehotu na opakovanú opravu zariadenia.Zákaznik požadoval vrátiť celú sumu peňazí za opravu keďže od opravy uplynulo viac ako rok. Je toto považované za škodu, ak áno čo všetko musím spísať so zamestnanom aké doklady, aby som mohla urobiť zrážku zo mzdy? Mám nachystané protokol o škode. Treba aj zápisnicu z rokovania škodovej komisie?