tak nevie mi nikto poradit?:mee:

robila som u neho od 15.4.do27.5.2011 (odisla som v skusobnej dobe,ked som zistila, ze nic nie je tak, ako na zaciatku bolo slubene). V pracovnej zmluve som mala 350eur brutto+ % z dosiahnutej trzby. Velmi som sa prekvapila, ked mi za 20 odpracovanych dni (do 27.maja) prislo na ucet 96eur!!! urgovala som svoju vyplatnu pasku (ktoru som mimochodom nedostala ani za april, ale vtedy bola za pol mesiaca vyplata aj vyssia!) a dodnes nereaguje ani na moje telefonaty ani na maily. Som bezradna! Dajte mi prosim trosku rozumu, aby som ziskala tu vypl.pasku. Mozem mat mensiu vyplatu, ako minimalna mzda? Ako dalej? Do kedy mozem ,,reklamovat´´ u neho svoju vyplatu?
dakujem za odpovede
Ak si mala mesačnú mzdu (ako píšeš 350 Eur), tak v danom mesiaci, v máji, si neodpracovala celý pracovný fond (v máji to bolo 22 pracovných dní), tak môžeš mať mzdu nižšiu ako je minimálna mzda.
Ak ti však zamestnávateľ do dnešného dňa nevyplatil celú mzdu, pošli mu doporučený list, v ktorom ho budeš žiadať nielen o výplatné pásky, ale aj o doplatenie mzdy. Ďalej mu napíš, že ak tak neurobí, pošleš podnet na inšpektorát práce.

dakujem:-)