Soňa Záborská
30.04.11,20:40
Dobrý večer,
veľmi pekne prosím o radu.

Od 01.04.2011 sme prijali do pracovného pomeru zamestnanca, ktorý bol dlhodobo nezamestnaný a jeho prijatie bolo na základe písomnej dohody uzavretej s príslušným úradom práce.

Pri nástupe podpísal vyhlásenie v ktorom uviedol že nie je poberateľom dôchodku.

Dňa 28.4.2011 bolo zamestnancovi doručené rozhodnutie sociálnej poistovne z termínu 19.4.2011, kde mu priznávajú spätne od 25.03.2011 predčasný starobný dôchodok.

Zároveň mu doručili rozhodnutie z 20.4.2011 kde mu vyplácanie predčasného starobného dôchodku zastavujú / cit: " Nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku Vám zanikol od 20. apríla 2011/

Z odôvodnenia nie je jasné prečo konkrétne, ale máme za to že preto, lebo sme zamestnanca od 01.04.2011 prihlásili Registračným listom do soc poistovne, vedú ho ako zamestnaného a teda nemôže mať súbeh zamestnania aj predčasného dôchodku.

Zamestnávateľ sa so zamestnancom teda dohodhli na ukončení pracovného pomeru a to k 30.04.2011.

Ako sa dá vyriešiť vzniknutá situácia v prospech zamestnanca?
Vyplatí mu soc poistovna predčasný star dôchodok ak od 1.4.2011 do 30.4.2011 bol riadne zamestnaný? Keby šlo len o čisté vyplatenie za vykonanú prácu a stornovanie reg. listu ako mylného, to by sa snáď ešte dalo, ale príslušný úrad práce vykonal v danom období kontrolu dochádzky, dokladovú aj fyzickú a je z nej zrejmé že zamestnanec celý mesiac do práce riadne chodil.

Pri spracovaní mzdy za apríl teda:
- treba urobiť zmenu vo vyhlásení s dátumom 28.4.2011 /dátum doručenia/ a teda neuplatňovať nezdaniteľnú čiastku na daňovníka?
- ako ho posudzovať? od 01.4.2011 do 19.4. ako dôchodcu a od 20.4. ako zamestnanca , či celý mesiac už ako dôchodcu alebo ako normálneho zamestnanca?
Je to celé zamotané a neviem si rady.
Vopred ďakujem za akúkoľvek konkrétnu pomoc.
Soňa
Platia sa v takomto prípade všetky odvody za zamestnanca aj zamestnávateľa alebo sa niektoré neplatia / dôchodkové poistenie?/
Mila123
30.04.11,19:03
od 01.03.011 nastala zmena pri výplate predčasného starobného dôchodku...nie je možné súlad poberania mzdy a predč. SD.....ty s tým nič neurobíš.....zamestnanec predsa mal vedieť, že ak sa zamestná príde o dôchodok, a predsa on si ho sám požiadal...a zmenu vo vyhlásení? iba tú, že ti predložil doklad o priznaní a odňatí poberania PSD.....nakoniec za tento rok, k 01.01. nie je poberateľom dávky DP , tak za rok 2011 si môže uplatňovať nezd. sumu v plnej výške....
Soňa Záborská
02.05.11,10:50
našou snahou je vyriešiť to v prospech zamestnanca. Ano, požiadal si o predčasný vo februáry ale nebolo jasné či mu ho priznajú, nakolko je dlhodobo nezamestnaný/resp mu bolo povedané že mu zrejme nevíjde/, potom mu to soc poistovna počíta takmer 3 mesiace... z niečoho žiť musí, účty platiť musí, tak sa konečne zamestná.
veronikasad
02.05.11,13:18
našou snahou je vyriešiť to v prospech zamestnanca. Ano, požiadal si o predčasný vo februáry ale nebolo jasné či mu ho priznajú, nakolko je dlhodobo nezamestnaný/resp mu bolo povedané že mu zrejme nevíjde/, potom mu to soc poistovna počíta takmer 3 mesiace... z niečoho žiť musí, účty platiť musí, tak sa konečne zamestná.
Informuje sa na SP, aj pre poberatelov PSD, ktorí ho získali v priebehu roka, musí byť nejaká výpovedná doba ...
Zamestnanec chce pracovať, alebo poberať PSD ? Bohužial, obidvoje (predpokladám, že po výpovednej dobe), sa nedá.
Soňa Záborská
02.05.11,18:38
nie, zamestnanec ďalej nechce pracovať, nakoľko PSD mu bol vypočítaný vo výške 286 E a čistá mzda u nás mu vychádza 306 E. On keby bol vedel že mu PSD priznajú tak k nám ani nenastúpi, mal za to že mu PSD nevíjde. Podľa dnešnej informácie SP - nedá sa s tým nič robiť. Od 25.3 do 31.3. mu priznajú PSD, od 1.4. do 30.4. nie - bude zamestnaný a príjem bude mať zo zamestnania a teraz v máji si má znovu požiadať o PSD. Nakoľko budú PSD znovu prepočítavať, lebo za apríl 2011 má príjem, tak to asi tiež potrvá a z čoho bude zatiaľ žiť, je otázne, nakoľko ani UPSVR ho do evidencie späť nezoberie, žiadne sociálne dávky v hmotnej núdzi mu nevyplatia, zostáva mu iba znovu bez príjmu čakať.
Možno už len pikoška na záver - to že niekomu PSD na základe jeho žiadosti priznajú, NEZNAMENÁ že mu ho aj vyplatia. Vyplatia ho len vtedy, ak si o to žiadateľ znovu písomne požiada ústredie SP a to do 8 dní od obdržania rozhodnutia o priznaní PSD.
veronikasad
02.05.11,18:44
nie, zamestnanec ďalej nechce pracovať, nakoľko PSD mu bol vypočítaný vo výške 286 E a čistá mzda u nás mu vychádza 306 E. On keby bol vedel že mu PSD priznajú tak k nám ani nenastúpi, mal za to že mu PSD nevíjde. Podľa dnešnej informácie SP - nedá sa s tým nič robiť. Od 25.3 do 31.3. mu priznajú PSD, od 1.4. do 30.4. nie - bude zamestnaný a príjem bude mať zo zamestnania a teraz v máji si má znovu požiadať o PSD. Nakoľko budú PSD znovu prepočítavať, lebo za apríl 2011 má príjem, tak to asi tiež potrvá a z čoho bude zatiaľ žiť, je otázne, nakoľko ani UPSVR ho do evidencie späť nezoberie, žiadne sociálne dávky v hmotnej núdzi mu nevyplatia, zostáva mu iba znovu bez príjmu čakať.
Možno už len pikoška na záver - to že niekomu PSD na základe jeho žiadosti priznajú, NEZNAMENÁ že mu ho aj vyplatia. Vyplatia ho len vtedy, ak si o to žiadateľ znovu písomne požiada ústredie SP a to do 8 dní od obdržania rozhodnutia o priznaní PSD.
A musí požiadať o prepočítanie PSD ?
Problémy, o ktorých príšeš v poslednej vete vznikajú zrejme len v prípade, ak bol PSD odňatý z dôvodu súbehu dôch.poistenia. Lebo pri dôchodkoch priznaných do konca roku 2010 som sa s tým u svojich klientov nestretla.
Melnick
02.05.11,18:57
Ak sa poberateľ PSD zamestná, resp. stane sa osobou povinne dôchodkovo poistenou (SZČO), nárok na výplatu PSD mu zaniká.
Nárok na výplatu PSD znova vznikne odo dňa nasledujúceho po dni zániku povinného dôchodkového poistenia.

mimotemynerozumem tomu,prečo by mal znova požiadať o PSD , keď mechanizmus ukončenia a znovuvzniknutia poberania je jasný. Alebo,žeby sa pracovníčka nezúčastnila prednášky k zmenám zákona o SP . ???:eek:

K téme : počas obdobia ,keď Váš zamestnanec bude bez príjmu, poskytnite mu možnosť pracovať na dohodu, ak mu naozaj chcete pomôcť. :)
Soňa Záborská
02.05.11,18:57
no, ja som sa s tým nestretla zatiaľ vobec, zmeny pri priznávaní PSD sú od 01.03.2011, a áno - problém nastal práve pre ten 1 mesiac kedy sme ho zamestnali. Pani na ústredí v BVA si to celé dnes vypočula a zhodnotila to tak, že pre ďalšie posúdenie musí zaslať do BVA: Rozviazanie pracovného pomeru - dohodu, Evidenčný list s ukončením prac pomeru a výškou príjmu, potvrdnie o príjme za 4/2011. A potom že sa ozvú.
Tak - neviem, dám potom vedieť kedy a ako sa ozvali...asi tak.
Každopádne ja mu robím mzdu za 4/2011 ako normálnemu zamestnancovi. Správne?
Melnick
02.05.11,19:06
A musí požiadať o prepočítanie PSD ?
Problémy, o ktorých príšeš v poslednej vete vznikajú zrejme len v prípade, ak bol PSD odňatý z dôvodu súbehu dôch.poistenia. Lebo pri dôchodkoch priznaných do konca roku 2010 som sa s tým u svojich klientov nestretla.

Veronika , na prednáške nám bolo povedané ,že nemusí požiadať,pretože dôchodok sa mu preráta za obdobie pozastavenia výplaty PSD pri dovŕšení riadneho SD a to z toho dôvodu,že PSDôchodca sa môže zamestnať a prerušiť zamestnanie aj viackrát. To by pracovníci SP nerobili nič iné iba stále preratávali dôchodky.
Melnick
02.05.11,19:08
no, ja som sa s tým nestretla zatiaľ vobec, zmeny pri priznávaní PSD sú od 01.03.2011, a áno - problém nastal práve pre ten 1 mesiac kedy sme ho zamestnali. Pani na ústredí v BVA si to celé dnes vypočula a zhodnotila to tak, že pre ďalšie posúdenie musí zaslať do BVA: Rozviazanie pracovného pomeru - dohodu, Evidenčný list s ukončením prac pomeru a výškou príjmu, potvrdnie o príjme za 4/2011. A potom že sa ozvú.
Tak - neviem, dám potom vedieť kedy a ako sa ozvali...asi tak.
Každopádne ja mu robím mzdu za 4/2011 ako normálnemu zamestnancovi. [COLOR=blue]Správne
Áno a dokonca mu uplatníš aj NČZD. :)
S tým EvL súhlasím, veď ako ináč by mu potom prerátali dôchodok ?
Soňa Záborská
02.05.11,19:26
aspon že tak, už 2 noci som z toho môjho nešťastného pomocného robotníka nespala, ako z neho nespraviť hladujúceho...ďakujem všetkým , moc ste mi pomohli, ozvem sa teda ako to nakoniec dopadne.