chausj
30.06.11,14:06
Dobry den,
chcem sa Vas opytat ako to vlastne je s tym, ze budem zamestnany v CR ale mesto vykonu prace a trvaly pobyt je na Slovensku. Mam par otazok:
1 - dan z prijmu - prijem s Ceska priznam na slovensku podanim tlaciva typy A tusim, ale uz sa na slovensku zdanovat nebude.
2 - odvody do SP a ZP - vlastne budem pojsteny v CR alebo zamestnavatel to bude platit sem na Slovensko? Mam to nahlasit v poistovnach tu na Slovensku?
3 - behom par mesiacov cakame prirastok :) a preto mna zaujima tych 20eur ako danovy bonus na dieta. Bude to pre mna aktualne?
4 - no a este nakolko viem, by som pri podani DP by vedel uplatnit nezdanitelnu cast na manzelku na materskej, plati to aj v pripade zamestania v CR?
Zatial mna toho viacej nenapada, mozno Vy budete mat s tym nejake dalsie skusenosti.
Vopred Vam pekne dakujem za Vase odpovede a rady!
chcem sa Vas opytat ako to vlastne je s tym, ze budem zamestnany v CR ale mesto vykonu prace a trvaly pobyt je na Slovensku. Mam par otazok:
1 - dan z prijmu - prijem s Ceska priznam na slovensku podanim tlaciva typy A tusim, ale uz sa na slovensku zdanovat nebude.
2 - odvody do SP a ZP - vlastne budem pojsteny v CR alebo zamestnavatel to bude platit sem na Slovensko? Mam to nahlasit v poistovnach tu na Slovensku?
3 - behom par mesiacov cakame prirastok :) a preto mna zaujima tych 20eur ako danovy bonus na dieta. Bude to pre mna aktualne?
4 - no a este nakolko viem, by som pri podani DP by vedel uplatnit nezdanitelnu cast na manzelku na materskej, plati to aj v pripade zamestania v CR?
Zatial mna toho viacej nenapada, mozno Vy budete mat s tym nejake dalsie skusenosti.
Vopred Vam pekne dakujem za Vase odpovede a rady!
ivka70
30.06.11,12:33
1) ak cely rok budes mat prijem len v CR, tak na SK nemusis robit nic
samozrejme zdaniovane prijmy bydes mat len v jednej krajine, teda v CR
2) akonahle sa zamestnans v Cr, zamestnavatel ta prihlasi do ceskej zdravotnej poistovne, ty si povinny to oznamit svojej slovenskej ZP do 8 dni a odhlasit sa ,elbo v EU mozes mat ZP len v jednej krajine, nie vo viacerych naraz
SP na SK nemusis riesit, tam to poistenie nie je povinne, v CR ta zasa zamestnavatel automaticky prihlasi
3) nie, bude pre teba aktualne to, co vyplaca CR, aj pridavky na dieta aj take podobne davky
4) zasa sa riadis zakonmi CR, ked cely rok pracujes tam
samozrejme zdaniovane prijmy bydes mat len v jednej krajine, teda v CR
2) akonahle sa zamestnans v Cr, zamestnavatel ta prihlasi do ceskej zdravotnej poistovne, ty si povinny to oznamit svojej slovenskej ZP do 8 dni a odhlasit sa ,elbo v EU mozes mat ZP len v jednej krajine, nie vo viacerych naraz
SP na SK nemusis riesit, tam to poistenie nie je povinne, v CR ta zasa zamestnavatel automaticky prihlasi
3) nie, bude pre teba aktualne to, co vyplaca CR, aj pridavky na dieta aj take podobne davky
4) zasa sa riadis zakonmi CR, ked cely rok pracujes tam
chausj
01.07.11,07:43
Dakujem Ivka za odpoved, ale mam tym padom hned dalsie otazky:) cely rok pracovat tam nebudem, bude to necelych pol roka.
No a co sa tyka zakonov CR, neviete nahodou na co by som tam mal narok?
Dakujem
No a co sa tyka zakonov CR, neviete nahodou na co by som tam mal narok?
Dakujem