stromcek
24.06.11,20:41
Priateľ dostane pre zrušenie pracovného miesta odstupné. Jeho exmanželka žiada z tejto sumy 40% pre ich spoločného syna.
Chcem sa opýtať ako je vnímané odstupné? Viem, že povinnosťou je tieto peniaze zdaniť...
Zmenilo sa niečo? Môže zo zákona mať na tieto peniaze nárok?
Vopred ďakujem za odpoveď.
Chcem sa opýtať ako je vnímané odstupné? Viem, že povinnosťou je tieto peniaze zdaniť...
Zmenilo sa niečo? Môže zo zákona mať na tieto peniaze nárok?
Vopred ďakujem za odpoveď.
ivka70
24.06.11,18:55
Z odstupneho sa uz platia aj vsetky odovdy a rovnako aj dan.
Co sa tyka odstupneho, je to ista nahrada mzdy.
Ak ma manzel riadne stanovene vyzivne na syna, ktore riadne plati, nema jeho ex narok ziadat z odstupneho akukolvek ciastku.
Musela by sud poziadat o zvysenie vyzivneho, v takom pripade by priemerna mzda manzela kvoli odstupnemu bola vyssia a mohlo by to mat vplyv.
Kazdopadne, kedze manzel prisiel o pracu, je na mieste otazka: ak ostane manzel nezamestnany a na podpore, bude chciet ex zasa adekvatne k tomu znizit mesacne vyzivne?
Kazdopadne je na manzelovom uvazeni, ci pripeje na syna viac ako ma predpisane sudom, ale odstupne by malo sluzit na preklenutie najhoroseho obdobia po prepusteni, lebo nie kazdy si pracu najde hned po prepusteni kvoli ruseniu prac.miesta.
Mozno to bude aj na vyzivne, ktore bude platit z podpory tazsie ako zo mzdy.
Co sa tyka odstupneho, je to ista nahrada mzdy.
Ak ma manzel riadne stanovene vyzivne na syna, ktore riadne plati, nema jeho ex narok ziadat z odstupneho akukolvek ciastku.
Musela by sud poziadat o zvysenie vyzivneho, v takom pripade by priemerna mzda manzela kvoli odstupnemu bola vyssia a mohlo by to mat vplyv.
Kazdopadne, kedze manzel prisiel o pracu, je na mieste otazka: ak ostane manzel nezamestnany a na podpore, bude chciet ex zasa adekvatne k tomu znizit mesacne vyzivne?
Kazdopadne je na manzelovom uvazeni, ci pripeje na syna viac ako ma predpisane sudom, ale odstupne by malo sluzit na preklenutie najhoroseho obdobia po prepusteni, lebo nie kazdy si pracu najde hned po prepusteni kvoli ruseniu prac.miesta.
Mozno to bude aj na vyzivne, ktore bude platit z podpory tazsie ako zo mzdy.
Mgr.Shrek
27.06.11,12:43
to s tým znížením výživného je veľmi pekný protiargument :)