lucia2304
08.07.11,11:24
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať, kde je hranica medzi závislou činnosťou a prácou živnostníka na zmluvu. Aké sankcie hrozia firme v prípade, že rok pracujete ako živnostník na zmluvu vo firme, avšak Vaša práca spĺňa všetky atribúty závislej činnosti. Prípadne ako šikovne uzatvoriť zmluvu tak, aby ste naďalej mohli pre firmu pracovať ako živnostník, ale nehrozili by sankcie?
Vopred ďakujem za všetky odpovede.
chcela by som sa opýtať, kde je hranica medzi závislou činnosťou a prácou živnostníka na zmluvu. Aké sankcie hrozia firme v prípade, že rok pracujete ako živnostník na zmluvu vo firme, avšak Vaša práca spĺňa všetky atribúty závislej činnosti. Prípadne ako šikovne uzatvoriť zmluvu tak, aby ste naďalej mohli pre firmu pracovať ako živnostník, ale nehrozili by sankcie?
Vopred ďakujem za všetky odpovede.
babi2
08.07.11,09:40
niečo k otázke je tu
http://www.poradca.sk/SubPages/OtvorDokument/Clanok.aspx?idclanok=75079
http://www.poradca.sk/SubPages/OtvorDokument/Clanok.aspx?idclanok=75079
Indeed
08.07.11,09:42
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať, kde je hranica medzi závislou činnosťou a prácou živnostníka na zmluvu. Aké sankcie hrozia firme v prípade, že rok pracujete ako živnostník na zmluvu vo firme, avšak Vaša práca spĺňa všetky atribúty závislej činnosti. Prípadne ako šikovne uzatvoriť zmluvu tak, aby ste naďalej mohli pre firmu pracovať ako živnostník, ale nehrozili by sankcie?
Vopred ďakujem za všetky odpovede.
POZOR, POZOR, POZOR !!
Takto sformulovaná téma je tuto na porade TABU.:(
chcela by som sa opýtať, kde je hranica medzi závislou činnosťou a prácou živnostníka na zmluvu. Aké sankcie hrozia firme v prípade, že rok pracujete ako živnostník na zmluvu vo firme, avšak Vaša práca spĺňa všetky atribúty závislej činnosti. Prípadne ako šikovne uzatvoriť zmluvu tak, aby ste naďalej mohli pre firmu pracovať ako živnostník, ale nehrozili by sankcie?
Vopred ďakujem za všetky odpovede.
POZOR, POZOR, POZOR !!
Takto sformulovaná téma je tuto na porade TABU.:(