Prosím, poradí niekto? Zamestnanec je v pracovnom pomere od 1.1.2004, PN bol od 22.6.2010 do 20.6.2011. Z dôvodu PN v roku 2010 zameškal 139 pracovných dní, takže dovolenku na tento rok krátim o 2/12. Od 21.6.2011 čerpá dovolenku a dňom 31.8.2011 končí pracovný pomer. V roku 2011 zameškal z dôvodu PN 121 pracovných dní. Do 31.8.2011 odpracuje 52 pracovných dní, prosím ako mám posudzovať krátenie dovolenky za rok 2011.
ďakujem
Čerpanie dovolenky v roku 2011 sa považuje za odpracovanú dobu. Ak v roku 2011 neodpracuje (vrátane čerpania dovolenky) 60 dní, nevznikne mu nárok na pomernú časť dovolenky za kal. rok, preto mu nebudeš uplatňovať krátenie z titulu PN-ky.
Má nárok na dovolenku za kal. dni - za každých celých odprac.21 dní 1/12 ročného nároku.

ďakujem pekne

ahojte, rada by som vás poprosila o radu:
zamestnanec nastúpil do zamestnania 10.3.2010 a od 15.3.2010 je PN. PN ešte stále pokračuje. takže v r. 2010 odpracoval len tri dni. podľa môjho názoru nemá nárok na dovolenku ani v r. 2010, ani v r. 2011, však? tým pádom sa mu ani nebude krátiť dovolenka.
ďakujem za váš názor.

ahojte, rada by som vás poprosila o radu:
zamestnanec nastúpil do zamestnania 10.3.2010 a od 15.3.2010 je PN. PN ešte stále pokračuje. takže v r. 2010 odpracoval len tri dni. podľa môjho názoru nemá nárok na dovolenku ani v r. 2010, ani v r. 2011, však? tým pádom sa mu ani nebude krátiť dovolenka.
ďakujem za váš názor.
Áno, tak. Ale ak tento rok nastúpi a odpracuje 60 dní, bude mať nárok na ročnú, resp. jej pomernú časť. A bude sa krátiť za dni PN( za prvých 100 o jednu dvanástinu, a potom za každých 21 o ďalšiu)

nejde mi udelit pochvalu, tak dakujem aspon takto Tweety :-)

Zamestnankyna bola na PN od 1.6.2010 do 1.8.2011. Za r.2010 jej bola kratena minulorocna dovolenka z ktorej jej zostalo este 10dni. Kedy si ju moze cerpat, po odpracovani 60 dni alebo aj hned? Bude sa jej kratit aj dovolenka za r. 2011? Dakujem

Zamestnankyna bola na PN od 1.6.2010 do 1.8.2011. Za r.2010 jej bola kratena minulorocna dovolenka z ktorej jej zostalo este 10dni. Kedy si ju moze cerpat, po odpracovani 60 dni alebo aj hned? Bude sa jej kratit aj dovolenka za r. 2011? Dakujem
Dovolenku za rok 2010 môže čerpať aj hneď, a dovolenka za rok 2011 jej bude z titulu PN krátená.

Dovolenku za rok 2010 môže čerpať aj hneď, a dovolenka za rok 2011 jej bude z titulu PN krátená.

Dakujem :), myslela som, ale potrebovala som potvrdit, lebo som si nebola ista.

Zamestnankyna bola na PN od 1.6.2010 do 1.8.2011. Za r.2010 jej bola kratena minulorocna dovolenka z ktorej jej zostalo este 10dni. Kedy si ju moze cerpat, po odpracovani 60 dni alebo aj hned? Bude sa jej kratit aj dovolenka za r. 2011? Dakujem
ak má štedrého zamestnávatela, dovolenku z titulu PN - po novele ZP platného od 1.9.2011 - jej už krátiť nemusí.

Môže - za prvých 100 prac.dní PN(vrátane sviatkov) o 1/12, za každých celých ďalších 21dní o ďalšiu 1/12.

Vdaka, este by som sa chcela spytat, ak PN prechadzala z jedneho roku do druheho (2010-2011), ci tych prvych 100 dni sa pocita len za min rok, alebo za kazdy rok osobitne?

Za každý rok osobitne.;)