11 dní PN , jeden den pracoval a k 18 daného mesiaca bol ukončený pracovný pomer. Zamestnancovi zostalo este 5 dní nevyčerpanej dovolenky, ktorú žiada preplatiť.
Ďakujem.
odkedy trval pracovný pomer ? Je odmeňovaný hodinovou alebo mesačnou mzdou ? 10 dní PN platí zamestnávatel ako náhradu príjmu pri DPN.

a ktorý mesiac? ak 05/2011, tak to voľajako nevychádza

a ktorý mesiac? ak 05/2011, tak to voľajako nevychádza
skôr asi máj a PN-ku uvádza v prac.dňoch ...

V mesiaci apríl, a PN trvala od marca, čiže zamestnavatel za apríl nevypláca PN

V mesiaci apríl, a PN trvala od marca, čiže zamestnavatel za apríl nevypláca PN
Pracovný pomer končil 17.4. alebo 18.4. Mzdu za jeden deň mu vypočítaš podla toho, či je odmeňovaný mesačnou alebo hodinovou mzdou. A náhradu mzdy za dovolenku preplatiš priemerom na dovolenku za I. štvrťrok 2011. (ak ide o dovolenku za rok 2011, má odpracovaných 60 dní v roku 2011 - vznikol mu nárok na dovolenku za kal. rok ? )

Mne sa skor jedna o to aký bude vymeriavaci základ do sociálnej poistovne? Započítáva sa aj preplatená dovolenka?

Mne sa skor jedna o to aký bude vymeriavaci základ do sociálnej poistovne? Započítáva sa aj preplatená dovolenka?

ano, odvody do SP platis aj z preplacanej dovolenky

Dobrý deň,
zamestananec je od 15.8.2011 PN a je odmeňovaný mesačnou mzdou. PN trvá. Robím výpočet mzdy a sa mi nezdá. Vymeriavací základ pre SP počítam na kalendárne dni.
Ale mzdu počítam za odpracované dni, t.j. za 10 pracovných dní a nie za 14 kalendárnych.
Prosím vás dobre to robím?

mzda za 10 pracovných dní a náhrada pri DPN za 10 kalendárnych dní

Ďakujem veľmi. Nemôžem dať bodík, lebo ma nepustí.
Pekný deň prajem

Ďakujem veľmi. Nemôžem dať bodík, lebo ma nepustí.
Pekný deň prajem

nevadí, neradím účelovo za bodíky. Som rada, že som Ti pomohla. Pekný deň aj Tebe :)