Nemusí , ale môže.

nemusí.. može mať, ale len u jedného zamestnávateľa.. /ak má viacerých../

Nemusí, zamestnanec podpisuje vyhlásenie na zdanenie príjmov LEN u jedného zamestnávateľa. Ak už podpisoval u iného zamestnávateľa, u druhého už nepodpisuje.

Ja osobne ale dávam podpisovať každému zamestnancovi, aj ked si nezdaniteľnú časť uplatnuje u iného zamestnávateľa, u mna podpíše, že si nezdaniteľnú časť neuplatňuje.

Ja osobne ale dávam podpisovať každému zamestnancovi, aj ked si nezdaniteľnú časť uplatnuje u iného zamestnávateľa, u mna podpíše, že si nezdaniteľnú časť neuplatňuje.

mimotemy fúha, škoda našich lesov :D ;):D

ešte doplním, že je na slobodnom rozhodnutí zamestnanca - daňovníka, ktorý je zamestnaný na základe či už PZ, alebo niektorej z dohôd, či si uplatní, alebo neuplatní NČZD. Takže si ju uplatní pri RZD, alebo DP. Dôvody nás nemusia zaujímať. :D

dovolím si doplniť, že mnohokrát zamestnanec ani nevie, o čo ide :D

Evka, mala som na mysli napr. zamestnancov, ktorí si NČZD napr. neuplatňujú preto, lebo okrem toho, že majú príjem zo závislej činnosti, tak sú aj SZČO a dosahujú zisk a týmto spôsobom pri podaní DP nebudú mať až taký vysoký nedoplatok, bude ich to menej bolieť :D. Alebo daňovník chce mať naraz viac peňazí. Dôvodov môže byť neúrekom.

Škoda lesov? Rada by som sa pozrela do archívu sociálnej poisťovne, keď veľakrát po mne požaduje tlačivá, čo som im už 2x zaslala, len oni to nevedia nájsť. :D