Dobrý deň prajem, poprosím Vás o radu:

Učiteľka - išla na materskú dovolenku k 1.8.2009 pred 1.11.2009 /pred účinnosťou zákona č. 317/2009/ - so zložením funkčného platu - plat.tarifa+zvýš.tar.+osobný príplatok+príplatok za triednictvo.
Nastúpi do práce 1.8.2011 - t.z. zaradím ju podľa zák.317/2009 so zložením funkč.platu - ktorý nesmie byť nižší ako plat k 1.8.2009 ????
t.zn. že dať aj "vyrovnanie platu" ak treba zachovať výšku platu k 1.8.2009.
ďakujem za usmernenie