dobrý den len sa potrebujem uistit či správne premýšlam. Máme zamestnankyňu na pracovný pomer s tým, že je zamestnaná od 01.3.2011 a teda je možne ju prepustit v skušobnej dobe. daný pracovný pomer by sme chceli k dnešnému dnu ukončit.

Myslim to správne že skusobná doba jej končí k 01.6.2011
AK má trojmesačnú, tá skončí 31.5.2011.

ano trojmesačnú dakujem.

ano trojmesačnú dakujem.
Len pre doplnenie, ak počas SD bola na PN, táto sa o túto dobu predlžuje. Ale to nemusíí byť váš prípad.

tak to je náš prípad bola 10 dní PN..máme s ňou stále problém s tým, že je chorá a este povie tej majitelke ze ona má znamu lekárku ktorá jej dá kedykolvek pnku..a je možné ak bude PN a tých prvých 10dní pojde majitelka na kontrolu je možné ju prepustiť?A čo k tomu treba aký dôraz že u nej bola a napr. jej neotvorí

tak to je náš prípad bola 10 dní PN..máme s ňou stále problém s tým, že je chorá a este povie tej majitelke ze ona má znamu lekárku ktorá jej dá kedykolvek pnku..a je možné ak bude PN a tých prvých 10dní pojde majitelka na kontrolu je možné ju prepustiť?A čo k tomu treba aký dôraz že u nej bola a napr. jej neotvorí
Skončiť PP v skúšobnej dobe je možné aj v prípade, ak je zamestnanec PN.

tak to je náš prípad bola 10 dní PN..máme s ňou stále problém s tým, že je chorá a este povie tej majitelke ze ona má znamu lekárku ktorá jej dá kedykolvek pnku..a je možné ak bude PN a tých prvých 10dní pojde majitelka na kontrolu je možné ju prepustiť?A čo k tomu treba aký dôraz že u nej bola a napr. jej neotvorí

V skúš. dobe ju môžete prepustiť aj bez dôvodu a aj počas PN. Majiteľka firmy ani nemusí ísť k nej na kontrolu, je to zbytočné. Stačí jej dať do ruky oznámenie o skončení PP v skúš. dobe, keď sa ukáže na pracovisku.

Súhlasím s rodina a chobot,
zamestnanec počas pn nemôže dostať výpoved od zamestnávatela (vid Zákonník práce § 64, sú tam tiež výnimky), tam je zákaz výpovede. Ale v prípade ukončenia prac.pomeru v skúšobnej dobe podla § 72) nejde o ukončenie PP výpovedou, tj. nevzťahuje sa nan zákaz výpovede (vid rôzne spôsoby ukončenia pp uvedené v § 59 ZP).