Pekný deň,

prosím o radu pri priznávaní kreditového príplatku, konkrétne výška kreditového príplatku. Par. 14 odst. 2 .... patrí kreditový príplatok v sume 6 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený a to za každých 30 kreditov získaných ... t. z. že sa to vypočíta zo základnej platovej tarify, bez zvýšenia za odpracované roky, čo je u učiteľa zaradeného v PT 10 zo sumy 539 € - 32,50€, v PT 11 zo sumy 575 € - 34,50 € a v PT 12 zo sumy 632,50 € - 38 €?

Prosím, ak máte s tým skúsenosti, poraďte.Sú príplatky, ktoré sa vypočítavajú z navýšenia o 24 %.
Ďakujem.

Ano je to vypočítané správne. Kreditový príplatok sa počíta vo výške 6 % z platovej tarify z platovej triedy a pracovnej triedy do ktorej je zaradený.

Príplatky za triednictvo a za uvádzanie sa počítajú z platovej tarify navýšenej o 24 %.

Pekný deň,

nakoľko sa do môjho príspevku dostala malá nepresnosť, opravujem údaje:
od 1. 1. 2010 je platová tarifa v PT 10 v eurách 544,50 t. z. kreditový príplatok 6 % je 33 €, v PT 11 je kreditový príplatok 35 € /počítané z 581 €/ a PT 12 je to 38,50 € / z 639 €/.
Ospravedlňujem sa za nepresnosti v prvom príspevku.

Pekný deň,

nakoľko už máme aj takých kolegov, ktorí majú vyše 60 kreditov, tak si chcem upresniť sumy kreditových príplatkov.
PT 10: 544,50 € - základ
33,00 € - 6% kreditový príplatok
65,50 € - 12% kreditový príplatok
PT 11: 581,00 € - základ
35,00 € - 6% kreditový príplatok
70,00 € - 12% kreditový príplatok
PT 12: 639,00 € - základ
38,50 € - 6% kreditový príplatok
77,00 € - 12% kreditový príplatok

Naša hospodárka začala uvažovať, že čo ak naše výpočty sú zlé, lebo z textu "patrí kreditový príplatok v sume 6 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený, a to za každých 30 kreditov získaných" ona vydedukovala, že by to mohlo byť aj 2-krát po 6% percent. Lenže v tom prípade v PT 10 je rozdiel 0,50 €. (544,50 € * 0,06% * 2 = 33,00 € * 2 = 66,00 €).

Ako je to správne? Raz 12%, alebo na dvakrát 6%???

Pekný deň,

nakoľko už máme aj takých kolegov, ktorí majú vyše 60 kreditov, tak si chcem upresniť sumy kreditových príplatkov.
PT 10: 544,50 € - základ
33,00 € - 6% kreditový príplatok
65,50 € - 12% kreditový príplatok
PT 11: 581,00 € - základ
35,00 € - 6% kreditový príplatok
70,00 € - 12% kreditový príplatok
PT 12: 639,00 € - základ
38,50 € - 6% kreditový príplatok
77,00 € - 12% kreditový príplatok

Naša hospodárka začala uvažovať, že čo ak naše výpočty sú zlé, lebo z textu "patrí kreditový príplatok v sume 6 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený, a to za každých 30 kreditov získaných" ona vydedukovala, že by to mohlo byť aj 2-krát po 6% percent. Lenže v tom prípade v PT 10 je rozdiel 0,50 €. (544,50 € * 0,06% * 2 = 33,00 € * 2 = 66,00 €).

Ako je to správne? Raz 12%, alebo na dvakrát 6%???

Hospodárka dedukovala správne , za každých získaných 30 kreditov 6% počíta dva krát 6% a nie raz 12%.
Ak by sa malo rátať pri 60 kreditoch 12% tak by to tam bolo aj uvedené, tak ako je to uvedené pri príplatku za triednictvo v § 13b zákona. Tam je jasne napísané, že ak vykonáva činnosť triedneho učiteľa v dvoch alebo viacerých triedach je príplatok nie 5% ale 10%.

Myslím si že ide o vedúceho ped.zamestnanca, a teda príplatok za riadenie - percentuálny podiel sa počíta z navýšenia o 24%...tu je nejaké info...a prosím aj spätnú väzbu, čo si zistil. Vďaka.

http://www.poradca.sk/SubPages/OtvorDokument/Clanok.aspx?idclanok=54592

Môže riaditeľ školy rozhodnúť, že poskytne kreditový príplatok len za 30 kreditov-6 %, aj keď už mám 60 kreditov a tým pádom nárok na ďalších 6 %? Čo v takomto prípade? Je smutné, že absolvujem vzdelávanie, nadobudnem kredity, a to, čo má byť vyplatené, nie je. Ďakujem za odpoveď.

Riaditeľ školy nemôže svojvoľne rozhodnúť, že poskytne kreditový príplatok len za 30 kreditov, keď PZ má nárok na príplatok za 60 kreditov.

V čom môže byť problém? Ako Vám to vysvetlili? Podľa môjho názoru mohlo sa stať to, že kredity ste získali za inú kategóriu ( PZ alebo OZ ) v akej pôsobíte. Pri prihlasovaní na vzdelávanie a získavaní kreditov je potrebné všimnúť si, pre akú kategóriu je vzdelávanie určené.

Ak sa nejedná o uvedený prípad, riaditeľ porušil zákon. V tom prípade požiadajte písomne riaditeľa školy o nápravu a samozrejme aj o doplatenie príplatku. Ak tak neurobí, obráťte sa so svojim problémom na zriaďovateľa.

V prípade, že sa učiteľ zúčastní na akreditovanom programe kontinuálneho vzdelávania , vzniká mu právny nárok na kreditový príplatokv sume 6 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy (30 kreditov) alebo v sume 12 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy (60 kreditov).


Obdobným spôsobom učiteľovi vzniká právny nárok na kreditový príplatok v sume 6 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy (30 kreditov) alebo v sume 12 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy (60 kreditov), ak kredity získal overením profesijných kompetencií, ktoré získal výkonom pedagogickej činnosti alebo sebavzdelávaním v predpísanej forme programu kontinuálneho vzdelávania (§ 35 ods. 6).

dnes som absolvovala vzdelanie a spolu budem mať 59 kreditov.... chcem sa opýtať či nie je v kompetencii riaditeľa školy prideliť 1 kredit napr. za publikačnú činnosť v regionálnych novinách, alebo spravovanie stránky školy, alebo niečo podobne... vie niekto ako získať ten 1 kredit?...

Mňa by zaujímalo, ako je to s učiteľkami MŠ, ktoré boli preradené z9 do 8 PT ,ale plat je im vyrovnávaný. AK nazbierajú kredity ,ako sa im upraví plat? Nás informovala právnička, že príplatok bude odrátaný z platy, ktorý je vyrovnávaný . V zákone sme to nenašli. Poraďte prosím, kde v zákone sa o tom píše.

Mňa by zaujímalo, ako je to s učiteľkami MŠ, ktoré boli preradené z9 do 8 PT ,ale plat je im vyrovnávaný. AK nazbierajú kredity ,ako sa im upraví plat? Nás informovala právnička, že príplatok bude odrátaný z platy, ktorý je vyrovnávaný . V zákone sme to nenašli. Poraďte prosím, kde v zákone sa o tom píše.
Toto sa netýkalo len učiteliek v MŠ, ale aj vychovávateliek v ŠKD, ktoré nemajú vysokoškolské vzdelanie. Vaša právnička má ale pravdu. Vďaka novému zákonu ste padli o triedu nižšie, čiže z 9.PT do 8.PT. Ale vďaka návrhom sa do zákonu dostalo aj to, že aj keď ste padli o triedu nižšie, že nemôžete mať nižší plat ako pred zmenou a plat sa vám musí dorovnávať. Ak by ste teraz napr. absolvovali školenia, naháňali kredity, tak každé navýšenie platu sa vám začne najprv odratávať z toho dorovnania, pokiaľ sa nedostane na nulu, a až potom sa vám zvýši plat. Ak by ste teraz napr. menili prácu, išli pracovať do inej MŠ, tak by ste mali novú pracovnú zmluvu, zaradili by vás do 8 PT a už by ste nemali žiadne dorovnanie k platu. Preto je dobré sa ďalej vzdelávať, nastúpiť na VŠ, zháňať kredity, robiť si atestácie a pod., lebo ak zmeníte pracovisko, klesnete s platom dole.

Ja len dodám k hore uvedeným info, ak sa vám vyrovnáva plat, netýka sa vás ani valorizácia platov, až po spomínané vyrovnanie platov k nule. Ale zas nemáte odrátaných 5 odpracovaných rokov.

Pozor, je tu ešte jedna téma a v tej sa hovorí o stanovisku MŠ, že priznaním kreditov sa príplatok neznižuje: http://www.porada.sk/t182116-kreditovy-priplatok-a-rozdiel-funkcneho-platu.html

Pozor, je tu ešte jedna téma a v tej sa hovorí o stanovisku MŠ, že priznaním kreditov sa príplatok neznižuje: http://www.porada.sk/t182116-kreditovy-priplatok-a-rozdiel-funkcneho-platu.html

Toto som zaregistroval v tejto téme aj ja, o čom som predtým vôbec nevedel. Podľa toho usmernenia z MŠ, je toto asi jediné navýšenie platu, ktoré neovplyvní to či je plat dorovnávaný, alebo nie.
Pravdepodobne s tým malo veľa ľudí (lepšie povedané škôl) problém, tak vydali toto usmernenie. Ale ako pozerám dátum, písali ho len 31.10.2011, čiže je to viac menej nová vec.
Teraz by ma ale zaujímalo, ak niekto z tých, čo majú dorovnávaný plat, získal tých 30 kreditov už napr. pred pár mesiacmi, či mu teraz spätne doplatia ten rozdiel ktorý tu vzniká.

Dobry den,
mam jeden problem. Dna 3. 12. 2011 mi bolo vydane osvedcenie o ukonceni aktualizacneho vzdelavania, cim som spolu s inymi predchadzajucimi skoleniami dosiahol celkovy pocet 63 kreditov. Riaditelka mi vsak povedala, ze mi nevyplati mzdu o 12% vyssiu, lebo:
1. nema peniaze,
2. nemusi mi uznat kredity, kedze decembrova vyplata sa vyplaca v januari.

Prosim, poradte mi, ci mam narok a ako postupovat dalej. Viem, ze nastala zmena od 1. 1. 2012, ale ci sa to tyka tohoto pripadu, z toho som fakt bezradny.
Dakujem velmi pekne za ochotu.

Dobry den,
mam jeden problem. Dna 3. 12. 2011 mi bolo vydane osvedcenie o ukonceni aktualizacneho vzdelavania, cim som spolu s inymi predchadzajucimi skoleniami dosiahol celkovy pocet 63 kreditov. Riaditelka mi vsak povedala, ze mi nevyplati mzdu o 12% vyssiu, lebo:
1. nema peniaze,
2. nemusi mi uznat kredity, kedze decembrova vyplata sa vyplaca v januari.

Prosim, poradte mi, ci mam narok a ako postupovat dalej. Viem, ze nastala zmena od 1. 1. 2012, ale ci sa to tyka tohoto pripadu, z toho som fakt bezradny.
Dakujem velmi pekne za ochotu.


Výhovorky pani riaditeľky sú úbohé, pretože:
1. Kreditový príplatok je nároková zložka platu - finančné prostriedky na to dostane, len treba cez zriaďovateľa požiadať príslušný krajský školský úrad.
2. Ak si ty v decembri získal kredity tak v zmysle § 27 ods. 9 zákona 553/2003 - Kreditový príplatok podľa § 14 ods. 1 zamestnávateľ prizná zamestnancovi od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom zamestnanec splnil podmienky na jeho priznanie. Takže na prvý kreditový príplatok máš nárok od 1.1.2012.
3. Neznalosť legislatívy je jedným z najdôležitejších a najvážnejších dôvodov na odvolanie riaditeľa z funkcie - to len medzi rečou :)

Presne tak, ako píše Sabadka. Cez zriaďovateľa žiada riaditeľ o finančné prostriedky na kreditové príplatky. Túto žiadosť spolu s prílohou zasiela zriaďovateľ príslušnému KŠÚ, ktorý to postúpi na ministerstvo a následne budú tieto finančné prostriedky prostredníctvom KŠÚ zaslané zriaďovateľovi. Dá sa o ne požiadať kedykoľvek v rámci dohodovacieho konania, na čo slúži aj nasledovná príloha.

Dakujem vam velmi pekne za odpoved. U nas plati vyhovorka: "Mame znizeny normativ na ziaka", "Mame maly rozpocet", ... jednoducho nie su peniaze. Priznam sa, ze tema "kredity" ma neskutocne vycerpava. Navyse, kazdy si vyklada legislativu po svojom... Rozhodne vam dakujem za zlepsenie nalady...

Doteraz kreditové príplatky nemali s normatívom nič spoločné (neboli zahrnuté v rozpočte). Boli a sú dofinancovávané osobitne, na základe žiadosti v rámci dohodovacieho konania. Tu je viac informácii, ktoré sa síce týkajú roku 2011, ale zatiaľ sa v tomto smere nič nezmenilo.
http://www.minedu.sk/index.php?lang=sk&rootId=9435

Inak taký stručný popis zmien v zákone od 1.1.2012 je celkom pekne spracovaný aj tu.
http://komoraucitelov.org/clanok-118-najdolezitejsie-zmeny-v-zakone-317-2009-o-pedagogickych-a-odbornych-zamestnancoch-komentare-2.html

Takze druhy kreditovy pripatok mi nemusi priznat?

Naši učitelia tvrdia, že keď majú 28,29 kreditov, tak im riaditeľka od 1.1.2012 môže priznať kredity aby mali 30 a nárok na kreditový príplatok.Nájdem to niekde v zákone.
Viem že za rigoróznu , rozširujúce , jazykovú, ale za snahu ako hovoria naši učiteľia , poraďte prosím.

Môže priznať za tvorivé aktivity súvisiace s výkonom pedagogickej činnosti alebo výkonom odbornej činnosti podľa § 47 ods. 1 písm. e) . Pozrite si § 47a v článku, ktorý prikladám v prílohe.
http://komoraucitelov.org/clanok-118-najdolezitejsie-zmeny-v-zakone-317-2009-o-pedagogickych-a-odbornych-zamestnancoch-komentare-2.html

Pozor, je tu ešte jedna téma a v tej sa hovorí o stanovisku MŠ, že priznaním kreditov sa príplatok neznižuje: http://www.porada.sk/t182116-kreditovy-priplatok-a-rozdiel-funkcneho-platu.html

Môžete upresniť kde presne sa na stránke MŠSR nachádza toto usmernenie ? V texte sa píše, že je to zverejnené v sekcii Zamestnanci rezortu, ale nenašla som to tam.

http://www.minedu.sk/index.php?lang=sk&rootId=5507

je to PDF dokument hneď prvý - usmernenie k § 32b zákona 553/2003 Z. z.

Ďakujem, aj keď v uvedenom dokumente sa priamo kreditový príplatok neuvádza.

Dobrý deň,
musí riaditeľ podpísať prihlášku na vykonanie 2. atestácie, resp. môžem vykonať 2. atestáciu bez toho, aby ma riaditeľ obmedzil v jej vykonaní? Ďakujem.

Dobrý deň, čo poradíte učiteľke s prvou atestáciou, ktorá dostala za tri učebnice 260 kreditov a vedenie školy jej zatiaľ priznalo 6 % k platu za 30 kreditov. Myslím si, že mám nárok na
12 % príplatok a samozrejme pracujem na 2. atestácii. Ako si nárokovať 12 %-príplatok a čo s ostatnými 200 kreditmi? Ďakujem za odpoveď.

Dobrý deň, máte nárok na 12 % príplatok. Požiadajte písomne riaditeľ školy o jeho priznanie. Nárok na vyšší príplatok ako 12 % nemáte.

Dobrý deň,
musí riaditeľ podpísať prihlášku na vykonanie 2. atestácie, resp. môžem vykonať 2. atestáciu bez toho, aby ma riaditeľ obmedzil v jej vykonaní? Ďakujem.
Dobrý deň, riaditeľ nemusí podpísať prihlášku na vykonanie 2. atestácie, môžete si ju urobiť aj bez jeho podpisu.

Ďakujem za odpoveď, ale podľa MŠVVaŠ SR a MPC BA mám nárok ako autorka učebníc len na 6 %-ný kreditový príplatok, podľa § 47(získavanie kreditov)ods.2(autorstvo učebníc) písmeno b) bod 3.“ Pedagogickému a odbornému zamestnancovi možno priznať podľa ods. 2 najviac 30 kreditov na 7 r. na účely vyplácania kreditového príplatku podľa predpisu: § 7 zákona č. 596/2003 Z.z. v znení neskorších predpisov. Myslím si, že mi naozaj patrí iba 6 % príplatok a 60 kreditov na 2. atestáciu a zvyšné si môžem zarámovať. Ďakujem za pozornosť.

Mám prípad: učiteľka na ZŠ prax približne 10 - 12 rokov- ukončené vzdelania -

UKF Nitra anglický jazyk rok 1997
1. kvalifikačná k angličtine v roku 2003
rozširujúce štúdium Slovenský jazyk v roku 2005
2. kvalifikačná k slovenčine v septembri 2009

nastúpila by v priebehu mesiaca marec na zastupovanie na cca 2 mesiace učiť slovenčinu.
Zaradí sa do 12. PT.
Volala som na KŠÚ a tam mi povedali že jej treba za rozširujúce štúdium priznať 60 kreditov.

Neviem či je to správne.

Dobrý deň ! Ja by som poprosila o radu. Zamestnankyňa získala v priebehu mesiaca t.j. 24.03. Osvedčenie o druhej kvalifikačnej skúške. Na túto použila 30 kreditov. Doteraz jej bolo vyplácaných 11 PT + 60 kreditov ( 12 % ). 24.03. sa jej zvyšuje platová trieda na PT 12 a ostáva jej 30 kreditov. Z ktorej platovej triedy mám vyplácať tých 30 kreditov po 24.03 - z 11 alebo 12 ?

Dobrý deň ! Ja by som poprosila o radu. Zamestnankyňa získala v priebehu mesiaca t.j. 24.03. Osvedčenie o druhej kvalifikačnej skúške. Na túto použila 30 kreditov. Doteraz jej bolo vyplácaných 11 PT + 60 kreditov ( 12 % ). 24.03. sa jej zvyšuje platová trieda na PT 12 a ostáva jej 30 kreditov. Z ktorej platovej triedy mám vyplácať tých 30 kreditov po 24.03 - z 11 alebo 12 ?

Samozrejme už z 12ky. - zákon hovorí o platovej triede do ktorej je zaradená -.

Dobrý den, ja by som sa chcel spýtať ohľadom kred. príplatku. Poberám 12% a ten sa mi znižuje ak mam dovolenku alebo PN, tak ako pri triednictve. Neviem či je to správne?nepatrí kreditný príplatok stále aj počas dovolenky v celej sume? Hospodárka mi ho kráti ak mam dovolenku alebo PN.Ako to vlastne je? Kde môžem nájsť info? Vdaka za odpoveď.

Dobrý deň ! Ja by som poprosila o radu. Zamestnankyňa získala v priebehu mesiaca t.j. 24.03. Osvedčenie o druhej kvalifikačnej skúške. Na túto použila 30 kreditov. Doteraz jej bolo vyplácaných 11 PT + 60 kreditov ( 12 % ). 24.03. sa jej zvyšuje platová trieda na PT 12 a ostáva jej 30 kreditov. Z ktorej platovej triedy mám vyplácať tých 30 kreditov po 24.03 - z 11 alebo 12 ?

Na vykonanie 2. atestacky nie je nahodou potrebnych 60 kreditov??

Pre dragonku k príspevku 35


Hospodárka vám to ráta dobre. Ak si porovnáte hrubú mzdu v mesiaci keď nemáte dovolenku a v mesiaci keď máte dovolenku, zistíte, hrubá mzda sa vám nemení, máte ju stále tú istú. Tie príplatky, ktoré sa vám takpovediac krátia keď máte dovolenku vyrovnajú v náhrade mzdy, takže o nič neprídete. Pri PN je to iné.Za obdobie PN nedostávate mzdu ale náhradu mzdy pri PN a tá sa vypočítava z denného vymeriavacieho základu a vychádza sa zvyčajne zo mzdy za uplynulý rok.

Prosím o radu. Prijali sme novu prac. silu v škole. Je Ing. má štátnu záv.skušku z angl. jazyka. Je vlastne kvalifikovaná na výučbu jazyka. Má získať kredit. príplatok . Doteraz ho mala priznaný na SOŠ. teraz uči na ZŠ. Vďaka

Ďakujem

Dobrý deň, kolega, ktorý vyučuje jazyky, si urobil malý doktorát z pedagogiky, ale nie z oblasti jazykov. Otázka je či má nárok na priznanie kreditov, prípadne na 1. atestáciu. Ďakujem.

Dobrý večer, som vychovávateľka na ZŠ a mám 30 kreditov urobených, ale riaditeľ mi povedal, že tieto kredity mi nepreplatí, lebo na ŠKD nie sú peniaze. Má na to právo?

Pekný deň,

prosím o radu pri priznávaní kreditového príplatku, konkrétne výška kreditového príplatku. Par. 14 odst. 2 .... patrí kreditový príplatok v sume 6 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený a to za každých 30 kreditov získaných ... t. z. že sa to vypočíta zo základnej platovej tarify, bez zvýšenia za odpracované roky, čo je u učiteľa zaradeného v PT 10 zo sumy 539 € - 32,50€, v PT 11 zo sumy 575 € - 34,50 € a v PT 12 zo sumy 632,50 € - 38 €?

Prosím, ak máte s tým skúsenosti, poraďte.Sú príplatky, ktoré sa vypočítavajú z navýšenia o 24 %.
Ďakujem.


Ano sú - príplatky za výkon činnosti triedneho učiteľa § 13b ods. 1 - vo výške 5% maximálne 10% ak je triedny učiteľ súčasne v 2 alebo viacerých triedach , príplatok za uvádzanie do praxe § 13b ods. 2 vo výške 4% maximálne 8% pri uvádzaní 2 a viacerých učiteľov.

Kreditový príplatok a príplatok začínajúceho učiteľa sa počíta z PT do ktorej je zaradený bez navýšenia o 24 %

Dobrý večer, som vychovávateľka na ZŠ a mám 30 kreditov urobených, ale riaditeľ mi povedal, že tieto kredity mi nepreplatí, lebo na ŠKD nie sú peniaze. Má na to právo?


Nie.

[QUOTE=Sabadka;2203481]Nie.[/QUOTE Sabadka ,nie je to tak ,že kto si ide "robiť kredity" musí byť zaradený v pláne kontinuálneho vzdelávania,aby škola počítala v rozpočte s navýšením peňazí?Ak bola janamirka zaradená,peniaze musí dostať ,ale ak nie ,je na riaditeľovi,či kreditový príplatok prizná.Takéto mám info z MPC BA

[QUOTE=Sabadka;2203481]Nie.[/QUOTE Sabadka ,nie je to tak ,že kto si ide "robiť kredity" musí byť zaradený v pláne kontinuálneho vzdelávania,aby škola počítala v rozpočte s navýšením peňazí?Ak bola janamirka zaradená,peniaze musí dostať ,ale ak nie ,je na riaditeľovi,či kreditový príplatok prizná.Takéto mám info z MPC BA


553-ka hovorí, že po získaní 30 resp. 60 kreditov má zamestnanec nárok na výplatu kreditového príplatku. Nikde v zákone nie je podemienená výplata zaradením zamestnanca do kontinuálneho vzdelávania. V rozpočte sa automaticky nepočíta s vyplácaním kreditového príplatku, tie sa vždy nárokujú dohadovacím konaním prostredníctvom zriaďovateľa. Teda nevidím dôvod prečo by zadávateľka nemala dostať kreditový príplatok. Iba ak je pán riaditeľ menej zbehlý v legislatíve :) a to je zas o niečom inom :)

Neviem ako v ŠKD, ale pre učiteľov od 01.01.2012 platí (a malo by teda platiť aj pre ŠKD):
(10) Riaditeľ školy a riaditeľ školského zariadenia uzná pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi získané kredity za programy kontinuálneho vzdelávania absolvované pre príslušnú kategóriu a podkategóriu, v ktorej je pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec zaradený, alebo pre vyučovaný predmet učiteľa, v závislosti od potrieb a zamerania školy alebo školského zariadenia a v súlade s plánom kontinuálneho vzdelávania, na účely vyplácania kreditového príplatku podľa osobitného predpisu; (zákon 317/2009, paragraf 47a).

Čiže riaditeľ môže, ale nemusí uznať kredity na účel vyplácania kreditového príplatku.

Takže mám, alebo nemám nárok na príplatok za kredity? poraďte čo mám robiť?

Možno by sa do diskusie mal zapojiť nejaký riaditeľ alebo vedúci pracovník, ako je to naozaj v praxi, ale podľa vyššie uvedených častí citovaného zákona (zákon 317/2009, paragrafy 47a, 47b) od 01.01.2012 platí:
Ak si kredity získala po 01.01.2012, kredity priznáva poskytovateľ vzdelávania alebo riaditeľ školy - podľa toho, za čo si získala 30 kreditov (čiže dostaneš osvedčenie o získaní 30 kreditov), a tieto kredity ti riaditeľ môže, ale nemusí uznať na účely vyplácania kreditového príplatku (podáš riaditeľovi žiadosť, že máš osvedčenie o priznaní 30 kreditov, a že teda žiadaš o uznanie týchto kreditov na účely vyplácania kreditového príplatku). Od 01.01.2012 teda treba rozlišovať pojmy priznanie kreditov (osvedčenie, že si ich získala) a uznanie kreditov (to už je to samotné vyplácanie). A o tom uznaní kreditov, teda vyplácaní kreditového príplatku, už od 01.01.2012 rozhoduje riaditeľ školy. Ak ti po predložení žiadosti o uznanie kreditov na účely vyplácania kreditového príplatku riaditeľ kredity neuzná, teda ti nedá za ne kreditový príplatok, musí o tom vystaviť písomné vyjadrenie s odôvodnením (§47a, odsek 12), ty do 15 dní odo dňa doručenia písomného vyjadrenia riaditeľa o neuznaní kreditov na účely vyplácania kreditového príplatku môžeš podať sťažnosť (§47b, odsek 1). Preštuduj si teda podrobnejšie zákon 317/2009 v platnom znení, najmä § 47a a 47b.
Ak si však kredity získala ešte pred 01.01.2012, mala by si mať kredity automaticky priznané aj uznané na účely vyplácania kreditového príplatku. Do 31.12.2011 platilo, že po získaní 30 kreditov si mala nárok na kreditový príplatok bez potreby schvaľovania riaditeľom.

Ďakujem, skúsim to :)

V prípade, že učiteľke materskej školy sa začne vyplácať kreditový príplatok, jej funkčný plat sa zvyšuje o sumu kreditového príplatku bez ohľadu na výšku vyrovnania platu k 1. 11. 2009. Vyrovnanie sa znižuje o valorizáciu platu a o zvýšený osobný príplatok. Zákon nemôže riešiť každé nedorozumenie v škole. Ministerstvo školstva v roku 2010 vydalo k tomu usmernenie, ktoré na ich stránke a je platné.

Mám taký problém nevyplacajú mi 12%, ale len 6% kreditový príplatok ... mám na nich nárok, alebo nie .... p. riaditeľka mi povedala, že sa to nedá, lebo ona nevie ako ich má vyplatiť spätne atď...Som vychovávateľka..........z dôvodov V agentúre NOVA TRAINING som absolvovala aktualizačné vzdelávanie Rozvoj komunikačných zručnosti vo vyučovacom procese, za ktoré mi bolo pridelené 7 kreditov čiže k 1.1.2012 som mala 59 kreditov. V júli 2012 mi telefonický oznámili, že ja ako vychovávateľ som nemohla absolvovať toto vzdelávanie, keďže vzdelávanie mohli absolvovať len učiteľ pre primárne vzdelávanie , ale s mojou pôvodnou prezentáciou „Naivné Radošinské divadlo“ mi uznali aktualizačné vzdelávanie „Obsluha interaktívnej tabule“ kde ako vychovávateľke mi uznali toto vzdelávanie s tým istým dátumom čiže 12.10.2011 a to z počtom kreditov 12, kedy bola odovzdaná moja prezentácia. Nové osvedčenie o aktualizačnom vzdelávaní som odovzdala 26. júla 2012 p. riaditeľke ZŠ. A tu vzniká problém kedy som nadobudla tých 64 kreditov a preto nemám vyplácaných 12%, ale len 6% do dnešného dňa.
Prosím poraďte mi.........mám sa obratiť na zriaďovateľa?, alebo čo mám ešte urobiť........alebo sa to naozaj nedá.........ďakujem

Tak to si na tom aj tak ešte dobre, tiež robím vychovávateľku a riaditeľ sa vyhovára, že nie sú financie, tak mi nemôže priznať ani 30 kreditov, ktoré už mám.

Ďakujem za odpoveď, prosím o číslo paragrafu, ktorým požiadam o prepočítanie a spätné vrátenie zle vypočítaného kreditového príplatku.

zamestnankyňa v priebehu mesiaca ukončila II. kvalifikačnú skúšku... konkrétne 13.05.13
Zaujíma ma, či ma nárok na preradenie do vyššieho platového stupňa už za máj, alebo aj od nového mesiaca, čiže 01.06.2013
Ďakujem veľmi pekne

zamestnankyňa v priebehu mesiaca ukončila II. kvalifikačnú skúšku... konkrétne 13.05.13
Zaujíma ma, či ma nárok na preradenie do vyššieho platového stupňa už za máj, alebo aj od nového mesiaca, čiže 01.06.2013
Ďakujem veľmi pekne

Preradiť do vyššej platovej triedy je potrebné v zmysle - § 27 ods. 5 zákona 553/2003. Teda ak 13.05.2013 zamestnanec získal II. kvalifikačnú skúšku, od 14.05.2013 .

zamestnankyňa v priebehu mesiaca ukončila II. kvalifikačnú skúšku... konkrétne 13.05.13
Zaujíma ma, či ma nárok na preradenie do vyššieho platového stupňa už za máj, alebo aj od nového mesiaca, čiže 01.06.2013
Ďakujem veľmi pekne

Preradiť do vyššej platovej triedy je potrebné v zmysle - § 27 ods. 5 zákona 553/2003. Teda ak 13.05.2013 zamestnanec získal II. kvalifikačnú skúšku, od 14.05.2013 .
ďakujem, pomohli ste mi