Dobrý deň! Chcela by som sa opýtať či mám nárok na odstupné ak firma, v ktorej pracujem už 12 rokov sa rozhodla, že jej prevádzky budú ďalej fungovať pod osobou, ktorá si vyberie živnosť (stále iná osoba v mieste prevádzok). Ide kvázi o prepustenie, ale zároveň poskytnutie možnosti pracovať na tom istom pracovnom mieste (samozrejme za iných podmienok, najmä platových keďže to ide už cez živnostníka). Ak tam neostanem za týchto podmienok mám nárok na odstupné alebo nejakú inú platbu?
Za odpoveď vopred ďakujem!
:(