Dobry den,chcela by som sa spytat,ci je mozne aby ma terajsi zamestnavatel odhlasil zo socialnej poistovne,novy zamestnavatel ma nasledne prihlasil,a to bez toho,aby som dostala pisomnu vypoved u terajsieho zamestnavatela a este nepodpisala zmluvu s novym zamestnavatelom.Dalej,je mozne aby som podpisala zmluvu s novym zamestnavatelom este pred ukoncenim pracovneho pomeru so starym?Len pre vysvetlenie,existuje ustna dohoda medzi terajsim zamestnavatelom a mnou,ze by som bola ochotna prestupit k inemu zamestnavatelovi za urcitych podmienok,ktore vsak nikto doteraz nespecifikoval a teraz som nutena k podpisaniu zmluvy s novym zamestnavatelom. Dakujem velmi pekne,pekny den

Lola