Ak si mal zdaniteľný príjem za rok 2005 vyšší ako 43968 Sk (hrubého), musí si podať daňové priznanie alebo požiadať zamestnávateľa o ročné zúčtovanie dane.

Doplním Zitu:
Vivi ročné zúčtovanie urobíš tak isto, ako aj ostatným zamestnancom, len mu prípadne vyjde nulová daň.

Ak zamestnanec odpracoval vo firme 11 mesiacov v decembri odišiel, mám mu urobiť ročné zúčtovanie, alebo vystaviť potvrdenie o zúčtovaných a vyplatených príjmoch?

Len potvrdenie.

Ročné iba vtedy, ak odišiel 31.12. a požiadal firmu o vystavenie RZ a predložil by príjem za ten jeden chýbajúci mesiac.

Rocne zuctovanie musis spravit aj zamestnancovi, ktory ti odisiel napr. v polovici roka, ale uz sa do konca roka nezamestnal.
On moze poziadat posledneho zamestnavatela o rocne zuctovanie dane. A kedze by ste boli posledny zamestnavatelom vy (potom uz bol evidovany na Urade praceň, musis mu spravit rocne zuctovanie dane.

Rocne zuctovanie musis spravit aj zamestnancovi, ktory ti odisiel napr. v polovici roka, ale uz sa do konca roka nezamestnal.
On moze poziadat posledneho zamestnavatela o rocne zuctovanie dane. A kedze by ste boli posledny zamestnavatelom vy (potom uz bol evidovany na Urade praceň, musis mu spravit rocne zuctovanie dane.
Tu chcem len trošku poopraviť. Ročné zúčtovanie sa musí spraviť len na základe žiadosti. V prípade, že od neho žiadosť neobdržia, nemôžu vykonať ročné zúčtovanie dane aj keď sú jeho posledným zamestnávateľom.

Tu chcem len trošku poopraviť. Ročné zúčtovanie sa musí spraviť len na základe žiadosti. V prípade, že od neho žiadosť neobdržia, nemôžu vykonať ročné zúčtovanie dane aj keď sú jeho posledným zamestnávateľom.
Na to som trochu pozabudla.
Plne s tym suhlasim.

Ešte som si všimla, že je nové tlačivo na ročné zúčtovanie, kde je priestor na 12 tis. z poistky, dodatkové dôchodkové...atď. Ešte som ho nevidela, ale viem, že už existuje.Vyhlásenie k zdanit.príjmu treba dať podpísať zamestnancovi- tú zadnú stranu, kde prizná či mal ešte nejaké príjmy a má o to požiadať do 15.2. A ak mal viac zamestnávateľov robí si daňové sám.Len toľko. Čo sa týka ročného zúčtovania, je jedno aký mal príjem, ak požaiada a splnil podmienku, len jeden zamestnávateľ tak ho urobiť musíš. aj keď sú nuly.

Tu chcem len trošku poopraviť. Ročné zúčtovanie sa musí spraviť len na základe žiadosti. V prípade, že od neho žiadosť neobdržia, nemôžu vykonať ročné zúčtovanie dane aj keď sú jeho posledným zamestnávateľom.

Súhlasim,
a ešte doplním, že posledným zamestnávateľom v tomto prípade je myslený ten zamestnávateľ, u ktorého si daňovník ako u posledného uplatňoval odpočítateľnú položku na daňovníka a DB. (§38 ods.1)

Ešte som si všimla, že je nové tlačivo na ročné zúčtovanie, kde je priestor na 12 tis. z poistky, dodatkové dôchodkové...atď. Ešte som ho nevidela, ale viem, že už existuje.

Je to toto?

Mám však špecifický problém s ročným zúčtovaním. Účtujem SBS-ku, kde v minulom roku bolo nedorozumenie so Soc.poisť., že výsluhoví dôchodcovia nemusia odvádzať starobné poistenie- za seba, potom však dala poisťovňa po roku iné stanovisko a ja som musela opravovať všetky výkazy. Lenže sa už nestihlo ročné zúčtovanie, už bolo urobené, nedalo sa to opraviť.V tomto roku som im stiahla to poistné a teraz neviem, či im ho mám dať do ročného ako poistné. Išlo to ako ostatné zrážky na výplate, pretože ja som opravné výkazy na SP prerobila. Hrubé mzdy sa im nezmenili, ale na dani by to mali nejako pocítiť, že sa im zníži. Kolapsový stav. Či to pochopí správne správca dane, tam si neviem odpovedať.

Mám však špecifický problém s ročným zúčtovaním. Účtujem SBS-ku, kde v minulom roku bolo nedorozumenie so Soc.poisť., že výsluhoví dôchodcovia nemusia odvádzať starobné poistenie- za seba, potom však dala poisťovňa po roku iné stanovisko a ja som musela opravovať všetky výkazy. Lenže sa už nestihlo ročné zúčtovanie, už bolo urobené, nedalo sa to opraviť.V tomto roku som im stiahla to poistné a teraz neviem, či im ho mám dať do ročného ako poistné. Išlo to ako ostatné zrážky na výplate, pretože ja som opravné výkazy na SP prerobila. Hrubé mzdy sa im nezmenili, ale na dani by to mali nejako pocítiť, že sa im zníži. Kolapsový stav. Či to pochopí správne správca dane, tam si neviem odpovedať.
To nemas lahke. Komunikovala si na tu temu uz s Danovym uradom?
Inak v novom danovom zakone je, ze vratene poistne zaplatene bez pravneho dovodu spada pod prijem §8 ods.1k) - t.j. mali by si spravit danove priznanie sami - no podla toho, co hovoris ty, mas opacny problem, ale neviem najst, ci sa o tom nieco hovori v danovom zakone.
Mal niekto s takym niecim skusenost?

Ako rozmýšľam, tak mi nič iné nevychádza, že zaplatiť to zaplatili v tomto daňovaom období, firma za nich zaplatila, na základe opravných výkazov a preto podľa mňa im to dám do poistného ako odpoč.položku. Daňový úrad je orgán, ktorý mi nepomôže, snáď daň.poradca.Nikdy mi nepomohli.Sú tam ťapy.Všetko vedia až rok po...keď idú na kontrolu.Keď je problém, tak povedia -dajte si dotaz na ústredné DR.Ale aj tak dík..

Dozvedela som sa od našej mzdárky, že nebude robiť ročné zúčtovanie praocvníkom, ktorí majú ešte iný príjem alebo nezdaniteľnú čiastku si uplatňujú aj na manžela, keď nemá vlastný príjem.Moja otázka. Môže zamestnávateľ odmietnuť moju žiadosť o vykonanie RZD z dôvodu že to je veľa práce a mzdárka nechce byť zodpovedná , že si máme všetci podať DP. Ďakujem

Dozvedela som sa od našej mzdárky, že nebude robiť ročné zúčtovanie praocvníkom, ktorí majú ešte iný príjem alebo nezdaniteľnú čiastku si uplatňujú aj na manžela, keď nemá vlastný príjem.Moja otázka. Môže zamestnávateľ odmietnuť moju žiadosť o vykonanie RZD z dôvodu že to je veľa práce a mzdárka nechce byť zodpovedná , že si máme všetci podať DP. Ďakujem
Ak zamestnanec o to požiada v termíne do 15.2.2006, je jej povinnosťou urobiť ročné zúčtovanie.;) :eek:
P.S- pod pojmom iný príjem, rozumieme iba príjmy zo závislej činnosti.;)

Odpoveď pre KON_EKON: Obráťte sa na DÚ - metodické oddelenie, Ševčenkova32, Bratislava. Mne zatiaľ vždy pomohli a poradili. Dúfam, že aj Vy budete mať šťastie.

Dozvedela som sa od našej mzdárky, že nebude robiť ročné zúčtovanie praocvníkom, ktorí majú ešte iný príjem alebo nezdaniteľnú čiastku si uplatňujú aj na manžela, keď nemá vlastný príjem.Moja otázka. Môže zamestnávateľ odmietnuť moju žiadosť o vykonanie RZD z dôvodu že to je veľa práce a mzdárka nechce byť zodpovedná , že si máme všetci podať DP. Ďakujem
Keď si požiadaš o ročné zúčtovanie dane, aj tak budeš sama zodpovedná za všetky údaje, ktoré si vo vyhlásení a v žiadosti uvedieš. Mzdárka za to nemôže byť zodpovedná. Ak nepredložíš všetky potrebné doklady k ročnému zúčtovaniu do 15. 2. 2006, mzdárka ti vystaví potvrdenie o zdaniteľnej mzde a si povinná sama si podať daňové priznanie. ;)

Estera - ďakujem, som z juhu stredného Slovenska, takže iba ak telefonicky zavolám na tento DÚ.

Chcela by som sa spýtať, či stále platí, že ročné zúčtovanie preddavkov na daň (RZD) môžem vypracovať iba takému zamestnancovi, ktorý poberal zdaniteľné príjmy od viacerých platiteľov postupne. Ak poberal súčasne, musí si podať daňové priznanie. Ak sa mýlim, môžete mi prosím povedať §, na základe ktorého je to možné?

Ďakujem.

§ 39 zakona 595/2003 Z.z.

Ďakujem, ale v § 39 nie je odpoveď na moju otázku.

Chcela by som sa spýtať, či stále platí, že ročné zúčtovanie preddavkov na daň (RZD) môžem vypracovať iba takému zamestnancovi, ktorý poberal zdaniteľné príjmy od viacerých platiteľov postupne. Ak poberal súčasne, musí si podať daňové priznanie. Ak sa mýlim, môžete mi prosím povedať §, na základe ktorého je to možné?

Ďakujem.


ako to myslíš, že súčasne: SZČO - zamestnanec??????? alebo zamestnanec a ešte má druhý príjem od zamestnávateľa??????
1. prípad - daňové priznanie- Ty mu dáš len potvrdenie o zdaniteľnej mzde......... ročné mu nesmieš vykonať
2. prípad - môžeš mu spraviť Ty ročné zúčtovanie, keď si o to požiadá do 15.2.2006. Vyhlásenie Ti musí podpísať do 31.1.2006, ovšem keď si u Vás uplatňuje nezdan. čiastku.

Chcela by som sa spýtať, či stále platí, že ročné zúčtovanie preddavkov na daň (RZD) môžem vypracovať iba takému zamestnancovi, ktorý poberal zdaniteľné príjmy od viacerých platiteľov postupne. Ak poberal súčasne, musí si podať daňové priznanie. Ak sa mýlim, môžete mi prosím povedať §, na základe ktorého je to možné?

Ďakujem.

RZD je možné urobiť aj zamestnancovi, ktorý poberal zdaniteľné príjmy od viacerých zamestnávateľov súčasne.
Podmienkou je, že zamestnanec musí požiadať o RZD zamestnávateľa, u ktorého ako u posledného si uplatňoval nezdaniteľnej časti dane(mal podpísane vyhlásenie). Ak toho vyhlásenie nemal podpísane u žiadného zamestnávateľa, môže požiadať ktorého-koľvek.

Prosím Vás, je niekde poučenie na vyplnenie Potvrdenia o zúčtovaných a vyplatených príjmoch? Do riadku 09 - Zrazené a odvedené príspevky sa zapíšu príspevky aj za obdobie 12/2005 - aj ked zaplatené buduú v 1/2006. Ďakujem za odpoveď.

Prosím Vás, je niekde poučenie na vyplnenie Potvrdenia o zúčtovaných a vyplatených príjmoch? Do riadku 09 - Zrazené a odvedené príspevky sa zapíšu príspevky aj za obdobie 12/2005 - aj ked zaplatené buduú v 1/2006. Ďakujem za odpoveď.
Dáš tam len príspevky odvedené v roku 2005. Takže december 2005 odvedené príspevky v januári 2006 už nie.

Dáš tam len príspevky odvedené v roku 2005. Takže december 2005 odvedené príspevky v januári 2006 už nie.


Prosím Vás to myslíte ako, že december 2005 v januári nie?
nerozumiem tomu.

keď na mzdovom liste je celková suma napr. za príspevky 3600,-Sk / 12*300/, tak aj v tom potvrdení bude 3600,- nie? či tam sa napíše len 11*300???????- prečo keď v roku 2005 zaplatil 3600,-
prečo mám rozoberať, že ten december 2005 bude odvedený až v januári?
veď pracovník to zaplatil z decembrovej výplaty 2005/ alebo Vy to berete tak že december 2004 má v januári 2005 ?????, a čo keď začne sporiť od 1.1.2005 po 300,- teda 12*300 =3600,- tak napíšete na potvrd. len 3300?_ to podľa mňa nieje správne
som vytlačila na jedného potvrdenie o zdanit. mzde a t aj tam je zrazené a odvedené 3600,- podľa Vás je to nesprávne
prosím Vás vyvedte ma z omylu????
dík

Do DP vstupujú len zaplatené. Potvrdenie sa prikladá k DP

Do DP vstupujú len zaplatené. Potvrdenie sa prikladá k DP


to rozumiem, tak potom u zamestnanca, keď mu ja robím ročné zúčt. tam má byť správne-3600,-alebo 3300- to mi neni jasné.
lebo hovorím keď som to vytlačila zo stroja tak tam je 3600,- a nie 3300,-

Teda fakt, nie je to trochu hlúpe? Potom by tam vlastne nemala ísť ani mzda za december, ani tú nemal vyplatenú v decembri, tak ju tam nerátajme. Bože, tie zákony!!!!!

Teda fakt, nie je to trochu hlúpe? Potom by tam vlastne nemala ísť ani mzda za december, ani tú nemal vyplatenú v decembri, tak ju tam nerátajme. Bože, tie zákony!!!!!



no tak treba zarátať 3600 alebo 3300??????,:confused: :confused: :mad: :mad:

no ale už na dnes s tým dám pokoj.
idem prezerať daňové vyhlásenia, lebo celé dni vysedávam " na PORADE" a nasávam vedomosti a robota mi stojí
neskoršie sem ešte nazrem
tak zatiaľ sa tu majte krásne:D :D
fakt ,tak nech sa do toho potvrdenia nezaráta ani ani hrubá mzda ani poistné za 12/2005:mee:

A v januári 2005 nezaplatil za december 2004? Ja budem brať celú sumu - u teba 3.600,-

A v januári 2005 nezaplatil za december 2004? Ja budem brať celú sumu - u teba 3.600,-


no a keď začal iba v januári 2005??????,, do 12/2005 ajtak je to 3600 nie????
na mzd. liste máš sumu celkovú za rok 2005 3600 a nie 3300!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!,

Dáš tam len príspevky odvedené v roku 2005. Takže december 2005 odvedené príspevky v januári 2006 už nie.
Podľa mňa treba započítať aj príspevky odvedené v januári 2006. Zamestnancovi boli zo mzdy zrazené v decembri. Tak isto aj daň. To si myslíš, že ani daň, ktorú si mu zo mzdy zrazila v decembri, sa nemá uviesť v potvrdení?
Inak neviem, či náhodou nehovoríme každý o niečom inom. Ja hovorím o príspevkoch na sociálne a zdravotné poistenie. Iné sú príspevky uvedené v nezdaniteľných častiach, tie musia byť zaplatené.:)

Podľa mňa treba započítať aj príspevky odvedené v januári 2006. Zamestnancovi boli zo mzdy zrazené v decembri. Tak isto aj daň. To si myslíš, že ani daň, ktorú si mu zo mzdy zrazila v decembri, sa nemá uviesť v potvrdení?
Inak neviem, či náhodou nehovoríme každý o niečom inom. Ja hovorím o príspevkoch na sociálne a zdravotné poistenie. Iné sú príspevky uvedené v nezdaniteľných častiach, tie musia byť zaplatené.:)
Ja som tam písala o príspevkoch na doplnkové dôchodkové poistenie alebo doplnkové dôchodkové sporenie. To je niečo iné. ;) Ide o toto tlačivko, a otázka bola na riadok 09:

Podľa mňa treba započítať aj príspevky odvedené v januári 2006. Zamestnancovi boli zo mzdy zrazené v decembri. Tak isto aj daň. To si myslíš, že ani daň, ktorú si mu zo mzdy zrazila v decembri, sa nemá uviesť v potvrdení?
Inak neviem, či náhodou nehovoríme každý o niečom inom. Ja hovorím o príspevkoch na sociálne a zdravotné poistenie. Iné sú príspevky uvedené v nezdaniteľných častiach, tie musia byť zaplatené.:)


to že aby sa tam neuviedlo ani hrubá mzda a blabla...................to bolo zo srandy myslené----, ináč sa jedná o
Dopl. dôchod. sporenie / zaplatené------------ no veď práve o to ide, keď som to zrazila v 12/2005 to akože nezaplatil?????????????keď som mu to zrazila, tak aj zaplatil , či nie??????
:D :D

už to mám....
..VY určite rozmýšľate z účtovníckeho hľadiska a preto hovoríte ,že za december 2005 netreba zaratať, lenže ten zamestnanec v decembri 2005 zaplatil lebo som mu to zrazila. :p

Vidím, že nečítam poriadne príspevky a reagujem unáhlene, sorry.
Ak ide o DDS, tak v Potvrdení, ktoré majú vyplniť org., kde sa toto poistenie- sporenie platilo, je uvedené
" Uplatnenie tohoto sporenia (poistenia) ako nezdaniteľnej časti základu dane zamestnanec nepredkladá na tomto odporúčanom tlačive v prípade, ak je platené zrážkami zo mzdy a zamestnanec zamestnávateľovi, ktorý vykonával zrážky preukázal, že ide o zrážky zo mzdy na základe účastníckej (zamest-naneckej) zmluvy. "
A teda mne z toho vychádza, že ak sa príspevky zrážajú zo mzdy, tak by sa mali započítať aj tie, ktoré boli odvedené až v januári 2006.

to že aby sa tam neuviedlo ani hrubá mzda a blabla...................to bolo zo srandy myslené----, ináč sa jedná o
Dopl. dôchod. sporenie / zaplatené------------ no veď práve o to ide, keď som to zrazila v 12/2005 to akože nezaplatil?????????????keď som mu to zrazila, tak aj zaplatil , či nie??????
:D :D

už to mám....
..VY určite rozmýšľate z účtovníckeho hľadiska a preto hovoríte ,že za december 2005 netreba zaratať, lenže ten zamestnanec v decembri 2005 zaplatil lebo som mu to zrazila. :p
A vlastne máš pravdu. V prípade zamestnanca zarátaj aj 12/2005. To, že zamestnávateľ odviedol až v januári nie je podstatné. Zrazené zamestnancovi to bolo v decembri. Iné je to asi u SZČO, ale to chvalabohu neriešim.

dávam do pozornosti http://www.porada.sk/t16262-nezdanas-zkladu-dane--dds.html

Ahoje všetci, potrebujem pomôcť: zamestnanec nastúpil k 5.9.2005 a dovtedy pracoval v Čechách.A mám tu zápočtový list od neho a potvrdenie o vyplatených príjmoch nemám a ani on ho nedostal.Má na ňom uvedenú mzdu za hodinu,hrubú a čistú mesačnú mzdu a nezdanitelné čiastky a takú mzdu ževraj dostával každý mesiac.A ja teraz neviem či to mám vynásobiť(myslím hrubú mzdu a tých 9 mesiacov) alebo čo s tým keď ma žiada o vykonanie ročného zúčtovania na daň z príjmu.Prosím nestretli ste sa vo svojej praxi s niečím podobným?

Ja by som povedala, nech si to potvrdenie vyžiada... Nenásobila by som si niečo 12.:)

Ale on tvrdí že dostal iba toto a ani vôbec nerozumiem prečo tam má napísanú sumu na hodinu,aj hrubý mesačný a aj čistý mesačný príjem.Čo mám robiť?

Neviem,ale ja som videla z CR normalne take potvrdenie, v ktorom bol prijem za cele obdobie. Mozno len nevedel, ze nieco take bude potrebovat a zamestnavatel mu to automaticky nevydal, lebo to robi napr. az po skonceni kalendarneho roka. Tazko povedat, ja by som si v kazdom pripade trvala na svojom a pytala si potvrdenie za cele obdobie...:)

Ja naozaj neviem,nič také som ešte nevidela.:mee:

Ja naozaj neviem,nič také som ešte nevidela.:mee:

Silvi, podľa § 32 ods. 2a) si má daný zamestnanec podať daňové priznanie sám ... ako by si to chcela nasúkať do svojho ročného zúčtovania, veď on mal pravdepodobne výplatu v CZK, či nie?

Vidíš to? Vlastne áno,to znamená že keď poberal príjmy zo zahraničia tak si automaticky podáva daňové priznanie.Mám pravdu? Idem to robiť(ročné zučtovanie prvýkrát)tak to nemám ešte v hlave.

Ďakujem Ti už som to omrkla.Moc si mi pomohla.

A vlastne máš pravdu. V prípade zamestnanca zarátaj aj 12/2005. To, že zamestnávateľ odviedol až v januári nie je podstatné. Zrazené zamestnancovi to bolo v decembri. Iné je to asi u SZČO, ale to chvalabohu neriešim.
Treba si prečítať zákon o dani z príjmov. § 11 ods 5 - čo si môžeš odpočítať zo základu dane. ... príspevky na DDS (teraz aj DDP) vo výške preukázateľne zaplatenej v zdaňovacom období.

Prosíim o radu, ak je žena na RD a zároveň pracuje na DoVP, kde má aj podpísané vyhlásenie, môže požiadať o RZD,alebo musí dať daňové priznanie?

Môže požiadať o RZD.

Prosíim o radu, ak je žena na RD a zároveň pracuje na DoVP, kde má aj podpísané vyhlásenie, môže požiadať o RZD,alebo musí dať daňové priznanie?
Ak mala podpísané vyhlásenie mala sa jej mesačne uplatňovať nezdaniteľná čiastka 7328 sk.
Môže požiadať, ak nemá ešte aj iný príjem napr. podľa iného §-u zákona o DP.

Ahoje všetci, potrebujem pomôcť: zamestnanec nastúpil k 5.9.2005 a dovtedy pracoval v Čechách.A mám tu zápočtový list od neho a potvrdenie o vyplatených príjmoch nemám a ani on ho nedostal.Má na ňom uvedenú mzdu za hodinu,hrubú a čistú mesačnú mzdu a nezdanitelné čiastky a takú mzdu ževraj dostával každý mesiac.A ja teraz neviem či to mám vynásobiť(myslím hrubú mzdu a tých 9 mesiacov) alebo čo s tým keď ma žiada o vykonanie ročného zúčtovania na daň z príjmu.Prosím nestretli ste sa vo svojej praxi s niečím podobným?


predsa keď pracoval aj v zahraničí Ty mu nesmieš vykonať ročné zúčtovanie, musí si podať daňové priznanie.

Ja som v tomto smere nováčik.A keby si vedela tak kde si má podať daňové priznanie?Na Slovensku alebo v Čechách?

Zamestnanec podá daňové priznanie na Slovensku

Aj keď mal od januára do augusta príjmy z Čiech?Na Slovensku dá potvrdenie o zúčtovaných a vyplatených príjmoch z Čiech?

Ahojte poraďaci chcela by som poprosiť o radu máme zamestnankyňu,ktorej manžel pracuje v zahraniční zmluvu má podpísanú so zahraničným zamestnávateľom môže si jeho manželka uplatniť v ročnom zúčtovaní nejaké úlavy na manžela?A ešte by som sa chcela opýtať ak bol zamestnanec v roku 2005 nezamestnaný pól roka môže si v ročnom zúčtovaní uplatniť podporu z úradu práce a sociálky?

Ahojte poraďaci chcela by som poprosiť o radu máme zamestnankyňu,ktorej manžel pracuje v zahraniční zmluvu má podpísanú so zahraničným zamestnávateľom môže si jeho manželka uplatniť v ročnom zúčtovaní nejaké úlavy na manžela?A ešte by som sa chcela opýtať ak bol zamestnanec v roku 2005 nezamestnaný pól roka môže si v ročnom zúčtovaní uplatniť podporu z úradu práce a sociálky? Ak mal príjem aj v zahraničí podáva DP.
Odpočet na manžela môže byť iba rozdiel medzi jeho príjmami,podporou a nezdaniťeľnou časťou. :eek:

Robim si danove priznanie a potrebujem sa uistit - v roku 2005 som 4 mesiace pracovala (hruby prijem bol cca 80 000), potom som bola na materskej a potom na rodicovskej dovolenke.Mozem si uplatnit celu nezdanitelnu ciastku na rok 2005 87936?A to potom znamena, ze budem mat nulovu dan a vratia mi preddavky?To by ma potesilo......:) Dakujem:)

Robim si danove priznanie a potrebujem sa uistit - v roku 2005 som 4 mesiace pracovala (hruby prijem bol cca 80 000), potom som bola na materskej a potom na rodicovskej dovolenke.Mozem si uplatnit celu nezdanitelnu ciastku na rok 2005 87936?A to potom znamena, ze budem mat nulovu dan a vratia mi preddavky?To by ma potesilo......:) Dakujem:)

Áno, nárok na nezdaniteľnú časť základu dane máš v plnej výške 87 936 a pri príjme cca 80000, budeš mať pekný preplatok na dani.
Výnimkou pri uplatňovaní tejto nezdaniteľnej časti sú iba dôchodcovia.

Prosim o radu, v januari som pracovala,potom PN az do novembra,od novembra som na invalidnom dochodku. V novembri mi zamestnavatel vyplatil odchodne. Podam si danove priznanie, kde uvediem podla
potvrdenia o zdanitelnej mzde a zrazenych preddavkoch prijmy a zrazenu dan. Vysku dochodku za november a december do DP neuvadzam.
Je moj postup spravny?
Dakujem za odpovede.

Prosim o radu, v januari som pracovala,potom PN az do novembra,od novembra som na invalidnom dochodku. V novembri mi zamestnavatel vyplatil odchodne. Podam si danove priznanie, kde uvediem podla
potvrdenia o zdanitelnej mzde a zrazenych preddavkoch prijmy a zrazenu dan. Vysku dochodku za november a december do DP neuvadzam.
Je moj postup spravny?
Dakujem za odpovede.

Správne, výška dôchodku sa neuvádza.
A prečo nepožiadate zamestnávateľa o ročné zúčtovanie dane?

Ahojte poraďáci,
vie mi niekto poradiť, keď som mala zamestnanú na Dohodu o vyk.práce dôchodkyňu, mám za ňu urobiť nejaké ročné zúčtovanie? Alebo nejaké mzdové listy ku koncu roka? Robí sa niečo? Ak viete, poraďte. Ďakujem moc.

Urobíš mzdový list a jej pošleš (doporučene) alebo osobne odovzdáš oproti podpisu Potvrdenie o zdaniteľnej mzde, kópiu si založíš. Ročné zúčtovanie nerobíš.

zuzka, je treba v tom prípade, keď je to na DoVP študent, alebo žena na materskej dovolenke postupovať tak ako pri dôchodcoch, alebo je to inak?

zuzka, je treba v tom prípade, keď je to na DoVP študent, alebo žena na materskej dovolenke postupovať tak ako pri dôchodcoch, alebo je to inak?

Ako to myslíš s tým študentom? Študent na DovP je tiež dohodár. Ak ti nepredloží žiadosť o vykonanie.... tak nerobíš nič. Ak predloží, tak žiadosť vybavíš.
Žena na MD (nie je to podstatné) ak pracovala na DVP a predloží žiadosť o vykonanie.... tak vybavíš. Inak nemusíš byť v tejto veci iniciatívna, je to na zamestnancoch.
U dôchodcu naviac treba sledovať výšku dôchodku. Teda tieto 2 tebou uvádzané prípady nemajú nič spoločné s dohodárom-dôchodcom.

Robím prvýkrát ročné zúčtovanie a chcem sa uistiť.

Zamestnancom, ktorí ma požiadajú o RZ, vykonám RZ. Ak im vyjde preplatok na dani, vyplatím im ho najneskôr v aprílovej výplate (teda v máji). O sumu preplatkov, ktoré mi vyjdu za všetkých zamestnancov si budem následne ponižovať daňovú povinnosť, ktorá mi vyjde z miezd za príslušné mesiace.

Máme jedného zamestnanca, ktorému obvykle vracajú celé zrazené dane (okolo 16000), má 2 deti a manželku na rodičovskej dovolenke. Daň odvádzame zvyčajne okolo 7000, teda tú jeho vrátenú daň, budem uplatňovať aj viackrát?

Čo sa stane, ak by som daň z preplatkov a daň zrazenú nemohla vysporiadať do konca roka?

Ďakujem

Robím prvýkrát ročné zúčtovanie a chcem sa uistiť.

Zamestnancom, ktorí ma požiadajú o RZ, vykonám RZ. Ak im vyjde preplatok na dani, vyplatím im ho najneskôr v aprílovej výplate (teda v máji). O sumu preplatkov, ktoré mi vyjdu za všetkých zamestnancov si budem následne ponižovať daňovú povinnosť, ktorá mi vyjde z miezd za príslušné mesiace. O.K.

Máme jedného zamestnanca, ktorému obvykle vracajú celé zrazené dane (okolo 16000), má 2 deti a manželku na rodičovskej dovolenke. Daň odvádzame zvyčajne okolo 7000, teda tú jeho vrátenú daň, budem uplatňovať aj viackrát? O.K.

Čo sa stane, ak by som daň z preplatkov a daň zrazenú nemohla vysporiadať do konca roka?

Ďakujem

§35 ods.7 ZDP:
"Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) zodpovedá za vyplatenie daňového bonusu. Ak je suma preddavku na daň zamestnanca, ktorý poberal za kalendárny mesiac zdaniteľný príjem zo závislej činnosti aspoň vo výške polovice minimálnej mzdy od zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, 122) u ktorého podal vyhlásenie podľa § 36 ods. 6, nižšia ako suma daňového bonusu alebo ak zdaniteľná mzda tohto zamestnanca spočíva len v nepeňažnom plnení, alebo nepeňažné plnenie tvorí väčšiu časť zdaniteľnej mzdy, keď nemožno zrážku preddavku na daň vykonať, vyplatí zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) tomuto zamestnancovi sumu daňového bonusu alebo jeho časť z úhrnnej sumy preddavkov na daň zrazenej všetkým zamestnancom. Ak je úhrnná suma preddavkov na daň zrazená všetkým zamestnancom nižšia ako úhrnná suma daňového bonusu pre oprávnených zamestnancov, zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) pri výplate, pripísaní alebo poukázaní mzdy zamestnancovi k dobru vyplatí zamestnancovi daňový bonus alebo jeho časť do výšky ustanovenej týmto zákonom za príslušný kalendárny mesiac zo svojich prostriedkov. V tomto prípade zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) požiada miestne príslušného správcu dane o poukázanie sumy vo výške rozdielu medzi sumou daňového bonusu pre oprávnených zamestnancov a úhrnnou sumou preddavkov na daň, ktoré zrazil všetkým zamestnancom. Správca dane je povinný sumu rozdielu uvedenú v žiadosti poukázať zamestnávateľovi, ktorý je platiteľom dane, 122) najneskôr do ôsmich pracovných dní od doručenia žiadosti; na tieto účely správca dane nevydáva rozhodnutie podľa osobitného predpisu.128) "

AHOJTE, robím prvýkrát Ročné zúčtovanie dane. Chcela by som niekoho z Vás poprosiť ako je to s nezdaniteľnou čiastkou 12 000,- Sk ročne na účelové sporenie a životné poistenie. Aké poistenia sa vlastne môžu uplatniť atď. Ako som správne pochopila ak v roku 2005 zamestnávateľ nikomu neodvádzal zo mzdy doplnkové dôchodkové sporenie, pri ročnom zúčtovaní sa ma to netýka. Ak sa mýlim opravte ma, ďakujem

AHOJTE, robím prvýkrát Ročné zúčtovanie dane. Chcela by som niekoho z Vás poprosiť ako je to s nezdaniteľnou čiastkou 12 000,- Sk ročne na účelové sporenie a životné poistenie. Aké poistenia sa vlastne môžu uplatniť atď. Ako som správne pochopila ak v roku 2005 zamestnávateľ nikomu neodvádzal zo mzdy doplnkové dôchodkové sporenie, pri ročnom zúčtovaní sa ma to netýka. Ak sa mýlim opravte ma, ďakujem
Týka sa Ťa, preto že zamestnanci si mohli sami platiť sporenie, alebo poistenie, ak ti predložia doklady, tak to musíš zohľadniť.:eek:

Urobíš mzdový list a jej pošleš (doporučene) alebo osobne odovzdáš oproti podpisu Potvrdenie o zdaniteľnej mzde, kópiu si založíš. Ročné zúčtovanie nerobíš.
Prosím Vás poraďte mi, keď vypisujem tlačivo "HLÁSENIE o vyúčtovaní dane..." kolónku "Dátum vykonania ročného zúčtovania preddavkov na daň za zdaňovacie obdobie, za ktoré sa hlásenie podáva" musím vypĺňať, ak nerobím ročné zúčtovanie dohodárovi-dôchodcovi, lebo nepožiadal oň.
Aký dátum tam mám dať?

Potvrdenie o zúčtovaných a vyplatených príjmoch FO... dávam zamestnancovi ak pracoval u viacerých zamestnávateľov.

Ročné zúčtovanie preddavkovna daň ... mu urobím, ak o to požiada a odovzdám to ja, ako zamestnávateľ, na DÚ, dokedy ?

Potvrdenie o zúčtovaných a vyplatených príjmoch FO... dávam zamestnancovi ak pracoval u viacerých zamestnávateľov.

Ročné zúčtovanie preddavkovna daň ... mu urobím, ak o to požiada a odovzdám to ja, ako zamestnávateľ, na DÚ, dokedy ?Vypraacované Ročné zúčtovanie dane... sa nepredkladá na DU.
Zamestnávateľ urobí Hlásenie.... a toto odovzdá na DU do 31.3.06

Môžem uznať Potvrdenie zamestnávateľa o zúčtovaných a vyplatených príjmoch na starom tlačive? To znamená že príspevky DDP nie sú v riadku 9, ale ešte po starom spolu s poistným?

Môžem uznať Potvrdenie zamestnávateľa o zúčtovaných a vyplatených príjmoch na starom tlačive? To znamená že príspevky DDP nie sú v riadku 9, ale ešte po starom spolu s poistným?
V prípade, že zamestnávateľ tieto príspevky zahrnul do zlého riadku na potvrdení,je povinný takémuto zamestnancovi vystaviť nové potvrdenie za rok 2005 a vy ho nemôžete uznať.:)

Môžem uznať Potvrdenie zamestnávateľa o zúčtovaných a vyplatených príjmoch na starom tlačive? To znamená že príspevky DDP nie sú v riadku 9, ale ešte po starom spolu s poistným?Mohlo by sa staré tlačivo uznať v tých prípadoch, keď nemajú DDP - inak ako hovorí Denda.

Je to toto?
áno, je to ono

Este k rocnemu zuctovaniu:
Ake doklady pytat od zamestnanca, ktory si podal ziadost o RZD:
a/ ak bol cast roka dobrovolne nezamestnaný
b/ cast roka bol vedený na urade prace
c/ ukoncenie skoly v 5/05, do prace nastupil az v 8/05, 6-7/05 si urobil prazdniny
d/ 3 mesiace v roku mal neplatene volno / viem ze pracoval v zahranici/
Dakujem.
Anita

Este k rocnemu zuctovaniu:
Ake doklady pytat od zamestnanca, ktory si podal ziadost o RZD:
a/ ak bol cast roka dobrovolne nezamestnaný
b/ cast roka bol vedený na urade prace
c/ ukoncenie skoly v 5/05, do prace nastupil az v 8/05, 6-7/05 si urobil prazdniny
d/ 3 mesiace v roku mal neplatene volno / viem ze pracoval v zahranici/
Dakujem.
AnitaDoklady sa nežiadajú. Zamestnanec svojim podpisom v žiadosti zodpovedá za správnosť toho čo tam uvádza.

Liba2 vdaka, a dufam,ze to bude stacit aj danovakom pri kontrole.

Pracovníčka je zamestnaná, v roku 2005 mala na základe Sprostredkovateľskej zmluvy s DSS - II.pilier vyplatené odmeny vo výške 7000,- Sk. Má si podať daňové priznanie alebo jej urobí zamestnávateľ ročné zúčtovanie. Od DSS nedostala potvrdenie o zúčtovaných preddavkoch, iba oznámenie o vyplatených odmenách vo výške 7000,- Sk.
Poraďte.

Ahojte všetci!

Moja otázka znie:

máme dohodárov. Zo ZDP vyplýva, že zamestnávateľ (my) musíme vystaviť potvrdenie o zúčt. ... On to musí odvozdať zamestnávateľovi, alebo priložiť k DP? Musí to spraviť? Je je tým daňová povinnosť vysporiadaná, keď má zamestnávateľa, kde podpísal vyhlásenie? U nás nepodpísal. Dík

Pracovníčka je zamestnaná, v roku 2005 mala na základe Sprostredkovateľskej zmluvy s DSS - II.pilier vyplatené odmeny vo výške 7000,- Sk. Má si podať daňové priznanie alebo jej urobí zamestnávateľ ročné zúčtovanie. Od DSS nedostala potvrdenie o zúčtovaných preddavkoch, iba oznámenie o vyplatených odmenách vo výške 7000,- Sk.
Poraďte.
Podľa mňa si musí podať daňové priznanie. Príjmy zo sprostredkovania nie sú príjmami zo závislej činnosti.

Ahojte všetci!

Moja otázka znie:

máme dohodárov. Zo ZDP vyplýva, že zamestnávateľ (my) musíme vystaviť potvrdenie o zúčt. ... On to musí odvozdať zamestnávateľovi, alebo priložiť k DP? Musí to spraviť? Je je tým daňová povinnosť vysporiadaná, keď má zamestnávateľa, kde podpísal vyhlásenie? U nás nepodpísal. Dík

Ak u vás nepodpísali vyhlásenie, ty vystavíš Potvrdenia o zúčt.a vypl.príjmoch. Oni si musia vysporiadať daň buď ročným zúčtovaním u toho zamestnávateľa kde si naposledy uplatnili nezdaniteľnú časť /príp. bonus/ alebo vysporiada daňovým priznaním. Pri oboch potrebuje tvoje (príp. aj od iných zamestnávateľov) Potvrdenie.

Ahojte všetci!

Moja otázka znie:

máme dohodárov. Zo ZDP vyplýva, že zamestnávateľ (my) musíme vystaviť potvrdenie o zúčt. ... On to musí odvozdať zamestnávateľovi, alebo priložiť k DP? Musí to spraviť? Je je tým daňová povinnosť vysporiadaná, keď má zamestnávateľa, kde podpísal vyhlásenie? U nás nepodpísal. Dík

Mal by si podať DP a tam priznať všetky príjmy.

Veď aj ja som mu to takto vysvetlovala. Jedná sa o to, že dohodár o tom nechce mať nijaký doklad, chce to načierno, ale my potrebujeme doklad o tom, že sme na niečo vyplatili 4000 Sk. No a inak, ako cez DVP sa to riešiť asi nedá. A v tomto prípade by to musel priložiť k žiadosti o vykonaní RZ. Nie?

Veď aj ja som mu to takto vysvetlovala. Jedná sa o to, že dohodár o tom nechce mať nijaký doklad, chce to načierno, ale my potrebujeme doklad o tom, že sme na niečo vyplatili 4000 Sk. No a inak, ako cez DVP sa to riešiť asi nedá. A v tomto prípade by to musel priložiť k žiadosti o vykonaní RZ. Nie?

Keď to nechce prevziať osobne, tak mu to pošli na poslednú známu adresu, a tým je tvoja povinnosť splnená (veď daň z tejto odmeny 19% si mu zrazila).:)

Veď aj ja som mu to takto vysvetlovala. Jedná sa o to, že dohodár o tom nechce mať nijaký doklad, chce to načierno, ale my potrebujeme doklad o tom, že sme na niečo vyplatili 4000 Sk. No a inak, ako cez DVP sa to riešiť asi nedá. A v tomto prípade by to musel priložiť k žiadosti o vykonaní RZ. Nie?
na fekete to nemôže prejsť už len preto, že robíš ročný daňový prehľad a tam píšeš okrem iného aj adresu aj rodné číslo aj aj aj....takže daňovému úradu neujde...:D

Keď to nechce prevziať osobne, tak mu to pošli na poslednú známu adresu, a tým je tvoja povinnosť splnená (veď daň z tejto odmeny 19% si mu zrazila).:)
ja to takýmto exotom zvyknem vraziť do obálky s návratkou...

Ak zamestnancovi vyjde z ročného zúčtovania nedoplatok, môžem mu ho zraziť postupne alebo ho musím zraziť naraz?

Suma asi 873, je to starobný dôchodca a v jednom mesiaci som mu uplatnila nezd. sumu, na ktorú nemal nárok. Celoročný hrubý príjem je 34 315.

Ďakujem

§38 ods.7 Zo DP - daňový nedoplatok vyplývajúci z ročného zúčtovania presahujúci 100 Sk zrazí zamestnávateľ zamestnancovi najneskôr do konca zdaňovacieho obdobia, v ktrom sa vykonalo ročné zúčtovanie. Nie je tu nič písané o tom, že by to musel urobiť jednou sumou. Otázne je, ako máš nadstavený software .

Ahojte, poradí mi niekto? Ročné zúčtovanie robím prvý krát. Mám zamestnankyňu na Dohodu o vykonaní práce. V roku 2005 sa jej neuplatňovalo nezdaniteľné minimum, nakoľko je starobná dôchodkyňa. Doložila mi potvrdenie o výške dôchodku v sume 101994,- Sk Neviem, či mám pravdu, ale nezdaniteľné minimum jej nepatrí, nakoľko je dôchodca. Zároveň mi doložila potvrdenie o príjme manžela na sumu 72104,-Sk. Môžem mu uplatniť nezdaniteľné minimum v sume 15832,- , čo je rozdiel medzi nezdaniteľnou čiastkou a jeho príjmom. Vopred ďakujem za odpovede.

Doložila mi potvrdenie o výške dôchodku v sume 101994,- Sk Neviem, či mám pravdu, ale nezdaniteľné minimum jej nepatrí, nakoľko je dôchodca.

Máš pravdu - nepatrí. Patrilo by len v prípade, ak by dôchodok mala nižší ako 87 936,- Sk - aj to len rozdiel medzi 87 936,- a dôchodkom.


Zároveň mi doložila potvrdenie o príjme manžela na sumu 72104,-Sk. Môžem mu uplatniť nezdaniteľné minimum v sume 15832,- , čo je rozdiel medzi nezdaniteľnou čiastkou a jeho príjmom. Vopred ďakujem za odpovede.

Áno.

Zamestnanec - starobný dôchodca mi doniesol žiadosť na roč. zúč. s tým, že výšku dôchodku mi tam nemusí uvádzať. Niekde sa informoval, že tam má napísať len od kedy poberá starobný dôchodok.

Lenže ako ja môžem vedieť, či má nárok na uplatnenie nezd. sumy? Hovorila som mu, že tak by som ho mohla ukrátiť o dane, ak neviem, či výška dôchodku presahuje nezd. sumu alebo nie, ale on si stále tvrdil svoje.

Ešte som mu povedala, že ak nechce uviesť výšku dôchodku, nech tam napíše, že poberá dôchodok vyšší ako nezd. suma.

Výšku dôchodku Ti nemusí uviesť. Výšku dôchodku uvádza v prípade, ak si chce uplatniť rozdiel medzi ročným príjmom a úhrnom dôchodkov.
Ak to nevypíše, tak si v podstate žiaden rozdiel neuplatňuje.

Ročné zúčtovanie dane sa musí urobiť každému pracovníkovi ktorí o to požiada a tiež jeho príjem je väčší ako 43968. Ak nepožiada, musí si urobiť sám danové priznanie, aj ked nemá zrazenú žiadnu daň.

Neuvádzaš od kedy je poberateľom dôchodku. Ak nepoberal dôchodok k 1.1.2005 ale začal ho poberať v priebehu roka má nárok na celú nezdaniteľnú časť bez ohľadu na výšku dôchodku.

K uplatneniu zaplatených príspevkov na DDP by som si chcela ozrejmiť jeden problém. Podľa niektorých výkladov, ak zamestnankyňa si platí DDP počas celého roka vo výške 12 x 300,-- Sk, nemôže si uplatniť 3.600,-- Sk v úhrne, nakoľko príspevok za december bol v skutočnosti zaplatený, poukázaný, v mesiaci január 2006, t.j. v zdaňovacom období roku 2006. T.j. môže si uplatniť za rok 2005 DDP len v celkovej výške 3.300,-- Sk. Pozná niekto odpoveď na tento problém?
[/quote]

Môže si uplatniť všetky príspevky, ktoré prišli na jeho účet v DDP v roku 2005, t.zn., ak zo mzdy za december ste uhradili príspevok v januári 2006, tento sa započíta až za rok 2006. Ovšem v zákone nie je uvedené, že nemôžeš započítať príspevok zaplatený v januári 2005 za december 2004.

ahojte :)
bola som v pondelok na školení a bolo prízvukované - že to čo bude odvedené reálne až v januári - čiže až v ďalšom období - nezarátava sa to...

Ak nerobim zamestnancovi rocne zuctovanie, Hlasenie vyplnam uplne rovnako akoby som RZ robila, iba s tym ze neuvediem datum vypracovania rocneho zuctovania vsak?

A čo v prípade, že z-ec bol zamestnaný napr. do septembra u jedného z-teľa a potom už bol len na ÚP. Posledný z-teľ mu chce urobiť ročné zúčtovanie - potrebuje doklad o tom, že od 9 do 12 mesiaca bol na ÚP? Pokiaľ nemal iný príjem ...
Lebo kolegyňa mi tvrdí, že na uplatnenie NčZD na seba nepotrebuje doložiť nič ...
(Ne)Pojednáva o tom neaký zákon???:confused:

A čo v prípade, že z-ec bol zamestnaný napr. do septembra u jedného z-teľa a potom už bol len na ÚP. Posledný z-teľ mu chce urobiť ročné zúčtovanie - potrebuje doklad o tom, že od 9 do 12 mesiaca bol na ÚP? Pokiaľ nemal iný príjem ...
Lebo kolegyňa mi tvrdí, že na uplatnenie NčZD na seba nepotrebuje doložiť nič ...
(Ne)Pojednáva o tom neaký zákon???:confused:

Kolegyňa má pravdu. V žiadosti o vykonanie RZD uvedie, že nrmal príjem od žiadnych iných zamestnávateľov. To sačí k tomu, aby si mu urobila roč. zúčtovanie dane. Je to na jeho zodpovednosti.

Potrebujem poradiť,

čo ak zamestnanec pracoval osem mesiacov v ČR. Ako mam postupovať pri rocnom zuctovani dane. potvrdenie ma..

Ďakujem

Ahojte - prosim o radu - mam zamestnanca, ktory pracoval u nas cely rok,mal vsak pomerne nizku mzdu, takze sme neodvadzali preddavkz na dan - a ani nema platit dan, kedze uhrn jeho prijmov bol nizsi ako suma nezdanitelneho minima.Mam mu robit rocne zuctovanie dane, ak ano, ako?Pripadne, ak si bude chciet sam podat danove priynanie, ma podavat aj nulove?Dakujeem:)

Ahojte múdre hlavičky.
Mam jednu otázočku: Zamestnankyna do mája 2005 navštevovala školu, potom bola nezamestnaná, ale nepoberala žiadne dávky v nezamestnanosti.
V novembri pracovala na dohodu a v decembri ju ten istý zamestnávateľ prijal na TPP. Mám jej urobiť RZ? A má nárok na celú nezdaniť. časť ak v decembri podpísala výhlásenie. Alebo má sama podať DP?

Ď.

Ahojte múdre hlavičky.
Mam jednu otázočku: Zamestnankyna do mája 2005 navštevovala školu, potom bola nezamestnaná, ale nepoberala žiadne dávky v nezamestnanosti.
V novembri pracovala na dohodu a v decembri ju ten istý zamestnávateľ prijal na TPP. Mám jej urobiť RZ? A má nárok na celú nezdaniť. časť ak v decembri podpísala výhlásenie. Alebo má sama podať DP?

Ď.

Vlastne, teraz som si uvedomila že nepresiahla príjem 43 tis. neviem koľko, takže DP nepodáva, iba robím RZ. Mám pravdu?

Ahojte múdre hlavičky.
Mam jednu otázočku: Zamestnankyna do mája 2005 navštevovala školu, potom bola nezamestnaná, ale nepoberala žiadne dávky v nezamestnanosti.
V novembri pracovala na dohodu a v decembri ju ten istý zamestnávateľ prijal na TPP. Mám jej urobiť RZ? A má nárok na celú nezdaniť. časť ak v decembri podpísala výhlásenie. Alebo má sama podať DP?

Ď.

PORADTE PROSIM

Ak Vás požiadala o vykonanie ročného zúčtovania dane do 15.2.2006 tak jej ho spravíte. Ak nie a má príjmy do 43968,- Sk nemusí podať daňové priznanie.
V prípade ale, že jej bola zrazená preddavková daň tak sa jej daňové priznanie oplatí spraviť, pretože preplatok na dani sa jej vráti.

Nárok na odpočítateľnú položku za rok má 87936,- Sk.

Ak Vás požiadala o vykonanie ročného zúčtovania dane do 15.2.2006 tak jej ho spravíte. Ak nie a má príjmy do 43968,- Sk nemusí podať daňové priznanie.
V prípade ale, že jej bola zrazená preddavková daň tak sa jej daňové priznanie oplatí spraviť, pretože preplatok na dani sa jej vráti.

Nárok na odpočítateľnú položku za rok má 87936,- Sk.

Má tam príjmy len okolo 8000,- a zrazenú dan 370,- teda ak nepožiadala o RZ, tak aj tak nmusí podať DP a nemá teda ani RZ, chápem to správne?

Potrebujem poradiť,

čo ak zamestnanec pracoval osem mesiacov v ČR. Ako mam postupovať pri rocnom zuctovani dane. potvrdenie ma..

Ďakujem
Musí si sám podať daňové priznanie.

Má tam príjmy len okolo 8000,- a zrazenú dan 370,- teda ak nepožiadala o RZ, tak aj tak nmusí podať DP a nemá teda ani RZ, chápem to správne?
Ak má celkové príjmy 8000,- Sk a nepožiadala o RZ tak nemusí podať daňové priznanie.

Má tam príjmy len okolo 8000,- a zrazenú dan 370,- teda ak nepožiadala o RZ, tak aj tak nmusí podať DP a nemá teda ani RZ, chápem to správne?Tak, ale ak nepodá DP nebude mať ani 370,-Sk. Katija:):cool:

Dobrý deň,prvýkrát som mala zamestnancov a teraz neviem,ich mzda za 2 mesiace ktoré pracovali u nás bola 15 840,-/nov. 8 800 dec. 7 040 Hrubý príjem/ automaticky som im odrátala nez.časť mesačne 7 328 .-takže jeden mesiac daň vyšla a druhý nie .Mám im dodatočne dať podpísať vyhlásenie a spraviť im ročné zúčtovanie ak príjem bol nižší ako 43 968 Sk.
Ročné zúčtovanie na DÚ stačí podať do 31.01.2006 .Vdaka mám v tom zmätok .

Moja otázka: môžem urobiť ročné zúčtovanie dane konateľovi, ktorý je zamestnancom firmy na základe pracovnej zmluvy má celý rok pozastavenú živnosť a doručil mi žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania. Okrem príjmu zamestanca v našej firme nemá žiadne iné príjmy / ževraj/.

Moja otázka: môžem urobiť ročné zúčtovanie dane konateľovi, ktorý je zamestnancom firmy na základe pracovnej zmluvy má celý rok pozastavenú živnosť a doručil mi žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania. Okrem príjmu zamestanca v našej firme nemá žiadne iné príjmy / ževraj/.
Ak máte od neho žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania dane musíte mu ho vykonať. To/ževraj/ tam vyhlasuje, že nemá.

Dobrý deň,prvýkrát som mala zamestnancov a teraz neviem,ich mzda za 2 mesiace ktoré pracovali u nás bola 15 840,-/nov. 8 800 dec. 7 040 Hrubý príjem/ automaticky som im odrátala nez.časť mesačne 7 328 .-takže jeden mesiac daň vyšla a druhý nie .Mám im dodatočne dať podpísať vyhlásenie a spraviť im ročné zúčtovanie ak príjem bol nižší ako 43 968 Sk.
Ročné zúčtovanie na DÚ stačí podať do 31.01.2006 .Vdaka mám v tom zmätok .
Aké dodatočné vyhlásenie im chcete dať podpísať?

Dobrý deň,prvýkrát som mala zamestnancov a teraz neviem,ich mzda za 2 mesiace ktoré pracovali u nás bola 15 840,-/nov. 8 800 dec. 7 040 Hrubý príjem/ automaticky som im odrátala nez.časť mesačne 7 328 .-takže jeden mesiac daň vyšla a druhý nie .Mám im dodatočne dať podpísať vyhlásenie a spraviť im ročné zúčtovanie ak príjem bol nižší ako 43 968 Sk.
Ročné zúčtovanie na DÚ stačí podať do 31.01.2006 .Vdaka mám v tom zmätok .
Ja by som im poslala potvrdenie o zdaniteľnej mzde. Ak si im ale uplatnila NČ, daj im podpísať vyhlásenie aspoň dodatočne. (A dúfaj, že ho nemali podpísané u iného zamestnávateľa :o ).

Ja by som im poslala potvrdenie o zdaniteľnej mzde. Ak si im ale uplatnila NČ, daj im podpísať vyhlásenie aspoň dodatočne. (A dúfaj, že ho nemali podpísané u iného zamestnávateľa :o ).


Boli na úrade práce.Ak som im pri odchode zo zamestnania dala potvrdenie o výške príjmu je všetko OK.

Zamestnanec doniesol výpis zo stav.sporenia, je na ňom úrok a z neho odvedená daň, môžem mu spraviť ročné zúčtovanie / ako príjem od iného zamestnávateľa a následne zrazenú daň / alebo si má spraviť daňové
priznanie?

A ja mám takýto prípad: zámestnanec pracoval v jednej firme (1.-5.2005), potom poberal nezamestnanecké, bol na úrade práce (6.-11.2005), potom súčastné pracoval na zmluvu v inej firme-poberal odmenu (8.-12.2005). Ročné zučtovanie si robí sam a zarata prijmy: z prvej firmy a prijmy zo zmluvy z druhej firmy?! Otázka: má tam zaratať aj podporu v nezamestnanosti, alebo to sa nepovažuje za prijem na účel daňového príznania?

A ja mám takýto prípad: zámestnanec pracoval v jednej firme (1.-5.2005), potom poberal nezamestnanecké, bol na úrade práce (6.-11.2005), potom súčastné pracoval na zmluvu v inej firme-poberal odmenu (8.-12.2005). Ročné zučtovanie si robí sam a zarata prijmy: z prvej firmy a prijmy zo zmluvy z druhej firmy?! Otázka: má tam zaratať aj podporu v nezamestnanosti, alebo to sa nepovažuje za prijem na účel daňového príznania?

1. môže si sám podať DP a započítať tam všetky príjmy,
2. môžeš mu urobiť ročné zúčtovanie (ak oň požiadal),
3. príjmy z podpory v nezamestnanosti sa do zdaniteľných príjmov nezapočítavajú.

Podpora v nezamestnanosti nie je zdaniteĺný príjem, neráta sa do danového priznania.

Zamestnanec doniesol výpis zo stav.sporenia, je na ňom úrok a z neho odvedená daň, môžem mu spraviť ročné zúčtovanie / ako príjem od iného zamestnávateľa a následne zrazenú daň / alebo si má spraviť daňové
priznanie?
V tomto prípade nejde o príjem od iného zamestnávateľa zo závislej činnosti. Daň z úrokov bola zrazená, teda nie je dôvod vysporiadať daň z úrokov.

Ak zamestnec ukončil PP 22.12.05 a ja mu robím ročné zúčtovanie ,ako je to s vzsporiadaním preplatku/nemôžem mu to vyrovnat v mzde za marec v apríli ked už nepracuje.

Ak zamestnec ukončil PP 22.12.05 a ja mu robím ročné zúčtovanie ,ako je to s vzsporiadaním preplatku/nemôžem mu to vyrovnat v mzde za marec v apríli ked už nepracuje.

Preplatok mu pošleš na osobný účet (ak ho vieš, alebo ak ho má), inak šekom.

Na základe príkaznej zmluvy som vyplatila 200.000,- a zdanila preddavkovo, daň som odviedla. Vystavila som potvrdenie o zúčtov. a vyplatených príjmoch a o zrazených preddavkov. Pracovníkovi, ktorý pre nás pracoval na základe príkaznej zmluvy už v hlavnom zamestnaní urobili ročné zúčtovanie dane. Jednoducho ešte ani o to nepožiadal a nedoniesol potvrdenie od nás.
Podľa mňa teraz podá opravné daňové priznanie a mal by požiadať hlavného zamestnávateľa o nejaké potvrdenie, ktoré priloží k opravnému daňovému priznaniu. Má niekto tieto skúsenosti, aké je to tlačivo? Ďakujem za radu poraďáci.

odpoved pre doboska
Podľa môjho názoru mu mzdová účtovníčka má dať potvrdenie z ročného zúčtovania, nebude robiť opravné daňové priznanie , lebo nepodal riadne ale na základe tohto roćného si spraví daňové priznanie s pridaním toho príjmu od Vás
+ odvedenú daň.

Na základe príkaznej zmluvy som vyplatila 200.000,- a zdanila preddavkovo, daň som odviedla. Vystavila som potvrdenie o zúčtov. a vyplatených príjmoch a o zrazených preddavkov. Pracovníkovi, ktorý pre nás pracoval na základe príkaznej zmluvy už v hlavnom zamestnaní urobili ročné zúčtovanie dane. Jednoducho ešte ani o to nepožiadal a nedoniesol potvrdenie od nás.
Podľa mňa teraz podá opravné daňové priznanie a mal by požiadať hlavného zamestnávateľa o nejaké potvrdenie, ktoré priloží k opravnému daňovému priznaniu. Má niekto tieto skúsenosti, aké je to tlačivo? Ďakujem za radu poraďáci.
Tlačivo Ročné zúčtovanie dane, ktoré je aj tu na Porade v sekcii Tlačivá, má dve strany. Druhá strana sa používa presne v tom prípade, keď už firma urobila RZD a zamestnanec ešte objaví nejaký príjem.
Aj tak žasnem nad mzdárkami, ktoré už v polovici februára stihli zamestnancom porobiť ročné zúčtovanie dane, a to aj bez ohľadu na to, či ich o to požiadal alebo nie.
Budem sa snažiť krátko zhrnúť problém RZD zamestnancov.
1) Zamestnávateľ je povinný do 31. 1. vystaviť každému zamestnancovi "Potvrdenie o zúčtovaných a vyplatených príjmoch FO zo závislej činnosti ... bez ohľadu na to, či o to zamestnanec požiada alebo nie. Prevzatie tohoto potvrdenia zamestnanec podpíše vo vyhlásení alebo mu ho zamestnávateľ pošle poštou. Týmto má mzdová účtovníčka hlavnú povinnosť splnenú a ročné zúčtovanie dane ROBÍ LEN NA ZÁKLADE PÍSOMNEJ ŽIADOSTI ZAMESTNANCA
2) Zamestnanec má tri možnosti:
1. možnosť - ak bol jeho ročný príjem menší ako 43 968.- Sk, nemusí robiť nič ( ale môže)
2. možnosť - ak bol príjem vyšší ako 43 968.- Sk, tak si sám podá daňové priznanie alebo
3. možnosť - do 15.2. požiada posledného zamestnávateľa o ročné zúčtovanie dane a predloží mu všetky potrebné doklady, tak ako je to na Žiadosti o RZD uvedené.

Súhlasím so všetkým až na vystavenie povinnosti potvrdenia do 31.1. Tá sa nám podľa §39 Zákona o dani z príjmov zmenila.

Povinnosti sú tu:http://www.porada.sk/t18858-povinnosti-mzdovej-tovnky-v-svislosti-s-daami-na-prelome-rokov-20052006.html

Ahojte múdre hlavičky.
Mam jednu otázočku: Zamestnankyna do mája 2005 navštevovala školu, potom bola nezamestnaná, ale nepoberala žiadne dávky v nezamestnanosti.
V novembri pracovala na dohodu a v decembri ju ten istý zamestnávateľ prijal na TPP. Mám jej urobiť RZ? A má nárok na celú nezdaniť. časť ak v decembri podpísala výhlásenie. Alebo má sama podať DP?

Ď.

Este stale neviem ci ma narok na celu nezdan. cast alebo len na nezdan. cast za jeden mesiac / december, kedy uz mala podpisane vyhlasenie.
Dakujem

Este stale neviem ci ma narok na celu nezdan. cast alebo len na nezdan. cast za jeden mesiac / december, kedy uz mala podpisane vyhlasenie.
Dakujem
Má nárok na celú.:eek:

Este stale neviem ci ma narok na celu nezdan. cast alebo len na nezdan. cast za jeden mesiac / december, kedy uz mala podpisane vyhlasenie.
Dakujem
Odpoveď som Vám už uviedla v príspevku 108. Prečítali ste si ho?

Prajem Vám krásny deň!
Prosím o 2 rady.
1. Mám zamestnanca, ktorý pracoval u nás celý r. 2005 a pri tom mal príjmy ako sprostredkovateľ dôchodkového poistenia (podmienkou bola registrácia na DÚ). Potvrdenie som mu dala. Podľa mňa by si mal podať sám daňové priznanie, ale nie som si tým celkom istá.

2. Ako je to s tým odpočtom na životné, účelové ... poistenie. Stačí potvrdenie z poisťovne o zaplatenom poistnom za r. 2005 alebo mám žiadať od zamestnancov aj kópie poistných zmlúv? Podľa mňa by už mala poisťovňa vydávať tieto potvrdenia po zistení, či sú splnené dané podmienky - 10 rokov a vek 55 r. Nakoniec malo by mi to byť jedno, keď si zamestnanec podá žiadosť a podpíše sa, nie?
Ďakujem za skoré odpovede.

Ešte prosím o radu. Ak mám príjem z DoVP, tak jednoducho načítam úhrn všetkých príjmov (hlavný príjem + vedľajšie príjmy) a odpočítam aj úhrnom daň? Už som toto načisto zabudla :confused: .

Prajem Vám krásny deň!
Prosím o 2 rady.
1. Mám zamestnanca, ktorý pracoval u nás celý r. 2005 a pri tom mal príjmy ako sprostredkovateľ dôchodkového poistenia (podmienkou bola registrácia na DÚ). Potvrdenie som mu dala. Podľa mňa by si mal podať sám daňové priznanie, ale nie som si tým celkom istá.

2. Ako je to s tým odpočtom na životné, účelové ... poistenie. Stačí potvrdenie z poisťovne o zaplatenom poistnom za r. 2005 alebo mám žiadať od zamestnancov aj kópie poistných zmlúv? Podľa mňa by už mala poisťovňa vydávať tieto potvrdenia po zistení, či sú splnené dané podmienky - 10 rokov a vek 55 r. Nakoniec malo by mi to byť jedno, keď si zamestnanec podá žiadosť a podpíše sa, nie?
Ďakujem za skoré odpovede.

Odpoveď:
1. áno musí si podať daňové priznanie sám
2. áno, vy neskúmate či sú splnené podmienky

Prajem Vám krásny deň!
Prosím o 2 rady.
1. Mám zamestnanca, ktorý pracoval u nás celý r. 2005 a pri tom mal príjmy ako sprostredkovateľ dôchodkového poistenia (podmienkou bola registrácia na DÚ). Potvrdenie som mu dala. Podľa mňa by si mal podať sám daňové priznanie, ale nie som si tým celkom istá.
2. Ako je to s tým odpočtom na životné, účelové ... poistenie. Stačí potvrdenie z poisťovne o zaplatenom poistnom za r. 2005 alebo mám žiadať od zamestnancov aj kópie poistných zmlúv? Podľa mňa by už mala poisťovňa vydávať tieto potvrdenia po zistení, či sú splnené dané podmienky - 10 rokov a vek 55 r. Nakoniec malo by mi to byť jedno, keď si zamestnanec podá žiadosť a podpíše sa, nie?
Ďakujem za skoré odpovede.
1. Podá si DP.
2.Zamestnanec doloží potvrdenie od poisťovne o zaplatení poistenia,ktoré splňa nárok na odpočet zo zákona. Nič iné nie je potrebné.:eek:Poisťovne takéto potvrdenia dávajú automaticky.

Ešte prosím o radu. Ak mám príjem z DoVP, tak jednoducho načítam úhrn všetkých príjmov (hlavný príjem + vedľajšie príjmy) a odpočítam aj úhrnom daň? Už som toto načisto zabudla :confused: .
Áno sčitujete všetky príjmy, čiže máte úhrn zúčtovaných a vyplatených príjmov a do daňového priznania alebo ročného zúčtovania takisto uvádzate úhrn preddavkov na daň zrazených od všetkých platiteľov.

;) Ďakujem pekne za odpovede. Prajem krásny zbytok víkendu a ešte krajší pracovný týždeň :D .

ale môže niektorého požiadať o ročné zúčtovanie s tým, že doručí potvrdenia o výške príjmu od ostatných zamestnávateľov.

1. Podá si DP.
2.Zamestnanec doloží potvrdenie od poisťovne o zaplatení poistenia,ktoré splňa nárok na odpočet zo zákona. Nič iné nie je potrebné.:eek:Poisťovne takéto potvrdenia dávajú automaticky.

Len by som zamestnanca upozornila , že či ozaj je to potvrdenie z poisťovne podľa zákona , lebo mne konkrétne poslali potvrdenie , ktoré jednu z daných podmienok nespĺňa. A viem ,že ľudia často nerozumejú o čo tu ide , vedia len , že si môžu čosi z čohosi odpočítať.

ale môže niektorého požiadať o ročné zúčtovanie s tým, že doručí potvrdenia o výške príjmu od ostatných zamestnávateľov.
Pokial mal prijmy len podla § 5, t. j. zo zavislej cinnosti, tak ano, priamo v ziadosti o RZ je kolonka od kolkych zamestnavatelov priklada potvrdenia...

Poziada toho posledneho

ale môže niektorého požiadať o ročné zúčtovanie s tým, že doručí potvrdenia o výške príjmu od ostatných zamestnávateľov.
V tomto prípade nemôže, lebo bolo spomínané, že má aj príjem zo sprostredkovania poistenia a v takom prípade si podáva DP typu B. Zamestnávateľ môže urobiť len DP typu A.

Len by som zamestnanca upozornila , že či ozaj je to potvrdenie z poisťovne podľa zákona , lebo mne konkrétne poslali potvrdenie , ktoré jednu z daných podmienok nespĺňa. A viem ,že ľudia často nerozumejú o čo tu ide , vedia len , že si môžu čosi z čohosi odpočítať.
Samozrejme musí splňať podmienky uvedené v §11 Zákona o dani z príjmov:
Príspevky daňovníka na doplnkové dôchodkové sporenie podľa odseku 1 písm. c), finančné prostriedky
vynaložené daňovníkom na účelové sporenie podľa odseku 1 písm. d) a poistné vynaložené daňovníkom na životné poistenie podľa odseku 1 písm. e) je možné odpočítať od základu dane vo výške preukázateľne
zaplatenej v zdaňovacom období, v úhrne najviac do výšky 12 000 Sk. V prípade jednorazovo zaplateného
poistného na životné poistenie dohodnutého na dobu
a) určitú sa jednorazové poistné rovnomerne rozpočíta na zdaňovacie obdobia podľa poistnej doby, a to počnúc zdaňovacím obdobím, v ktorom bolo jednorazové poistné preukázateľne zaplatené,
b) neurčitú sa jednorazové poistné rovnomerne rozpočíta na obdobie desiatich po sebe nasledujúcich rokov,
a to počnúc zdaňovacím obdobím, v ktorom bolo jednorazové poistné preukázateľne zaplatené.
(6) Na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane podľa odseku 1 písm. c) musia byť splnené podmienky
podľa osobitného predpisu35) a na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane podľa odseku 1 písm. d) musia
byť splnené tieto podmienky:
a) dohodnutá doba platenia účelového sporenia je najmenej desať rokov, pričom daňovníkovi nie je vyplatené
plnenie z účelového sporenia pred uplynutím tejto lehoty, a súčasne
b) plnenie z účelového sporenia nastane najskôr dovŕšením 55. roku života daňovníka.
(7) Na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane podľa odseku 1 písm. e) musia byť splnené tieto podmienky:
a) dohodnutá poistná doba je najmenej desať rokov, pričom výplata poistného plnenia pre prípad dožitia
sa konca poistnej doby je dohodnutá v poistnej zmluve najskôr pre rok, v ktorom daňovník dovŕši 55 rokov života, alebo
b) poistná doba je dohodnutá na dobu neurčitú, pričom výplata poistného plnenia nastane najskôr po uplynutí doby desiatich rokov od uzavretia životného poistenia a najskôr v roku, v ktoromdaňovník dovŕši 55 rokov života

To nevadí, že mal viacerých zamestnávateľov.Ak mal príjmy len zo závislej činnosti a vypíše žiadosť do 15.2. a samozrejme doloží ostatné Potvrdenia o zd.mzde do tohto dátumu si povinná urobiť ročné zúčtovanie dane.

Daňovník si dal urobiť ročné zúčtovanie u zamestnávateľa - vyšiel mu preplatok dane z RZ a tento už bol zamestnávateľom voči zamestnancovi vysporiadaný.
Teraz mu prišlo potvrdenie o príjme /ako príležitostný príjem/ vo výške 23062,- Sk.Čo s tým. Mal by si priznať 23062-22900=162 Sk. Čo s tým? Nemala som takýto prípad. Má niekto skúsenosti?

Daňovník si dal urobiť ročné zúčtovanie u zamestnávateľa - vyšiel mu preplatok dane z RZ a tento už bol zamestnávateľom voči zamestnancovi vysporiadaný.
Teraz mu prišlo potvrdenie o príjme /ako príležitostný príjem/ vo výške 23062,- Sk.Čo s tým. Mal by si priznať 23062-22900=162 Sk. Čo s tým? Nemala som takýto prípad. Má niekto skúsenosti?
Musí zamestnávateľa požiadať o časť III., ktorá je na 2. strane tlačiva ročného zúčtovanie a sám si podá daňové priznanie. Je to časť, ktorá má tento text:
III. časť Vyplní na žiadosť zamestnanca zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane v prípade, ak zamestnanec, ktorému vykonal ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti, podáva za toto zdaňovacie obdobie daňové priznanie (§ 39 ods. 6 zákona).