Elfka17
13.06.11,09:50
Ahojte,
túto tému som tu už našla viac krát, no všetky príspevky boli dosť staré a tak by som sa chcela spýtať, ako je to aktuálne v prípade, že som zamestnaná na TPP a popri tom by som si chcela založiť živnosť na úplne iný druh podnikania, než vykonáva môj zamestnávateľ.
Nie som si celkom istá, ako mám platiť zdravotné odvody a odvody do sociálnej poisťovne. Vraj mám platiť ako živnostník len zdravotné a do sociálnej poisťovne až za rok, alebo vraj nemusím platiť vôbec, keď za mňa platí vlastne zamestnávateľ? Nie som si celkom istá, ako to teraz je a nikde som nenašla nič bližšie.
Vedela by mi nejaká dobrá a ochotná duša prosím poradiť?
Vopred veľmi pekne ďakujem za akúkoľvek info.
Elfka
túto tému som tu už našla viac krát, no všetky príspevky boli dosť staré a tak by som sa chcela spýtať, ako je to aktuálne v prípade, že som zamestnaná na TPP a popri tom by som si chcela založiť živnosť na úplne iný druh podnikania, než vykonáva môj zamestnávateľ.
Nie som si celkom istá, ako mám platiť zdravotné odvody a odvody do sociálnej poisťovne. Vraj mám platiť ako živnostník len zdravotné a do sociálnej poisťovne až za rok, alebo vraj nemusím platiť vôbec, keď za mňa platí vlastne zamestnávateľ? Nie som si celkom istá, ako to teraz je a nikde som nenašla nič bližšie.
Vedela by mi nejaká dobrá a ochotná duša prosím poradiť?
Vopred veľmi pekne ďakujem za akúkoľvek info.
Elfka
Xanti
13.06.11,09:06
Môžeš mať živnosť popri TPP,
platíš odvody do ZP vo výške 46,06 eur. Ale tým, že si zamestnaná, si môžeš zvoliť aj preddavky do ZP vo výške 0 eur, no treba potom rátať s tým, že si to budeš musieť doplatiť do 30.6.2012
Do SP neplatíš nič, nakoľko musíš počkať na prvé daňové priznanie čo urobíš ako SZCO, potom podľa príjmu SZCO bud ti výjde platiť do SP alebo nie.
platíš odvody do ZP vo výške 46,06 eur. Ale tým, že si zamestnaná, si môžeš zvoliť aj preddavky do ZP vo výške 0 eur, no treba potom rátať s tým, že si to budeš musieť doplatiť do 30.6.2012
Do SP neplatíš nič, nakoľko musíš počkať na prvé daňové priznanie čo urobíš ako SZCO, potom podľa príjmu SZCO bud ti výjde platiť do SP alebo nie.
Elfka17
13.06.11,11:44
Veľmi pekne ďakujem za rýchlu odpoveď. Veľmi mi pomohlo si v tom urobiť jasno.
Ešte raz veľká vďaka, prajem krásny deň :-)
Ešte raz veľká vďaka, prajem krásny deň :-)
Kremnicka
03.07.11,06:38
Cize stale plati ze ked som SZCO a zamestnam sa na TPP a v zivnosti pokracujem dalej subezne popri TPP tak platim ako SZCO vsetky odvody normalne dalej a z TPP platim tiez vsetky odvody aj ja ako zamestnanec aj moj zamestnavatel, spravne ?
veronikasad
03.07.11,08:19
Cize stale plati ze ked som SZCO a zamestnam sa na TPP a v zivnosti pokracujem dalej subezne popri TPP tak platim ako SZCO vsetky odvody normalne dalej a z TPP platim tiez vsetky odvody aj ja ako zamestnanec aj moj zamestnavatel, spravne ?
V SP - ak si povinným platitelom odvodov ako SZČO sa nič nemení. V ZP závisí od výšky vymer.základu z podnikania. Pri súbehu zamestnania a podnikania - pri nízkom VZ SZČO - nemusíš odvody platiť z minima.
V SP - ak si povinným platitelom odvodov ako SZČO sa nič nemení. V ZP závisí od výšky vymer.základu z podnikania. Pri súbehu zamestnania a podnikania - pri nízkom VZ SZČO - nemusíš odvody platiť z minima.
Elfka17
04.07.11,05:21
Chcela by som sa ešte spýtať, ako je to potom s PNkou? Ak platím všetky odvody aj do SP aj do ZP aj za SZCO aj z TPP tak ako to funguje napríklad, keď som PN do 10 dní? A nad 10dní? A ako to funguje s čerpaním dovolenky? Ak čerpám dovolenku v TPP, musím aj ako SZCO?
Xanti
04.07.11,08:09
Chcela by som sa ešte spýtať, ako je to potom s PNkou? Ak platím všetky odvody aj do SP aj do ZP aj za SZCO aj z TPP tak ako to funguje napríklad, keď som PN do 10 dní? Zamestnávateľ ti zaplatí náhradu mzdy za týchto 10 dní, a ako SZCO máš vypísanú dalšiu PN kt. zanesieš na SP a SP ti zaplatí marodku ..A nad 10dní? Platí to isté ako do 10 dňoch, akurát od 11 dňa Ti platí marodku SP aj za zamestnávateľa. A ako to funguje s čerpaním dovolenky? Ak čerpám dovolenku v TPP, musím aj ako SZCO? Nie nemusíš, ako SZCO nemáš dovolenku.
odpovede v texte modrým.
odpovede v texte modrým.
TeZet
28.07.11,11:55
Dobrý deň,
chcel by som sa spýtať, či je možný aj takýto scenár:
Začnem živnosť popri TPP, dám si výšku preddavkou do ZP a SP 0,-. V priebehu prvého roku podnikania ukončím TPP a zmením preddavky do ZP a SP na minimálne odvody. Teda otázka je, či si môžem zmeniť v priebehu prvého roku podnikania výšku preddavkou. Ďakujem,
Tomáš
chcel by som sa spýtať, či je možný aj takýto scenár:
Začnem živnosť popri TPP, dám si výšku preddavkou do ZP a SP 0,-. V priebehu prvého roku podnikania ukončím TPP a zmením preddavky do ZP a SP na minimálne odvody. Teda otázka je, či si môžem zmeniť v priebehu prvého roku podnikania výšku preddavkou. Ďakujem,
Tomáš
veronikasad
28.07.11,11:59
Dobrý deň,
chcel by som sa spýtať, či je možný aj takýto scenár:
Začnem živnosť popri TPP, dám si výšku preddavkou do ZP a SP 0,-. V priebehu prvého roku podnikania ukončím TPP a zmením preddavky do ZP a SP na minimálne odvody. Teda otázka je, či si môžem zmeniť v priebehu prvého roku podnikania výšku preddavkou. Ďakujem,
Tomáš
Nie môžeš, ale musíš. Ak nebudeš mať živnosť v súbehu so zamestnaním, preddavky do ZP platíš z min.VZ.
V SP nie si povinne poistený.Môžeš sa prihlásiť aspoň ako dobrovolne nem.poistená osoba. Do 270 dní nem.poistenia sa ti započíta aj ukončené poistenie zo zamestnania.
chcel by som sa spýtať, či je možný aj takýto scenár:
Začnem živnosť popri TPP, dám si výšku preddavkou do ZP a SP 0,-. V priebehu prvého roku podnikania ukončím TPP a zmením preddavky do ZP a SP na minimálne odvody. Teda otázka je, či si môžem zmeniť v priebehu prvého roku podnikania výšku preddavkou. Ďakujem,
Tomáš
Nie môžeš, ale musíš. Ak nebudeš mať živnosť v súbehu so zamestnaním, preddavky do ZP platíš z min.VZ.
V SP nie si povinne poistený.Môžeš sa prihlásiť aspoň ako dobrovolne nem.poistená osoba. Do 270 dní nem.poistenia sa ti započíta aj ukončené poistenie zo zamestnania.
TeZet
28.07.11,12:18
Ďakujem Veronika za rýchlu odpoveď,
ohľadom odvodov do SP - môj zámer pre platenie odvodov do SP je byť aj počas prvého roku dôchodkovo poistená osoba, lebo som v II.pilieri.. pomohla by si mi objasniť tieto veci:
1//
pre SZČO by sa tie minimálne odvody počas 1.roku mali deliť na nemocenské, dôchodkové a do rezervného fondu solidarity. Správne??
2//
ak chcem byť ako SZČO poistený v nezamestnanosti, tak musím priplácať v 1.roku k minimálnym odvodom a v ďaľších rokoch k odvodom zo zisku??
3//
môžem ako SZČO kedykoľvek zrušiť poistenie v nezamestnanosti alebo je vždy na rok dopredu??
Ešte raz vďaka,
Tomáš
ohľadom odvodov do SP - môj zámer pre platenie odvodov do SP je byť aj počas prvého roku dôchodkovo poistená osoba, lebo som v II.pilieri.. pomohla by si mi objasniť tieto veci:
1//
pre SZČO by sa tie minimálne odvody počas 1.roku mali deliť na nemocenské, dôchodkové a do rezervného fondu solidarity. Správne??
2//
ak chcem byť ako SZČO poistený v nezamestnanosti, tak musím priplácať v 1.roku k minimálnym odvodom a v ďaľších rokoch k odvodom zo zisku??
3//
môžem ako SZČO kedykoľvek zrušiť poistenie v nezamestnanosti alebo je vždy na rok dopredu??
Ešte raz vďaka,
Tomáš
veronikasad
28.07.11,12:28
Od 1.1.2012 sa pripravuje dôchodková reforma, takže len k zákonu o soc.poistení, platnom v roku 2011 :
- môžeš sa počas prevádzkovania živnosti prihlásiť ako dobrovolne poistená osoba v nezamestnanosti. Poistenie v nez. nie je súčasťou povinného poistenia, preto zisk SZČO nemá nikdy vplyv na jeho výšku. Vymeriavací základ si určuješ sám, najmenej z minima. Platí sa 2 % z VZ. Pozor na splatnosť - do 8. kal. dňa nasl. mesiaca - ak zaplatíš neskôr, tento mesiac sa ti do poistenia nepočíta. Dobr. poist.v nezamestnanosti môžeš kedykolvek zrušiť, nedá sa to však urobiť spätne, najskôr dňom doručenia odhlášky na reg.liste.
- dôchodkové poistenie - rovnako sa môžeš prihlásiť ako doborovolne poistená osoba - nedá sa však len dôchodkové poistenie, platíš aj do ostatných fondov (okrem nemocenského, to sa dá samostatne).
- nemocenské poistenie - v predch.príspevku.
- môžeš sa počas prevádzkovania živnosti prihlásiť ako dobrovolne poistená osoba v nezamestnanosti. Poistenie v nez. nie je súčasťou povinného poistenia, preto zisk SZČO nemá nikdy vplyv na jeho výšku. Vymeriavací základ si určuješ sám, najmenej z minima. Platí sa 2 % z VZ. Pozor na splatnosť - do 8. kal. dňa nasl. mesiaca - ak zaplatíš neskôr, tento mesiac sa ti do poistenia nepočíta. Dobr. poist.v nezamestnanosti môžeš kedykolvek zrušiť, nedá sa to však urobiť spätne, najskôr dňom doručenia odhlášky na reg.liste.
- dôchodkové poistenie - rovnako sa môžeš prihlásiť ako doborovolne poistená osoba - nedá sa však len dôchodkové poistenie, platíš aj do ostatných fondov (okrem nemocenského, to sa dá samostatne).
- nemocenské poistenie - v predch.príspevku.