pozri sem:
http://www.socpoist.sk/31/361s?prm2=42028

Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu po zmene zamestnania
23.02.2011 | Nemocenské poistenie | Zamestnanec

Aké bude rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu zamestnanca, ak mi dočasná pracovná neschopnosť vznikla 2. januára 2011, pričom od 1. januára 2010 do 31. decembra 2010 som bol zamestnancom jedného zamestnávateľa a od 1. novembra 2010 mám nového zamestnávateľa?

Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu upravuje § 54 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ďalej len „zákon“) v znení neskorších predpisov.

Podľa § 54 ods. 2 písm. a) zákona v znení zákona č. 543/2010 Z. z., ak nemocenské poistenie zamestnanca vzniklo v kalendárnom roku predchádzajúcom kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, a toto nemocenské poistenie trvalo najmenej 90 dní pred dňom, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho roka predchádzajúceho kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.

Podľa § 54 ods. 3 zákona v znení zákona č. 543/2010 Z. z., ak nemocenské poistenie zamestnanca pred vznikom dôvodu na poskytnutie nemocenskej dávky trvalo menej ako 90 dní od vzniku tohto nemocenského poistenia, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, okrem obdobia nemocenského poistenia dosiahnutého u zamestnávateľa, u ktorého vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.

Keďže aktuálne nemocenské poistenie Vám ku dňu vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti (2. januára 2011), trvalo menej ako 90 dní, rozhodujúcim obdobím na zistenie denného vymeriavacieho základu bude kalendárny rok 2010, pričom do súčtu vymeriavacích základov sa nezahrnú vymeriavacie základy dosiahnuté u zamestnávateľa, u ktorého vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.

pozri sem:
http://www.socpoist.sk/31/361s?prm2=42028

Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu po zmene zamestnania
23.02.2011 | Nemocenské poistenie | Zamestnanec

Aké bude rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu zamestnanca, ak mi dočasná pracovná neschopnosť vznikla 2. januára 2011, pričom od 1. januára 2010 do 31. decembra 2010 som bol zamestnancom jedného zamestnávateľa a od 1. novembra 2010 mám nového zamestnávateľa?

Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu upravuje § 54 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ďalej len „zákon“) v znení neskorších predpisov.

Podľa § 54 ods. 2 písm. a) zákona v znení zákona č. 543/2010 Z. z., ak nemocenské poistenie zamestnanca vzniklo v kalendárnom roku predchádzajúcom kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, a toto nemocenské poistenie trvalo najmenej 90 dní pred dňom, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho roka predchádzajúceho kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.

Podľa § 54 ods. 3 zákona v znení zákona č. 543/2010 Z. z., ak nemocenské poistenie zamestnanca pred vznikom dôvodu na poskytnutie nemocenskej dávky trvalo menej ako 90 dní od vzniku tohto nemocenského poistenia, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, okrem obdobia nemocenského poistenia dosiahnutého u zamestnávateľa, u ktorého vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.

Keďže aktuálne nemocenské poistenie Vám ku dňu vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti (2. januára 2011), trvalo menej ako 90 dní, rozhodujúcim obdobím na zistenie denného vymeriavacieho základu bude kalendárny rok 2010, pričom do súčtu vymeriavacích základov sa nezahrnú vymeriavacie základy dosiahnuté u zamestnávateľa, u ktorého vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
ďakujem...ale to platí aj pri zmene zamestnávateľa????? Ak som na PNS pri novom, potvrdenie o VZ si pôjdem pýtať od starého?

ďakujem...ale to platí aj pri zmene zamestnávateľa????? Ak som na PNS pri novom, potvrdenie o VZ si pôjdem pýtať od starého?
na seminári p. minister a zástupcovia SP tvrdili, že príjem si v takomto prípade zistí priamo SP. Informuj sa na pobočke SP.

na seminári p. minister a zástupcovia SP tvrdili, že príjem si v takomto prípade zistí priamo SP. Informuj sa na pobočke SP.
ďakujem...

Dobrý deň, mám presne takýto problém ako je uvedené vyššie. Zamestnanec nastúpil do zamesnania 01.06.2011, odpracoval 06/2011, 07/2011 a v 08/2011 mal 8 dní OČR /06.08.-13.08.2011/. Ako mám vyplnit "Potvrdenie zamestnávatela o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku" , ak jeho PP trvá kratšie ako 90 dní. Uvadzat VZ za 06,07/2011 ?

Dobrý deň, mám presne takýto problém ako je uvedené vyššie. Zamestnanec nastúpil do zamesnania 01.06.2011, odpracoval 06/2011, 07/2011 a v 08/2011 mal 8 dní OČR /06.08.-13.08.2011/. Ako mám vyplnit "Potvrdenie zamestnávatela o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku" , ak jeho PP trvá kratšie ako 90 dní. Uvadzat VZ za 06,07/2011 ?

V tomto prípade do SP nezasielaš "Potvrdenie zamestnávateľa ..."

Citujem z odpovede jankyGT:
"Podľa § 54 ods. 3 zákona v znení zákona č. 543/2010 Z. z., ak nemocenské poistenie zamestnanca pred vznikom dôvodu na poskytnutie nemocenskej dávky trvalo menej ako 90 dní od vzniku tohto nemocenského poistenia, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, okrem obdobia nemocenského poistenia dosiahnutého u zamestnávateľa, u ktorého vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky."

Takže pošlem len žeiadosť o ošetrovné. Ďakujem za odpoveď, lebo v tomto roku u nás neboli ešte žiadne PN.