[/B]Dobrý deň, poprosím o radu: sme nezisková organizácia, ktorá bola (a zatiaľ je) zriadená mestom. Mesto ju však plánuje zrušiť a zamestnancov opäť previesť do jedného zo svojich útvarov. S najväčšou pravdepodobnosťou sa tak uskutoční bez prebratia práv a povinností. Ak správne predpokladám, tak teoreticky majú zamestnanci neziskovky nárok na odstupné (lebo organizácia sa ruší) a mali by si vyčerpať dovolenku, alebo by ju mali mať preplatenú - lebo mesto na seba záväzky nepreberie. Čo však v prípade, že neziskovka nemá relevantný majetok a nie je schopná odstupné ani dovolenku preplatiť? Keď zanikne, nemá význam ani súd s ňou. Môžu si v tomto prípade zamestnanci uplatniť nejaké práva u mesta, keďže jediným zakladateľom organizácie je mesto?