Práve včera som sa o tom bavila s jednou kolegyňou, že ako firma majú v kolektívnej zmluve uvedené, že matka má nárok na 1 deň pri nástupe dieťaťa do školy ale len do 1. triedy. Ale neviem, či je to aj v zákone.

Ďakujem, pozriem to ešte v zákone, potom napíšem.

V zákonníku práce takýto dôvod v § 141 nie je uvedený. Je možné poskytnúť len pracovné voľno bez náhrady mzdy.

ďakujem, za potvrdnie môjho názoru. Ťažko sa to vysvetľuje zamestnancom. Ľudia si medzi sebou veľa nahovoria, niekde fungujú kolektívne zmluvy, v ktorých sa konkrétne veci riešia a potom ostatní nechápu svoje nároky a myslia si že si niektoré veci vymýšľam, alebo že nepoznám zákony...