Katerzina
07.06.11,18:37
Mám uzavretý pracovný pomer do návratu zamestnankyne z MD a RD, chcem Vás poprosiť o radu, či by som mohla ukončiť pracovný pomer ešte skôr než sa zamestnankyňa vráti do práce a z akých dôvodov resp. akým spôsobom je možné ukončiť pracovný pomer, dohodou alebo ako?
Chelsea34198
07.06.11,16:43
mozes aj dohodou ak budu suhlasit
Katerzina
07.06.11,16:49
no vyzerá to tak, že nebudú súhlasiť . . . iný spôsob už asi neexistuje . . .
Chelsea34198
07.06.11,17:02
dá sa aj výpoveď , ale to uz zalezi od konkretnej zmluvy a dohodnutych podmienok...napr. som uz videla zmluvu, kde ako sankcia za odchod pred datumom bolo odstupne...
brčko
07.06.11,17:04
ak už nie si v skúšobnej dobe, tak môžeš skončiť pracovný pomer výpovedou. PP skončí uplynutím výpovednej doby, čo je podla Zákonníka práce 2mesiace a začína plynúť od prvého dna mesiaca nasledujúceho po mesiaci doručenia výpovede zamestnávatelovi.