Ingrid Ondruskova
13.04.11,07:57
Dobrý deň,
firma má 5 zamestnancov, po ročnom zúčtovaní dane /vyplatené len teraz 12.4.2011 v marcovej výplate/ malo týchto 5 zamest. preplatok na dani 50,-EUR, a zam.prémia bola 100,-EUR a okrem toho v sumáre v marcovej
výplate firma dlží DÚ 62,-EUR....otázka.....: má firma uhradiť daň voči DÚ plných 62,-EUR za marcovú výplatu a preplatky v sume 150,- EUR si pýtať späť, alebo neuhrádzať nič a preplatok pýtať ponížený o 62,-EUR? Ďakujem..Čo je štandardný postup???
Tweety
13.04.11,06:07
Dobrý deň,
firma má 5 zamestnancov, po ročnom zúčtovaní dane /vyplatené len teraz 12.4.2011 v marcovej výplate/ malo týchto 5 zamest. preplatok na dani 50,-EUR, a zam.prémia bola 100,-EUR a okrem toho v sumáre v marcovej
výplate firma dlží DÚ 62,-EUR....otázka.....: má firma uhradiť daň voči DÚ plných 62,-EUR za marcovú výplatu a preplatky v sume 150,- EUR si pýtať späť, alebo neuhrádzať nič a preplatok pýtať ponížený o 62,-EUR? Ďakujem..Čo je štandardný postup???
Preplatky môžeš kompenzovať s nedoplatkami, až kým ich nezkompenzuješ všetky.