Vypni prosím to blikajúce "strašidlo"

Zamestnankyňa skončila pracovný pomer v decembri 2010. Bolo jej v pôvodnej firme robené ročné zúčtovanie-vznikol preplatok na dani. Odoslané v hlásení na D.ú tiež bolo .No,ale pôvodná mzdárka odišla z firmy. Nejakým spôsobom sa preplatok nepremietol do výplaty zamestnankyne. Teraz sa domáha ,aby jej to firma vyplatila. Akým spôsobom sa dá táto chyba napraviť?Ja viem, že posledný termín bol v apríly, ale čo teraz?

vďaka http://www.porada.sk/images/icons/icon15.gif
AK jej RZD bolo urobené, a bolo zahrnuté aj do kvartálneho výkazu, preplatok ostáva len doplatiť.

aký spôsob prichádza do úvahy?

aký spôsob prichádza do úvahy?
Vyplatiť v hotovosti, či zaslať poštovou poukážkou alebo na účet.

..... v mzdách je potrebné niečo zohľadňovať, alebo len jednoducho to už ekonómka preúčtuje napr. interným dokladom?(alebo sa mýlim ?)

..... v mzdách je potrebné niečo zohľadňovať, alebo len jednoducho to už ekonómka preúčtuje napr. interným dokladom?(alebo sa mýlim ?)
Ak teda RZD bolo urobené, rekapitulácia miezd je OK, ostáva teda len preplatok vyplatiť, veď som to už napísala. Je jedno, či cez pokladňu, alebo bezhotovostne.

..ale nerozumiem, prečo jej to nespracovalo do mzdy.. Neexistuje žiadna mzda s preplatkom tejto zamestnankyne...

..ale nerozumiem, prečo jej to nespracovalo do mzdy.. Neexistuje žiadna mzda s preplatkom tejto zamestnankyne...
Ak zamestnankyňa u vás už nie je zamestnaná, nemusíte jej vypracovať mzdu. Na základe vykonaného RZD jej vyplatíte preplatok spôsobom, ako je písané vyššie.

Zrejme preto, že ste jej tento rok nerobili výplatu, zostala dotyčná osoba zabudnutá, čo sa týka preplatku na dani. Dobre Ti píšu rodina1 a Tweety, vyplatíš a hotovo. Tie peniaze sú už zúčtované.

ďakujem....