resl
12.06.11,11:29
Z roku 2010 mi zostalo niekoľko dní riadnej dovolenky - pracoval som na plný pracovný čas. V roku 2011 pracujem na skrátený pracovný čas. Dovoleku z r.2010 mi zamestnávateľ prepláca náhradou mzdy úmernou mzde z r.2011 - čo je podstatne menej ako v roku 2010. Je to správne?
Ďakujem.
Ďakujem.
Tweety
12.06.11,09:30
Z roku 2010 mi zostalo niekoľko dní riadnej dovolenky - pracoval som na plný pracovný čas. V roku 2011 pracujem na skrátený pracovný čas. Dovoleku z r.2010 mi zamestnávateľ prepláca náhradou mzdy úmernou mzde z r.2011 - čo je podstatne menej ako v roku 2010. Je to správne?
Ďakujem.
Je to správne. Náhrady sa vypočítajú z priemernej kvartálnej mzdy.
Ďakujem.
Je to správne. Náhrady sa vypočítajú z priemernej kvartálnej mzdy.
veronikasad
12.06.11,10:02
Z roku 2010 mi zostalo niekoľko dní riadnej dovolenky - pracoval som na plný pracovný čas. V roku 2011 pracujem na skrátený pracovný čas. Dovoleku z r.2010 mi zamestnávateľ prepláca náhradou mzdy úmernou mzde z r.2011 - čo je podstatne menej ako v roku 2010. Je to správne?
Ďakujem.
Je to správne. Náhrada mzdy za čerpanú dovolenku sa prepláca úväzkom platným v čase čerpania dovolenky - bez ohladu na to, kedy na dovolenku vznikol nárok.
Ďakujem.
Je to správne. Náhrada mzdy za čerpanú dovolenku sa prepláca úväzkom platným v čase čerpania dovolenky - bez ohladu na to, kedy na dovolenku vznikol nárok.
resl
13.06.11,05:48
Je to správne. Náhrady sa vypočítajú z priemernej kvartálnej mzdy.
Ďakujem.
Ďakujem.