silvia
08.01.06,20:00
Konateľ s.r.o., ktorý je zároveň aj spoločníkom a zamestnancom na TPP, nepoberá žiadnu odmenu ako konateľ. Dostáva ako zamestnanec mesačnú mzdu (kvôli odvodom nízku :-)) a podiely na zisku. Chcem si len overiť, či:
1. podiely na zisku sa mu nezdaňujú?
2. ak v decembri bude mať vysoké odmeny, platí do SP aj ZP len z max. VZ (okrem úrazového poist. samozrejme)? Pri ročnom zúčtovaní ZP doplatí on 4% a firma 10% z max. 517.140?
Vďaka!!!
1. podiely na zisku sa mu nezdaňujú?
2. ak v decembri bude mať vysoké odmeny, platí do SP aj ZP len z max. VZ (okrem úrazového poist. samozrejme)? Pri ročnom zúčtovaní ZP doplatí on 4% a firma 10% z max. 517.140?
Vďaka!!!
KEJKA
08.01.06,19:12
presne tak ako píšeš. Nízka mzda cez rok a vysoké odmeny na konci sa už tak veľmi neplatia, trba doplatiť rozdiel - tak ako píšeš. Samozrejme niečo sa ušetrí.
Na odvodoch sa ušetrí, ak sa vyplatí podiel na zisku v ďalšom roku po schválení RUZ - uznesenie VZ.
Samozrejme priznaná odmena zníži ZD a daň z príjmu, následne disponibilný zisk. Treba si zvážiť a prepočítať dopady.
Na odvodoch sa ušetrí, ak sa vyplatí podiel na zisku v ďalšom roku po schválení RUZ - uznesenie VZ.
Samozrejme priznaná odmena zníži ZD a daň z príjmu, následne disponibilný zisk. Treba si zvážiť a prepočítať dopady.
ajobs
08.01.06,20:03
Konateľ s.r.o., ktorý je zároveň aj spoločníkom a zamestnancom na TPP, nepoberá žiadnu odmenu ako konateľ. Dostáva ako zamestnanec mesačnú mzdu (kvôli odvodom nízku :-)) a podiely na zisku. Chcem si len overiť, či:
1. podiely na zisku sa mu nezdaňujú?
2. ak v decembri bude mať vysoké odmeny, platí do SP aj ZP len z max. VZ (okrem úrazového poist. samozrejme)? Pri ročnom zúčtovaní ZP doplatí on 4% a firma 10% z max. 517.140?
Vďaka!!!
Samozrejme, vysoká odmena v decembri bude v ZP kompenzovaná doplatením do maxima odvodov v ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia, avšak do SP zaplatí maximum zo sumy 47475 Sk ( len pri niektorých typoch odvodov ). Tam sa žiadne ročné zúčtovanie nerobí (aspoň zatiaľ).;) :eek:
1. podiely na zisku sa mu nezdaňujú?
2. ak v decembri bude mať vysoké odmeny, platí do SP aj ZP len z max. VZ (okrem úrazového poist. samozrejme)? Pri ročnom zúčtovaní ZP doplatí on 4% a firma 10% z max. 517.140?
Vďaka!!!
Samozrejme, vysoká odmena v decembri bude v ZP kompenzovaná doplatením do maxima odvodov v ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia, avšak do SP zaplatí maximum zo sumy 47475 Sk ( len pri niektorých typoch odvodov ). Tam sa žiadne ročné zúčtovanie nerobí (aspoň zatiaľ).;) :eek: