xena
12.01.06,11:29
Ahojte
všetko dobré v novom roku prajem všetkým, veľa zdravia a nervov na všetky zmeny, ktoré na nás pripravujú v parlamente.
Poprosím o radu.
Pracovník v pracov.pomere od 1.1.2004, končí pracovný pomer dohodou 31.1.2006.
Má nárok na dovolenku za1/2006-bol od 1.1.-6.1.2006 PN. Ak áno tak v akej výške?
Díki.
Xena
všetko dobré v novom roku prajem všetkým, veľa zdravia a nervov na všetky zmeny, ktoré na nás pripravujú v parlamente.
Poprosím o radu.
Pracovník v pracov.pomere od 1.1.2004, končí pracovný pomer dohodou 31.1.2006.
Má nárok na dovolenku za1/2006-bol od 1.1.-6.1.2006 PN. Ak áno tak v akej výške?
Díki.
Xena
Jura
12.01.06,10:35
Ahojte
všetko dobré v novom roku prajem všetkým, veľa zdravia a nervov na všetky zmeny, ktoré na nás pripravujú v parlamente.
Poprosím o radu.
Pracovník v pracov.pomere od 1.1.2004, končí pracovný pomer dohodou 31.1.2006.
Má nárok na dovolenku za1/2006-bol od 1.1.-6.1.2006 PN. Ak áno tak v akej výške?
Díki.
Xena
Nakoľko mu nevznikol nárok dovolenky za k.r. lebo ešte neodrobil 60 dní ,môže mať nárok za odpracované dni v dĺžke 1/12 dovolenky za k.r. za každých 22 odpracovných dní . Január 2006 má 22 prac. dní, ale tvrdíš, že
od 1.1.- 6.1.2006 bol PN,tak mu nevznikne nárok na dovolenku.
všetko dobré v novom roku prajem všetkým, veľa zdravia a nervov na všetky zmeny, ktoré na nás pripravujú v parlamente.
Poprosím o radu.
Pracovník v pracov.pomere od 1.1.2004, končí pracovný pomer dohodou 31.1.2006.
Má nárok na dovolenku za1/2006-bol od 1.1.-6.1.2006 PN. Ak áno tak v akej výške?
Díki.
Xena
Nakoľko mu nevznikol nárok dovolenky za k.r. lebo ešte neodrobil 60 dní ,môže mať nárok za odpracované dni v dĺžke 1/12 dovolenky za k.r. za každých 22 odpracovných dní . Január 2006 má 22 prac. dní, ale tvrdíš, že
od 1.1.- 6.1.2006 bol PN,tak mu nevznikne nárok na dovolenku.