anton novak
09.05.11,09:46
Dobrý deň, vie mi niekto povedať či zamestnávateľ po ukončení pracovného pomeru je povinný zamestnancovi v potvrdení o zamestnaní uviesť v časti "údaje o nároku a čerpaní dovolenky" celkový počet odpracovaných rokov alebo iba roky ktoré zamestananec odpracoval u neho
ďakujem
ďakujem
willma
09.05.11,07:50
pokiaľ viem, niektorí zamestnávatelia sčítajú všetky doby na ktoré dáš podklady a niektorí zapíšu len dobu, čo si bol zamestnaný u nich. Je na tebe aby si si uschoval všetky zápočtové listy.
nesca
09.05.11,07:56
Ja osobne píšem len dobu zamestnania u nás.
VERONIKA6
09.05.11,08:07
Program mi vygeneruje zápočtový list s dobou ktorú zamestnanec odpracoval u nás.