Edula77
11.07.11,13:25
Dobrý deň

Chcela by som sa spýtať. Pred materskou som pracovala . Mala som zmluvu na dobu určitú. Pracovala som u nich od roku 2005 ale stále predlžovali zmluvu takže posledná zmluva bola od 01.03.2008 do 31.12.2008. Potom som ostala tehotná. Robila so do 6.mesiaca tehotenstva. Od 25.03.2008 do 24.04.2008 som bola na PN. Od 21.04.2008 som už išla na materskú. Keď by som sa chcela vrátiť naspäť, mal by ma zobrať? Aké ma právo ja a zamestnávateľ?

Ďakujem.
Xanti
11.07.11,11:27
Tvoj pracovný pomer skončil dňa 31.12.2008.
Zamestnávateľ ťa nemusí vziať do práce, jedine ak by potreboval pracovníka a dohodla by si sa s ním na novej pracovnej zmluve.
Tweety
11.07.11,11:27
Dobrý deň

Chcela by som sa spýtať. Pred materskou som pracovala . Mala som zmluvu na dobu určitú. Pracovala som u nich od roku 2005 ale stále predlžovali zmluvu takže posledná zmluva bola od 01.03.2008 do 31.12.2008. Potom som ostala tehotná. Robila so do 6.mesiaca tehotenstva. Od 25.03.2008 do 24.04.2008 som bola na PN. Od 21.04.2008 som už išla na materskú. Keď by som sa chcela vrátiť naspäť, mal by ma zobrať? Aké ma právo ja a zamestnávateľ?

Ďakujem.
Ak si mala zmluvu na dobu určitú a tá skončila 31.12.2008, skončil aj tvoj PP. Podľa ZP, PP uzatvorený na dobu určitú, končí dobou určitou. Nebolo ti to oznámené?
brčko
12.07.11,07:57
Nedostala si od nich zápočtový list?