Mám otázočku. Ak zamestnanec menil počas roka zamestnanie je povinný si podať daň. priznanie. To mi je jasné. Len čo ak bol počas roka aj evidovaný ako nezamestnaný. Treba to niekde uviesť v daň. priznaní? Díky
Nemusí podať priznanie. Môže mu ho urobiť (vyúčtovanie dane)posledný zamestnávateľ.
Ak by podával priznanie (napr. z toho titulu, že má aj iné príjmy ako zo závislej činnosti), tak na strane 9 priznania uvedie v akom období bol evidovaný na Úrade práce a priloží potvrdenie o období a výške príjmov.

Ak robí daňové priznanie za zamestnanca jeho zamestnávateľ, použije to isté tlačivo, ako by si ho robil zamestnanec sám (Daň. priznanie....FO B) a odnesie ho na daňový úrad podľa sídla zamestnávateľa?

Ak robí daňové priznanie za zamestnanca jeho zamestnávateľ, použije to isté tlačivo, ako by si ho robil zamestnanec sám (Daň. priznanie....FO B) a odnesie ho na daňový úrad podľa sídla zamestnávateľa?Zamestnávateľ nerobí daň. priznanie za zamestnanca, ale ročné zúčtovanie dane (to v plnej miere nahrádza daň. priznanie).

Nemusí podať priznanie. Môže mu ho urobiť posledný zamestnávateľ.
Ak by podával priznanie (napr. z toho titulu, že má aj iné príjmy ako zo závislej činnosti), tak na strane 9 priznania uvedie v akom období bol evidovaný na Úrade práce a priloží potvrdenie o období a výške príjmov.

Pri zmene zamestnania pošas roka, môže vypočítať R O Č N É Z Ú Č T O V A N I E posledný zamestnavateľ,/pred rokmi musel podať zamestnanec DP/ ale DP nie je povinný vystaviť zamestnavateľ..za to si zodpovedá každý zamestnanec sám!! Ale dobrá mzdárka mu ho určite vystaví ak o to požiada..ale súkromne!!!

Ak robí daňové priznanie za zamestnanca jeho zamestnávateľ, použije to isté tlačivo, ako by si ho robil zamestnanec sám (Daň. priznanie....FO B) a odnesie ho na daňový úrad podľa sídla zamestnávateľa?
Nie, zamestnávateľ robí ročné zúčtovanie preddavkov na inom tlačive, ( sú tu aj niekde prilepené) ktoré si zakladá vo firme a rozdiel vysporiada pri niektorej výplate - napr. február do 31.03.2006. Zamestnanec ho musí o to požiadať na ďalšom tlačivo - Žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania ... do 31.01.2006. Opravujem do 15. 02. 2006.

Zamestnávateľ nerobí daň. priznanie za zamestnanca, ale ročné zúčtovanie dane (to v plnej miere nahrádza daň. priznanie).

Toľko som tvorila odpoveď, že si ma predbehla:)

"Zamestnanec ho musí o to požiadať na ďalšom tlačivo - Žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania ... do 31.01.2006."

Do 15.2.2006.

Toľko som tvorila odpoveď, že si ma predbehla:)Chcela som sa ti zviditeľniť :D Ahoj :)

"Zamestnanec ho musí o to požiadať na ďalšom tlačivo - Žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania ... do 31.01.2006."

Do 15.2.2006.
Ďakujem za upozornenie. Ja som mala zafixovaný dátum 15.02. ale tu niekde na porade som prečítala, že 31.01. tak som si myslela, že som nepostrehla zmenu. Mala som si to overiť v zákone. Sory.

Je to toto tlačivo? A potom ho do kedy a kam zaniesť? Tiež do konca marca a na daňový úrad v mieste sídla zamestnávateľa alebo v mieste bydliska zamestnanca?

Môžte niekto prosím Vás ako pre somára napísať ako mám postupovať, čo všetko treba spraviť, vyplniť a kam poslať, keď živnostník má jedného zamestnanca, robí uňho celý rok, nemá iný príjem a podáva daň.priznanie zaňho! Robím to prvýkrát a nechcem niekde urobiť chybu...

Veľmi pekne všetkým dakujem!!!

Tak to som nevedela, že nemusí podať daň. priznanie. Ale v mojom prípade asi áno, lebo sme zistili, že mu jeden zamestnávateľ neuplatnil bonus na dieťa. A neviem či má nárok na bonus aj keď bol nezamestnaný.

Tak to som nevedela, že nemusí podať daň. priznanie. Ale v mojom prípade asi áno, lebo sme zistili, že mu jeden zamestnávateľ neuplatnil bonus na dieťa. A neviem či má nárok na bonus aj keď bol nezamestnaný.
Nemusí podať DP - ak ťa požiada o ročné zúčtovanie /nahrádza DP/ podľa § 38 ZoDP - tu mu zohľadníš aj nárok na daňový bonus - a to že bol nezamestnaný nemá na DB žiadny vplyv - pokiaľ mal daňovník v zdaňovacom období zdaniteľné príjmy vo výške 6-násobku min. mzdy má nárok na daňový bonus vo výške 5000,-Sk /za rok 2005/ .

Ak daňovník dosiahne zdaniteľné príjmy presahujúce 50% nezdaniteľnej časti dane na daňovníka a nepožiada zamestnávateľa o ročné zúčtovanie, DP si musí podať sám.

Môžte niekto prosím Vás ako pre somára napísať ako mám postupovať, čo všetko treba spraviť, vyplniť a kam poslať, keď živnostník má jedného zamestnanca, robí uňho celý rok, nemá iný príjem a podáva daň.priznanie zaňho! Robím to prvýkrát a nechcem niekde urobiť chybu...

Veľmi pekne všetkým dakujem!!!
Zamestnávateľ nemôže urobiť DP za zamestnanca /môže mu urobiť ročné zúčtovanie/ - ročné zúčtovanie upravuje § 38 zákona o dani z príjmov. Treba si to naštudovať :). Ak ti bude niečo nejasné - treba sa
pýtať:)

Janka6685, Lucinka22 aj ojka. Po spracovaní miezd za 12/2005 vystavte každému zamestnancovi Potvrdenie o zdaniteľnej mzde a dajte si vo Vyhlásení ( v tom dvojhárku) podpísať, že ho prevzal alebo mu ho zašlite doporučene poštou. Toto ste povinní urobiť každému zamestnancovi, či už u vás pracoval jeden deň alebo celý rok. Ak zamestnanec chce, aby ste mu urobili ročné zúčtovanie dane, to znamená že počas celého roka mal len príjem zo závislej činnosti alebo bol nezamestnaný, musí vás o to do konca januára požiadať na tlačive Žiadosť o vykonanie RZD, doložiť potvrdenia od iných zamestnávateľov za rok 2005, ak také má, prípadne potvrdenie z Úradu práce, odkedy dokedy bol evidovaný, urobíte mu RZD a toto nikam nezasielate. Urobíte mu to cez výplatnú pásku, ak mal preplatok alebo nedoplatok a basta.;)

Nemusí podať priznanie. Môže mu ho urobiť posledný zamestnávateľ.
Ak by podával priznanie (napr. z toho titulu, že má aj iné príjmy ako zo závislej činnosti), tak na strane 9 priznania uvedie v akom období bol evidovaný na Úrade práce a priloží potvrdenie o období a výške príjmov.
Musí byť na potvrdení z ÚP aj potvrdenie o výške príjmov? Podľa mňa stačí len obdobie odkedy dokedy.:confused:

Musí byť na potvrdení z ÚP aj potvrdenie o výške príjmov? Podľa mňa stačí len obdobie odkedy dokedy.:confused:Stačí len doba.

Na poslednom školení sa hovorilo, že ak bol nezamestnaný , tak nemusí doložiť žiadny papier z ÚP. Na žiadosti o ročné zúčtovanie svojim podpisom potvrdzuje, že nemal iný príjem. A papier by dokladal, len ak by ho DÚ vyzval.

Janka6685, Lucinka22 aj ojka. Po spracovaní miezd za 12/2005 vystavte každému zamestnancovi Potvrdenie o zdaniteľnej mzde a dajte si vo Vyhlásení ( v tom dvojhárku) podpísať, že ho prevzal alebo mu ho zašlite doporučene poštou. Toto ste povinní urobiť každému zamestnancovi, či už u vás pracoval jeden deň alebo celý rok. Ak zamestnanec chce, aby ste mu urobili ročné zúčtovanie dane, to znamená že počas celého roka mal len príjem zo závislej činnosti alebo bol nezamestnaný, musí vás o to do konca januára požiadať na tlačive Žiadosť o vykonanie RZD, doložiť potvrdenia od iných zamestnávateľov za rok 2005, ak také má, prípadne potvrdenie z Úradu práce, odkedy dokedy bol evidovaný, urobíte mu RZD a toto nikam nezasielate. Urobíte mu to cez výplatnú pásku, ak mal preplatok alebo nedoplatok a basta.;)

Ďakujem za také obsiahle informácie:) . Ja len, že zamestnanec má podľa zákona možnosť požiadať zamestnávateľa o RZD do 15. 2. 2005.

Takže sa toto RZD nikam neposiela? Len ho budem mať v evidencii a daň vysporiadam cez výplatu.

RZD tak ako píšeš:
"Len ho budem mať v evidencii a daň vysporiadam cez výplatu"

RZD tak ako píšeš:
"Len ho budem mať v evidencii a daň vysporiadam cez výplatu"

Ďakujem:) .

Máte niekto skúsenosti s RZD v programe Alfa? Lebo mne to tam nejako nejde... Ďakujem

Určite robíš mzdy v Olympe ( nie v Alfe):) . V menu mzdy/zúčtovanie preddavkov. Pre každého zamestnanca dáš vygenerovať RZD, podobne ako mzdu. Ak mal príjmy od viacerých zamestnávateľov, treba doplniť údaje z potvrdení o zdaniteľnej mzde.

Určite robíš mzdy v Olympe ( nie v Alfe):) . V menu mzdy/zúčtovanie preddavkov. Pre každého zamestnanca dáš vygenerovať RZD, podobne ako mzdu. Ak mal príjmy od viacerých zamestnávateľov, treba doplniť údaje z potvrdení o zdaniteľnej mzde.
Hej myslela som olymp :)
Dakujem Johanka!