Lila
19.07.11,15:21
zamestnanec, ktorý má nerovnomerne rozvrhnutý PČ nastúpi na PN,
napr. 18.7.11, tak za 10 kalend. dní t.j. do 27.7.11 dostane zaplatenú náhradu príjmu od zamestnávateľa
a potom zamestnávateľ posunie doklad o doč. PN do Soc.poisťovne a tá mu od 11 kalendárneho dňa prepláca PN?

Alebo treba pozrieť ako má rozvrhnutú prac. dobu /napr. ak 18.7. nemal mať
smenu, ale až 19.7./ tak vlastne odkedy má zač. PN ? Od 19.7.?
Keď do Soc. poisťovne máme dať doklad po 10-tom kalendárnom dni.
prosím radu
Xanti
19.07.11,13:40
zamestnanec, ktorý má nerovnomerne rozvrhnutý PČ nastúpi na PN,
napr. 18.7.11, tak za 10 kalend. dní t.j. do 27.7.11 dostane zaplatenú náhradu príjmu od zamestnávateľa
a potom zamestnávateľ posunie doklad o doč. PN do Soc.poisťovne a tá mu od 11 kalendárneho dňa prepláca PN? Ano presne tak.

Alebo treba pozrieť ako má rozvrhnutú prac. dobu /napr. ak 18.7. nemal mať
smenu, ale až 19.7./ tak vlastne odkedy má zač. PN ? Od 19.7.? To nemá vplyv, ved aj ked robím od pondelka do piatka, a náhodou ma v sobotu prejde traktor doma na dvore, tak mi lekár vypíše PN od soboty a nebude čakať do pondelka.
Keď do Soc. poisťovne máme dať doklad po 10-tom kalendárnom dni.
prosím radu
Odpoved v texte modrým.