wipe
11.01.06,17:46
:confused:
chcel by som sa spytat ake odvody musi odvadzat sudent VS skoly ktory je zamestnany na "Dohoda o vykonani prace" a za akych podmienok.
A este sa chcem spytat ak je student zamestanny na polovicny pracovny uvazok ci moze poziadat o vratenie dane z prijmu(ak ano tak za akych podmienok).(Ak jeho zamestnavatel odovzdaval pravidelny mesacny preddavok. :cool:
ak to tu uz niekde je tak sa ospravedlnujem a potom mi staci odkaz na ten prispevok :rolleyes:
chcel by som sa spytat ake odvody musi odvadzat sudent VS skoly ktory je zamestnany na "Dohoda o vykonani prace" a za akych podmienok.
A este sa chcem spytat ak je student zamestanny na polovicny pracovny uvazok ci moze poziadat o vratenie dane z prijmu(ak ano tak za akych podmienok).(Ak jeho zamestnavatel odovzdaval pravidelny mesacny preddavok. :cool:
ak to tu uz niekde je tak sa ospravedlnujem a potom mi staci odkaz na ten prispevok :rolleyes:
Jozef Mihál
11.01.06,16:52
Sociálne poistenie neplatí žiadne.
Zdravotné poistenie pozrite tu:
http://mihal.blog.sme.sk/c/22501/Dohody-a-zdravotne-poistenie.html
Zdravotné poistenie pozrite tu:
http://mihal.blog.sme.sk/c/22501/Dohody-a-zdravotne-poistenie.html
Zita4
11.01.06,18:48
A este sa chcem spytat ak je student zamestany na polovicny pracovny uvazok ci moze poziadat o vratenie dane z prijmu (ak ano tak za akych podmienok).(Ak jeho zamestnavatel odovzdaval pravidelny mesacny preddavok. Keď tvoj zdaniteľný príjem presiahne v roku 2005 výšku 43 968 Sk, si povinný podať daňové priznanie do 31. 3. 2006 alebo požiadať zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania dane najneskôr do 15.2.2006. Ak príjem nedosiahol túto výšku, môžeš to urobiť dobrovoľne (oplatí sa to v prípade, že by ti vyšiel preplatok na dani). ;)