misho188211
11.07.11,13:40
Zdravím, som vedený na ÚP a mám možnosť pracovať na dohodu u živnostníka stolára. Čo je výhodnejšie pre obe strany ? DoPČ alebo DoVP ?
Kto príp. aké vysoké budú dovody ?
Kto príp. aké vysoké budú dovody ?
Tweety
11.07.11,11:42
Zdravím, som vedený na ÚP a mám možnosť pracovať na dohodu u živnostníka stolára. Čo je výhodnejšie pre obe strany ? DoPČ alebo DoVP ?
Kto príp. aké vysoké budú dovody ?
Odvody platiť nebudeš, len živnostník z tvojej odmeny odvedie do SP G a ÚP. Len bacha na max. možný zárobok 139,90€, aby ťa nevyradili z evidencie.
Kto príp. aké vysoké budú dovody ?
Odvody platiť nebudeš, len živnostník z tvojej odmeny odvedie do SP G a ÚP. Len bacha na max. možný zárobok 139,90€, aby ťa nevyradili z evidencie.
Laguna13
11.07.11,11:46
Zaleží na tom, či sa jedná o stále sa opakujúce činnosti - DoPČ,
alebo o nejakú konkrétku prácu - DoVP.
Odvody platí len zamestávateľ - do SP (garančné a úrazové poistenie)
Odmena nezamestnaného
Od 1. júla sa mení aj maximálna výška mzdy alebo odmeny uchádzača o zamestnanie, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť počas evidencie na úrade práce. Tá nesmie presiahnuť 65 percent zo sumy životného minima na jednu plnoletú fyzickú osobu zvýšenú o úhrady odvodov na poistné do poisťovní. Zo súčasných 136,61 eura by mala vzrásť na 139,91 eura.
alebo o nejakú konkrétku prácu - DoVP.
Odvody platí len zamestávateľ - do SP (garančné a úrazové poistenie)
Odmena nezamestnaného
Od 1. júla sa mení aj maximálna výška mzdy alebo odmeny uchádzača o zamestnanie, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť počas evidencie na úrade práce. Tá nesmie presiahnuť 65 percent zo sumy životného minima na jednu plnoletú fyzickú osobu zvýšenú o úhrady odvodov na poistné do poisťovní. Zo súčasných 136,61 eura by mala vzrásť na 139,91 eura.
misho188211
11.07.11,11:46
Teda to bola ale expresná odpoveď :)
Aha. Čiže, ak bude odmena, dajme tomu, 100EUR z toho sa vypočítajú odvody do SP.
Tak v tomto prípade pôjde o DoVP.
Aha. Čiže, ak bude odmena, dajme tomu, 100EUR z toho sa vypočítajú odvody do SP.
Tak v tomto prípade pôjde o DoVP.
Tweety
11.07.11,11:47
Teda to bola ale expresná odpoveď :)
Aha. Čiže, ak bude odmena, dajme tomu, 100EUR z toho sa vypočítajú odvody do SP.
Áno, tak.
Aha. Čiže, ak bude odmena, dajme tomu, 100EUR z toho sa vypočítajú odvody do SP.
Áno, tak.
misho188211
11.07.11,11:50
Aké vysoké sú tie odvody za G a ÚP ?
rodina1
11.07.11,11:57
Aké vysoké sú tie odvody za G a ÚP ?
GP je 0,25 % a ÚP je 0,8 %.
GP je 0,25 % a ÚP je 0,8 %.
misho188211
11.07.11,12:13
Nič iné okrem tohto platiť nebude ? To sú nejaké smiešne sumy ...
Tweety
11.07.11,12:30
Nič iné okrem tohto platiť nebude ? To sú nejaké smiešne sumy ...
Nie, nebude, už žiadne iné odvody. AKurát ešte tebe odmenu za prácu na dohodu, ale to je samozrejmé.:)
Nie, nebude, už žiadne iné odvody. AKurát ešte tebe odmenu za prácu na dohodu, ale to je samozrejmé.:)
misho188211
11.07.11,12:39
Ďakujem veľmi pekne za odpovede :)
mizu24
11.07.11,12:45
Nič iné okrem tohto platiť nebude ? To sú nejaké smiešne sumy ...
viem, že si sa na to nepýtal, ale bude treba podpísať vyhlásenie, aby ti zamestnávateľ nestrhával daň 19 %, o tie peniaze by si síce neprišiel, ale musel by si podať DP v marci 2012.
viem, že si sa na to nepýtal, ale bude treba podpísať vyhlásenie, aby ti zamestnávateľ nestrhával daň 19 %, o tie peniaze by si síce neprišiel, ale musel by si podať DP v marci 2012.