Lory33
06.06.11,22:52
Dobrý deň. Viete mi prosím uviesť nejaké hlavné rozdiely medzi fungovaním odborov v štátnom podniku a v súkromnej firme? Ďakujem
Indeed
07.06.11,00:57
Odbory by mali predovšetkým ako ZÁSTUPCOVIA ZAMESTNANCOV viesť vyjednávanie s vedením podniku,alebo firmy o návrhoch a požiadavkach zamestnancov,
ako je napríklad tarifné zvýšenie miezd , nepeňažných výhod pre zamestnancov (preplacanie cestovneho,stravne listky, permenentky na kulturne či športové podujatia, na plavareň, fitness, či do iných športových, či relaxačnych zariadení.
V tom, či je to štatny podnik alebo sukromna firma by nemali byť rozdielne podmienky v fungovaní odborov.
Treba však dodržať princíp ,že väčšina zamestnancov (teda viac ako 50 %) si praje byť zastupovaná odbormi,
Bolo by prinajmenšom čudné a podľa mňa bezdovodné fungovanie odborov vo firme,ktorá má povedzme 200 zamestnancov ak by členovia odborov boli len predseda+niekoľko odborárskych predákov
a radoví zamestnanci by do odborov nechceli vstupovať ani ich nijako podporovať.
ako je napríklad tarifné zvýšenie miezd , nepeňažných výhod pre zamestnancov (preplacanie cestovneho,stravne listky, permenentky na kulturne či športové podujatia, na plavareň, fitness, či do iných športových, či relaxačnych zariadení.
V tom, či je to štatny podnik alebo sukromna firma by nemali byť rozdielne podmienky v fungovaní odborov.
Treba však dodržať princíp ,že väčšina zamestnancov (teda viac ako 50 %) si praje byť zastupovaná odbormi,
Bolo by prinajmenšom čudné a podľa mňa bezdovodné fungovanie odborov vo firme,ktorá má povedzme 200 zamestnancov ak by členovia odborov boli len predseda+niekoľko odborárskych predákov
a radoví zamestnanci by do odborov nechceli vstupovať ani ich nijako podporovať.
Lory33
15.06.11,14:04
ďakujem