ivik2
11.04.11,21:47
Ahoj, mam asi netradicnu otazku. Minuly rok som mala zamestnanca na dohodu a peniaze som vyplatila na ruku bez vyplatnej listiny, suma na hodinu bola na zmluve a nevedela som ze treba spravit aj vyplatnu listinu kedze som v tom nova....
teraz odomna socialna poistovna potrebuje koli kontrole vyplatnu listinu a ja neviem aku sumu tam napisat aby to sedelo so zaplatenymi odvodmi respektive urazove a garancne co bolo 0,70€ . Na zmluve bola suma na hodinu 1.9€
Dakujem za radu
A uvedene odvody su za 1 mesiac
KEJKA
12.04.11,03:49
0,70 sa mi nezdá, alebo je to suma, čo si reálne na SP odviedla?
musí ti sedieť hrubá mzda, mínus odvody /mínus daň/ = čistá mzda.
Zadanie je také, že viac neviem poradiť.....ty nerobíš mzdy v programe?
Prevzatie čistej mzdy ti podpísal?
Čo si uviedla v kvartálnom hlásení na DU?
Všetko musí pasovať a nadväzovať na seba.
Zoltán Kovács
12.04.11,04:05
0,70 sa mi nezdá, alebo je to suma, čo si reálne na SP odviedla?
musí ti sedieť hrubá mzda, mínus odvody /mínus daň/ = čistá mzda.
Zadanie je také, že viac neviem poradiť.....ty nerobíš mzdy v programe?
Prevzatie čistej mzdy ti podpísal?
Čo si uviedla v kvartálnom hlásení na DU?
Všetko musí pasovať a nadväzovať na seba.


Pri dohodároch z hrubej mzdy sa neodrátavajú odvody ;) .

Podľa uvedeného odvodu 0,70 eur do SP hrubá mzdy by mala byť 66,66 eur.
Z toho 0,25% garančné je 0,166 eur, a úrazové poistenie 0,80% je 0,533 eur.

Či sa platila aj daň to nevieme, nakoľko nemáme informáciu či bola podpísané vyhlásenie k dani z príjmov na uplatnenie nezdaniteľnej čiastky.
KEJKA
12.04.11,04:13
áno, jasne, odvody platí len zam-eľ.
ivik2
12.04.11,04:44
No ja niesom uctovnicka som zivnostnik a uctovnicku mam teraz mimo tak si to musim spravit bez nej a v tychto veciach ja vobec neviem chodit. ale vdaka za radu, spravim to na tu sumu.
Dufam ze potom uz budem mat od socky pokoj:-D