Daduskha
15.06.11,17:41
Ahojte, chcem sa spýtať ako to je v prípade, že má zamestnanec viac ako 40 rokov, ale pri nástupe do nového zamestnania nedoniesol zápočet rokov od predchádzajúcich zamestnávateľov, mám mu počítať dovolenku z 20 dní alebo z 25? Ďakujem
veronikasad
15.06.11,15:44
Ahojte, chcem sa spýtať ako to je v prípade, že má zamestnanec viac ako 40 rokov, ale pri nástupe do nového zamestnania nedoniesol zápočet rokov od predchádzajúcich zamestnávateľov, mám mu počítať dovolenku z 20 dní alebo z 25? Ďakujem
do konca roku 2011 - 4 kal. týždne.

Ak bude schválená novela ZP - od 1.1.2012 - 5 kal.týždňov