Može zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi voľno (40 dňové) pred štátnou záverečnou skúškou na vysokej škole, ak aj nemá so zamestnancom podpísanú dohodu podľa ZP, a zamestnanec študuje VŠ vo vlastnom záujme, nie z dôvodu zvyšovania kvalifikácie potrebnej pre zamestnávateľa? Ďakujem
Áno môže, ak sa tak dohodnú (je to len na dobrej vôli zamestnávateľa). Skôr by som bol ale skeptik, nakoľko to pre zamestnávateľa neprináša žiadne výhody práve naopak (nie je to v jeho záujme nakoľko ako uvádzate to nemá nič spoločné s výkonom vašej práce). Skôr je to signálom pre zamestnávateľa, že zamestnanec po ukončení VŠ od neho odíde, alebo minimálne bude žiadať zvýšenie mzdy.