Dobry den prajem,
chcem sa spytat som evidovany na urade prace ale uz nedostavam podporu a naskytla sa mi moznost pracovat na dohodu. Kolko hodin mozem odrobit do tyzdna a aku sumu by som nemal presiahnut aby ma nevyradili z evidencie na urade prace. Je tu vela prispevkov o tom ale potrebujem najaktualnejsie informacie a presnu sumu ktora sa nesmie presiahnut dakujem pekne za skore odpovede. :)
ZA mesiac nemôžeš zarobiť viac ako 136,52 61 €.

Dobry den prajem,
chcem sa spytat som evidovany na urade prace ale uz nedostavam podporu a naskytla sa mi moznost pracovat na dohodu. Kolko hodin mozem odrobit do tyzdna a aku sumu by som nemal presiahnut aby ma nevyradili z evidencie na urade prace. Je tu vela prispevkov o tom ale potrebujem najaktualnejsie informacie a presnu sumu ktora sa nesmie presiahnut dakujem pekne za skore odpovede. :)
Od 1.1.2011 je to 136,61 €.

dakujem pekne za odpovede a este sa chcem spytat ako je to s tymi hodinami kolko mozem odrobit do tydzna a do mesiaca?

dakujem pekne za odpovede a este sa chcem spytat ako je to s tymi hodinami kolko mozem odrobit do tydzna a do mesiaca?

ak máš DoPČ, tam je limit max. 10 hodín týždenne podľa Zákonníka práce

pri DoVP je limit max. 350 hodín ročne

dakujem pekne za odpovede a este sa chcem spytat ako je to s tymi hodinami kolko mozem odrobit do tydzna a do mesiaca?
§228ZP
1) Na základe dohody o pracovnej činnosti možno vykonávať pracovnú činnosť v rozsahu najviac 10 hodín týždenne.

dakujem pekne za odpovede a este sa chcem spytat ako je to s tymi hodinami kolko mozem odrobit do tydzna a do mesiaca?
dohodu musíš na UP odovzdať aspoň deň predtým, ako nastúpiš do práce. Inak ťa z evidencie UP vyradia.

Dobrý deň, ja sa chcem spýtať, koľko hodín denne môže najviac odpracovať ? Je tam nejaké obmedzenie? ( § 85 ZP)

Dobrý deň, ja sa chcem spýtať, koľko hodín denne môže najviac odpracovať ? Je tam nejaké obmedzenie? ( § 85 ZP)
V hodinách nie je obmedzenie.

Ešte mám jednu otázku - ako zabezpečujete rozvrhnutie prac. času zamestnancov, oznamujete im to nejako ? ( § 90 ods.9 )

Dobrý deň, chcem sa opýtať: spätne som zistila, že dohodár odpracoval viac hodín, ako mal dohodnuté v dohode. Je to chyba alebo to mám nejako opraviť ?

Dobrý deň, chcem sa opýtať: spätne som zistila, že dohodár odpracoval viac hodín, ako mal dohodnuté v dohode. Je to chyba alebo to mám nejako opraviť ?
dohoda o vykonaní práce alebo pracovnej činnosti ? Prekročil povolený limit ?

Je to DOVP. Povolený limit 350 hod. - neprekročil. Odpracoval viac iba oproti dohode.

Je to DOVP.
je prekročený limit 350 hod? Odmeňovaný je hodinovou mzdou ?

je prekročený limit 350 hod? Odmeňovaný je hodinovou mzdou ?


Nie. Je hodinový.

Nie. Je hodinový.
ak nie je prekročený ročný limit, v čom je problém ?

Ja som sa zľakla, či je to chyba, ak mám dohodu o VP vystavenú na menej hodín ako skutočne odpracoval.

Tak vystav novú (oprav starú)- pokial neprekročil ročný limit - je to OK. Horšie by bolo keby ako uchádzač o zamestnanie prekročil príjem. S tým už nič neurobíš, vyradia ho z evidencie...

alebo mu dodatkom k dohode o VP navýš dohodnuté hodiny