macicka
12.04.11,09:42
Dobrý deň,
prosím vás, kedy je posledný termín na vykonanie ročného zúčtovania dane za zamestnaca /samozrejme ma o to požiadal/. Môžem to urobiť aj v marcovej výplate, ktorú fyzicky robím 1.4.2011 alebo to muselo byť urobené vo februárovej výplate, ktorú som fyzicky robila 1.3.2011?
ďakujem.
prosím vás, kedy je posledný termín na vykonanie ročného zúčtovania dane za zamestnaca /samozrejme ma o to požiadal/. Môžem to urobiť aj v marcovej výplate, ktorú fyzicky robím 1.4.2011 alebo to muselo byť urobené vo februárovej výplate, ktorú som fyzicky robila 1.3.2011?
ďakujem.
drobeceva
12.04.11,07:47
Dobrý deň,
prosím vás, kedy je posledný termín na vykonanie ročného zúčtovania dane za zamestnaca /samozrejme ma o to požiadal/. Môžem to urobiť aj v marcovej výplate, ktorú fyzicky robím 1.4.2011 alebo to muselo byť urobené vo februárovej výplate, ktorú som fyzicky robila 1.3.2011?
ďakujem.
v marcovej výplate musí byť zúčtované /nevadí, že vyplatené bude až v apríli/
prosím vás, kedy je posledný termín na vykonanie ročného zúčtovania dane za zamestnaca /samozrejme ma o to požiadal/. Môžem to urobiť aj v marcovej výplate, ktorú fyzicky robím 1.4.2011 alebo to muselo byť urobené vo februárovej výplate, ktorú som fyzicky robila 1.3.2011?
ďakujem.
v marcovej výplate musí byť zúčtované /nevadí, že vyplatené bude až v apríli/
evina
12.04.11,07:47
Dobrý deň,
prosím vás, kedy je posledný termín na vykonanie ročného zúčtovania dane za zamestnaca /samozrejme ma o to požiadal/. Môžem to urobiť aj v marcovej výplate, ktorú fyzicky robím 1.4.2011 alebo to muselo byť urobené vo februárovej výplate, ktorú som fyzicky robila 1.3.2011?
ďakujem.
aj v marcovej....
pozri § 38 odst. 6 zákona o dni z príjmov - jeden z kľúčových pre vykonávanie miezd....
prosím vás, kedy je posledný termín na vykonanie ročného zúčtovania dane za zamestnaca /samozrejme ma o to požiadal/. Môžem to urobiť aj v marcovej výplate, ktorú fyzicky robím 1.4.2011 alebo to muselo byť urobené vo februárovej výplate, ktorú som fyzicky robila 1.3.2011?
ďakujem.
aj v marcovej....
pozri § 38 odst. 6 zákona o dni z príjmov - jeden z kľúčových pre vykonávanie miezd....
katka50
12.04.11,07:48
Dobrý deň,
prosím vás, kedy je posledný termín na vykonanie ročného zúčtovania dane za zamestnaca /samozrejme ma o to požiadal/. Môžem to urobiť aj v marcovej výplate, ktorú fyzicky robím 1.4.2011 alebo to muselo byť urobené vo februárovej výplate, ktorú som fyzicky robila 1.3.2011?
ďakujem.
Zákon 595/2003 § 38 ods.6
(6) Ročné zúčtovanie a výpočet dane vykoná zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane,122) (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#n_107697) najneskôr do 31. marca roka nasledujúceho po uplynutí zdaňovacieho obdobia. Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane,122) (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#n_107697) zamestnancovi po vykonaní ročného zúčtovania, najneskôr však pri zúčtovaní mzdy za apríl v roku, v ktorom sa ročné zúčtovanie vykonáva, vráti rozdiel medzi vypočítanou daňou a úhrnom zrazených preddavkov na daň v prospech zamestnanca a vyplatí zamestnaneckú prémiu (§ 32a (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#p32a)) a daňový bonus alebo jeho časť (§ 33 (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#f_4448661)) do výšky ustanovenej týmto zákonom. O vrátený rozdiel z ročného zúčtovania zníži zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane,122) (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#n_107697) odvod preddavkov na daň (dane) najneskôr do konca kalendárneho roka, v ktorom sa ročné zúčtovanie vykonalo, alebo sa uplatní postup podľa § 35 ods. 7 (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#f_4448702). Ak zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane,122) (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#n_107697) postupoval podľa § 36 ods. 5 (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#f_4448713), zníži odvod preddavku na daň (dane) aj o sumu daňového bonusu najneskôr do konca kalendárneho roka, v ktorom sa ročné zúčtovanie vykonalo, alebo uplatní postup podľa § 35 ods. 7 (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#f_4448702). Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane122) (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#n_107697) a ktorý postupoval podľa § 32a ods. 5 (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#f_5250229), zníži odvod preddavkov na daň (dane) aj o sumu zamestnaneckej prémie najneskôr do konca kalendárneho roka, v ktorom sa ročné zúčtovanie vykonalo, alebo uplatní postup podľa § 35 ods. 7 (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#f_4448702). Správca dane použije postup podľa § 40 ods. 8 (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#f_4448786).
prosím vás, kedy je posledný termín na vykonanie ročného zúčtovania dane za zamestnaca /samozrejme ma o to požiadal/. Môžem to urobiť aj v marcovej výplate, ktorú fyzicky robím 1.4.2011 alebo to muselo byť urobené vo februárovej výplate, ktorú som fyzicky robila 1.3.2011?
ďakujem.
Zákon 595/2003 § 38 ods.6
(6) Ročné zúčtovanie a výpočet dane vykoná zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane,122) (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#n_107697) najneskôr do 31. marca roka nasledujúceho po uplynutí zdaňovacieho obdobia. Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane,122) (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#n_107697) zamestnancovi po vykonaní ročného zúčtovania, najneskôr však pri zúčtovaní mzdy za apríl v roku, v ktorom sa ročné zúčtovanie vykonáva, vráti rozdiel medzi vypočítanou daňou a úhrnom zrazených preddavkov na daň v prospech zamestnanca a vyplatí zamestnaneckú prémiu (§ 32a (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#p32a)) a daňový bonus alebo jeho časť (§ 33 (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#f_4448661)) do výšky ustanovenej týmto zákonom. O vrátený rozdiel z ročného zúčtovania zníži zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane,122) (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#n_107697) odvod preddavkov na daň (dane) najneskôr do konca kalendárneho roka, v ktorom sa ročné zúčtovanie vykonalo, alebo sa uplatní postup podľa § 35 ods. 7 (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#f_4448702). Ak zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane,122) (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#n_107697) postupoval podľa § 36 ods. 5 (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#f_4448713), zníži odvod preddavku na daň (dane) aj o sumu daňového bonusu najneskôr do konca kalendárneho roka, v ktorom sa ročné zúčtovanie vykonalo, alebo uplatní postup podľa § 35 ods. 7 (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#f_4448702). Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane122) (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#n_107697) a ktorý postupoval podľa § 32a ods. 5 (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#f_5250229), zníži odvod preddavkov na daň (dane) aj o sumu zamestnaneckej prémie najneskôr do konca kalendárneho roka, v ktorom sa ročné zúčtovanie vykonalo, alebo uplatní postup podľa § 35 ods. 7 (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#f_4448702). Správca dane použije postup podľa § 40 ods. 8 (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#f_4448786).
macicka
12.04.11,08:02
dakujem.
macicka
12.04.11,08:06
aj v marcovej....
pozri § 38 odst. 6 zákona o dni z príjmov - jeden z kľúčových pre vykonávanie miezd....
dakujem. poznám ten §, len som teraz nevedela, či fyzicky to musí stihnúť do 31.3. alebo sa to týka aj výplat za marec. keby tam hneď napísali, tak ako v ďalšej vete, že vykoná ročné zúčtovanie najneskôr pri zúčtovaní mzdy za mesiac marec, myslím, že by to bolo zrozumiteľnejšie. teda aspoň pre mňa. ale ďakuejm všetkým za takéto promptné a presné odpovede.
pozri § 38 odst. 6 zákona o dni z príjmov - jeden z kľúčových pre vykonávanie miezd....
dakujem. poznám ten §, len som teraz nevedela, či fyzicky to musí stihnúť do 31.3. alebo sa to týka aj výplat za marec. keby tam hneď napísali, tak ako v ďalšej vete, že vykoná ročné zúčtovanie najneskôr pri zúčtovaní mzdy za mesiac marec, myslím, že by to bolo zrozumiteľnejšie. teda aspoň pre mňa. ale ďakuejm všetkým za takéto promptné a presné odpovede.
evina
12.04.11,08:43
dakujem. poznám ten §, len som teraz nevedela, či fyzicky to musí stihnúť do 31.3. alebo sa to týka aj výplat za marec. keby tam hneď napísali, tak ako v ďalšej vete, že vykoná ročné zúčtovanie najneskôr pri zúčtovaní mzdy za mesiac marec, myslím, že by to bolo zrozumiteľnejšie. teda aspoň pre mňa. ale ďakuejm všetkým za takéto promptné a presné odpovede.
POdľa mojej mienky RZD je podľa zákona nutné vykonať do 31.3.2011, dátum kedy a komu si vykonala uvádzaš aj v Hlásení ročnom, ktoré odovzdávame do 31.3. a zúčtovať mu to v marcovej výplate /teda vlastne v apríli/ a podľa § 39 zaslať alebo odovzdať RZD zamestnancovi do konca apríla...
Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane,122) (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#n_107697) zamestnancovi po vykonaní ročného zúčtovania, najneskôr však pri zúčtovaní mzdy za apríl v roku, v ktorom sa ročné zúčtovanie vykonáva,
POdľa mojej mienky RZD je podľa zákona nutné vykonať do 31.3.2011, dátum kedy a komu si vykonala uvádzaš aj v Hlásení ročnom, ktoré odovzdávame do 31.3. a zúčtovať mu to v marcovej výplate /teda vlastne v apríli/ a podľa § 39 zaslať alebo odovzdať RZD zamestnancovi do konca apríla...
Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane,122) (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1717362#n_107697) zamestnancovi po vykonaní ročného zúčtovania, najneskôr však pri zúčtovaní mzdy za apríl v roku, v ktorom sa ročné zúčtovanie vykonáva,