zuzula2011
17.05.11,17:06
Dobrý deň prajem, potrebovala by som poradiť:
chcem sa zamestnať ako vychovávateľka v CVČ. Riaditeľ mi povedal, že budem musieť pomáhať aj pri organizovaní olympiád a súťaží, nad odučených 30 hod priamej výchovnej povinnosti s deťmi. Má pravdu?
Ďakujem za pomoc.
555555
17.05.11,15:55
Dobrý deň prajem, potrebovala by som poradiť:
chcem sa zamestnať ako vychovávateľka v CVČ. Riaditeľ mi povedal, že budem musieť pomáhať aj pri organizovaní olympiád a súťaží, nad odučených 30 hod priamej výchovnej povinnosti s deťmi. Má pravdu?
Ďakujem za pomoc.
myslím si,že sa týka toto:

317/2009 Z. z.
ZÁKON
z 24. júna 2009
o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení
niektorých zákonov



§ 3
Pedagogický zamestnanec a pedagogická činnosť
(1) Pedagogický zamestnanec je fyzická osoba, ktorá vykonáva pedagogickú činnosť a je
zamestnancom podľa § 1 ods. 2. Pedagogickým zamestnancom je aj vedúci pedagogický
zamestnanec.
(2) Pedagogickou činnosťou sa rozumie súbor pracovných činností vykonávaných
priamou výchovno-vzdelávacou činnosťou a ostatnými činnosťami s ňou súvisiacimi, ktoré
zamestnávateľ 7) ustanoví v pracovnom poriadku.
(3) Priamou výchovno-vzdelávacou činnosťou sa rozumie priama vyučovacia činnosť,
ktorou sa uskutočňuje školský vzdelávací program alebo program kontinuálneho vzdelávania, a
3
priama výchovná činnosť, ktorou sa uskutočňuje výchovný program, vykonávané pedagogickým
zamestnancom.
(4) Rozsah, v ktorom pedagogický zamestnanec vykonáva priamu vyučovaciu činnosť a
priamu výchovnú činnosť (ďalej len "základný úväzok"), a podrobnosti s ním súvisiace ustanoví
vláda Slovenskej republiky nariadením vlády Slovenskej republiky. Riaditeľ školy alebo riaditeľ
školského zariadenia (ďalej len "riaditeľ") určí týždenný rozsah hodín priamej výchovnovzdelávacej
činnosti pedagogickému zamestnancovi (ďalej len "úväzok") najviac na obdobie
školského roka; v zariadeniach s celoročnou prevádzkou alebo nepretržitou prevádzkou riaditeľ
určí úväzok pedagogickému zamestnancovi najviac na obdobie kalendárneho roka.
(5) Hodina priamej výchovno-vzdelávacej činnosti prevyšujúca základný úväzok
pedagogického zamestnanca sa považuje za jednu hodinu práce nadčas. 8)
(6) Týždenný pracovný čas pedagogického zamestnanca tvorí čas, v ktorom pedagogický
zamestnanec vykonáva priamu výchovno-vzdelávaciu činnosť, a čas, v ktorom pedagogický
zamestnanec vykonáva ostatné činnosti súvisiace s jeho priamou výchovno-vzdelávacou
činnosťou. Riaditeľ môže povoliť pedagogickému zamestnancovi vykonávanie ostatných činností
súvisiacich s priamou výchovno-vzdelávacou činnosťou a ďalším vzdelávaním aj mimo
pracoviska za podmienok ustanovených v pracovnom poriadku školy alebo školského zariadenia.
(7) Pedagogický zamestnanec má v súvislosti s výkonom pedagogickej činnosti
postavenie chránenej osoby. 9)
zuzula2011
17.05.11,18:10
Dobrý večer, to znamená 30 hodín (priama vých.povinnosť) x 60 min (trvá hodina) odučiť, k tomu ešte súťaže?
anika
18.05.11,06:33
Áno, týždenný pracovný čas nie je 30 hodín ale ak nie je kolektívna zmluva tak 40 hodín.
Sabadka
18.05.11,07:22
Dobrý večer, to znamená 30 hodín (priama vých.povinnosť) x 60 min (trvá hodina) odučiť, k tomu ešte súťaže?

Tvoja týždenný pracovný čas je 40 hodín (poprípade 37,5), z toho máš 30hodín priamej výchovnej činnosti a 10 hodín nepriamej výchovnej činnosti.
Tých 10 hodín môžeš vykonávať tú činnosť buď doma alebo na pracovisku, záleží od toho ako ti to stanoví riaditeľ.
zuzula2011
21.05.11,12:08
ďakujem