som zamestnaný na dohodu, neregistrovaný na UPSVaR,mám nárok na platenú PN? [Archív]

som zamestnaný na dohodu, neregistrovaný na UPSVaR,mám nárok na platenú PN?

miro22327

14.04.11,15:15

Na začiatku roka 10.1.2011 som mal ísť pracovať so slovenskou firmou do zahraničia,2x sme podpisovali pracovné zmluvy a vždy to padlo.Nakoniec v marci nám oznámili že nič z toho nebude,dali nám ponuku zamestnať sa u nich na dohodu na 300hod. Počas tejto doby som sa nezaregistroval na UPSVaR,mám nárok na platenú PN počas dohody,alebo po nej?
Čo to všetko pre mňa znamená-povinnosti atd.Poraďte čo urobiť aby som z toho vykorčuloval.

ivka70

14.04.11,13:23

Nie, nemas, ak pracujes na dohoodu, z nej sa neplati nemocenske poistenie, ktoreho platenie je nevyhnutnou podmienkou narok una nemocenske davky.
Z coho chces vykorculovat? Mas platnu pracovnu zmluvu? Ta by mala byt ako ukoncena?
Podpisat dohodu ta nemoze nikto donutit.

miro22327

14.04.11,13:52

zmluva bola podpísaná na 300hod.ide mi o to,že zrejme sa budem musieť urýchlene prihlásiť na UPSVaR,kvôli odvodom,dohoda je prerušená na 2 týždne,pre nutný hydrogeologický prieskum pracoviska,zostáva odpracovať 100hod,
registrácia na UPSVaRu by bola zrejme výhodná aj počas práce na dohodu

katka50

14.04.11,14:01

zmluva bola podpísaná na 300hod.ide mi o to,že zrejme sa budem musieť urýchlene prihlásiť na UPSVaR,kvôli odvodom,dohoda je prerušená na 2 týždne,pre nutný hydrogeologický prieskum pracoviska,zostáva odpracovať 100hod,
registrácia na UPSVaRu by bola zrejme výhodná aj počas práce na dohodu
Ale počas evidencie na Úrade práce nesmie Tvoja mesačná odmena z dohody o vykonaní práce presiahnuť 136,61 €. V opačnom prípade Ťa vyradia z evidencie.

ewita888

14.04.11,14:02

a nezabudni, že sa treba prihlásiť aj v zdravotnej poisťovni, ak nebudeš na upsvare a budeš len na dohodu

miro22327

14.04.11,14:04

Ďakujem o výške odmeny som nevedel