Vladimír Ozimý
13.01.06,09:35
ahojte, no vystavil som dohodu ale ide o to ze nevieme presne kolko bude robit dufam ze nebude problem...aby som to upresnil v zmluve je dane ze sa odrobi pocas januara 113 hodin na co si podnikatel najal dohodara ale nie je vylucene ze sa odrobi viac... ked dojde k zmene staci dodatok k dohode o zmene rozsahu času a vyske odmeny alebo treba novu dvp na zvysok...no a ked sme pri tom do akej vysky mu exekutor nemoze siahnut na prijem...ja som nasiel ze do 3000 Sk je prijem vynati z exekucie? Nezmenilo sa nieco alebo je to az do vysky zivotneho minima? dakujem a prajem krasny piatok trinasteho :)
rada
13.01.06,11:10
1.ja by som urobila novú dohodu. OZ nezakazuje zamestnávateľovi uzavrieť s tým istým zamestnancom viac dohôd či už súčasne alebo následne za sebou. Treba len dodržať maximále 300 hodín v kalendárnom roku.
2.89/1997 Z.z.

NARIADENIE VLÁDY
Slovenskej republiky

z 25. februára 1997


o rozsahu zrážok zo mzdy povinného pri nútenom výkone rozhodnutia



Vláda Slovenskej republiky podľa § 278 a § 279 ods. 3 Občianskeho súdneho poriadku a podľa § 70 a § 71 ods. 3 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 233/1995 Z. z. o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok) a o zmene a doplnení ďalších zákonov nariaďuje:


§ 1
Nepostihnuteľná časť mzdy

(1) Základná suma, ktorá sa nesmie zraziť povinnému z jeho mesačnej mzdy, /1/ je
a) 1 600 Sk na osobu povinného,
b) po 600 Sk na každú osobu, ktorej povinný poskytuje výživné.

(2) Suma 600 Sk sa započítava na manžela, aj keď má samostatný príjem.

(3) Ak sa zrážky zo mzdy vykonávajú z miezd oboch manželov, započíta sa suma 600 Sk na dieťa, ktoré spoločne vyživujú, každému z nich osobitne.

(4) Suma 600 Sk sa nezapočítava na tú osobu, v ktorej prospech trvá nútený výkon rozhodnutia na vymoženie pohľadávky výživného.
------------------------------------------------------------------
1) § 278 Občianskeho súdneho poriadku.
§ 70 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 233/1995 Z.z. o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok) a o zmene a doplnení ďalších zákonov.


§ 2
Zrážky zo mzdy bez obmedzenia

(1) Suma, nad ktorú sa zvyšok čistej mzdy povinného zrazí bez obmedzenia, /2/ je 3 000 Sk.

(2) Zvyšok čistej mzdy na účely zrážok zo mzdy povinného sa vypočíta podľa osobitných predpisov. /3/
------------------------------------------------------------------
2) § 279 ods. 3 Občianskeho súdneho poriadku.
§ 71 ods. 3 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 233/1995 Z.z.
3) § 279 ods. 1 prvá veta Občianskeho súdneho poriadku.
§ 71 ods. 1 prvá veta zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 233/1995 Z.z.


§ 3
Zrušovacie ustanovenie

Zrušuje sa nariadenie vlády Československej socialistickej republiky č. 16/1983 Zb. o spôsobe výpočtu základnej sumy, ktorá sa nesmie zraziť povinnému z mesačnej mzdy pri výkone rozhodnutia, a o určení sumy, nad ktorú je mzda postihnuteľná zrážkami bez obmedzenia (nariadenie o nezabaviteľných sumách).


§ 4
Účinnosť zákona

Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. apríla 1997.