Dobry den,
zamestnankyna, ktorej sme robili RZD za rok 2010 a vysiel jej dost velky nedoplatok (ten poziadala splacat na viac mesiacov), nastupila na dlhodobu PN, ktora sa jej "prehupne" uz iba do materskej dovolenky. Teraz vsak ostala cast nedoplatku z jej strany neuhradena, nakolko jej ho nemam z coho strhnut.
Viem, ze podla zakona to mam oznamit jej miestne prislusnemu DU. Ale mate niekto skusenost, ako to mam prakticky urobit? Ake dokumenty k tomu poslat? Aj nejaky vysvetlujuci list?
Vopred vdaka za radu!