Dobry den, chcem sa opytat ako to bude vyzerat v praxi s PN ak som v roku 2010 pracovala len 3 mesiace a mala som mzdu 700 eur. Od februara 2011 som nezamestnana ale od 1. augusta budem uz zamestnana za minimalnu mzdu. Popritom si platim 2 roky DPN z VZ 800 eur. Chcem sa opytat ako by sa mi vypocitala dávka ak by som isla na PN napriklad od 1. septembra????
Dakujem

V prvom rade, ak si platíš DNP 2 roky z VZ 800, tak v mesiacoch, kedy si mala príjem 700 máš prekročený maximálny VZ a môžeš si požiadať o preplatok na poistnom.
Ak by si išla v septembri na PN, tak by si mala dostať PN z maxima, čiže z 1116,75. Rozhodujúcim obdobím by mal byť predchádzajúci kalendárny rok, takže tvoj VZ za 3 mesiace, spomínaných 700. Ale keby Ti ju počítali aj z nového zamestnania, ktoré budeš mať od 1.8. tak tiež dostaneš maximum, pretože 800 DNP + min. mzda 317 = 1117, čo je maximum, z ktorého môžeš PN dostať. ;)

Dakujem za odpoved a mam este jednu otazku. Jedna pani si tiez plati DNP z min. mzdy a v roku 2010 bola z toho DNP na PN. V roku 2011 poberala davku v nezamestnanosti z min. mzdy. Teraz v juli sa zamestnala a zisitla ze ma vazne zdravotne problemy a pyta sa ze ak by isla na PN od augusta ako by sa jej vypocitavala PN ???? Jej terajsia mzda je 690 eur. Dakujeme

Dakujem za odpoved a mam este jednu otazku. Jedna pani si tiez plati DNP z min. mzdy a v roku 2010 bola z toho DNP na PN. V roku 2011 poberala davku v nezamestnanosti z min. mzdy. Teraz v juli sa zamestnala a zisitla ze ma vazne zdravotne problemy a pyta sa ze ak by isla na PN od augusta ako by sa jej vypocitavala PN ???? Jej terajsia mzda je 690 eur. Dakujeme
vymer.základom pre výpočet nemocenského z DNP je obdobie roku 2010. V roku 2010 bola celý rok na PN-ke ?

V prvom rade, ak si platíš DNP 2 roky z VZ 800, tak v mesiacoch, kedy si mala príjem 700 máš prekročený maximálny VZ a môžeš si požiadať o preplatok na poistnom.
Ak by si išla v septembri na PN, tak by si mala dostať PN z maxima, čiže z 1116,75. Rozhodujúcim obdobím by mal byť predchádzajúci kalendárny rok, takže tvoj VZ za 3 mesiace, spomínaných 700. Ale keby Ti ju počítali aj z nového zamestnania, ktoré budeš mať od 1.8. tak tiež dostaneš maximum, pretože 800 DNP + min. mzda 317 = 1117, čo je maximum, z ktorého môžeš PN dostať. ;)
Ten preplatok na poistnom je iba v prípade tak ako ho uviedla zadávateľka????
a čo súbeh zamestaní a podnikania??? nie je nárok na vrátenie preplatku???

Dobry den vam prajem,
prosim o radu, ak som od 1.6.2011 presla v praci vzhladom na zdr.stav na nizsi uvazok a musela by som ist v dohladnej dobe na PN , z akeho by sa mi ratala pnka- z aktualneho znizeneho vymeru?

Dobry den vam prajem,
prosim o radu, ak som od 1.6.2011 presla v praci vzhladom na zdr.stav na nizsi uvazok a musela by som ist v dohladnej dobe na PN , z akeho by sa mi ratala pnka- z aktualneho znizeneho vymeru?
Odkedy trvá prac.pomer vo firme ?

od 1.9.2009

od 1.9.2009
Vymeriavacím základom je rok 2010. Skrátený úväzok od 1.6.2011 neovplyvní výšku nemocenského. (ovplyvní výšku náhrady mzdy za dovolenku čerpanú po 1.6.)

a keby som sa prežila bez problemov v robote do buduceho roka a "pritrafila" by sa mi PNka buduci rok ..tak ako by to bolo pocitane....??dakujem

a keby som sa prežila bez problemov v robote do buduceho roka a "pritrafila" by sa mi PNka buduci rok ..tak ako by to bolo pocitane....??dakujem
RO VZ by bol tento rok.

a keby som sa prežila bez problemov v robote do buduceho roka a "pritrafila" by sa mi PNka buduci rok ..tak ako by to bolo pocitane....??dakujem
pripravuje sa odvodová reforma, ťažko povedať teraz v akom znení bude schválená (nem.poistenie sa má platiť len dobrovolne).

Za súčasného znenia zákona o soc.poisteni - ak došlo zmenou úväzku aj k zníženiu mzdy (vymeriavacieho základu) - by ti to podstatne ovplyvnilo výpočet nemocenského.

dakujem vam vsetkym, uz tomu rozumiem.

Ten preplatok na poistnom je iba v prípade tak ako ho uviedla zadávateľka????
a čo súbeh zamestaní a podnikania??? nie je nárok na vrátenie preplatku???
Aj pri súbeho zamestnania a nemocenského poistenia szčo je nárok na vrátenie sumy, ktorá bola zaplatená nad maximálny VZ (v r.2011 VZ 1116,75 € na nemocenské poistenie). V princípe, ak si to szčo dokáže sledovať, mala by každý mesiaca platiť najviac z rozdielu medzi maximálnym VZ a VZ zo zamestnania.

Ano cely rok bola na PN-ke

vymer.základom pre výpočet nemocenského z DNP je obdobie roku 2010. V roku 2010 bola celý rok na PN-ke ?


Ano bola cely rok na PN-ke.

Ano bola cely rok na PN-ke.

No a čo s DNP? Stále si ho platí? Z akého VZ? Mala ho aktívne počas PN v roku 2010?

a keby som sa prežila bez problemov v robote do buduceho roka a "pritrafila" by sa mi PNka buduci rok ..tak ako by to bolo pocitane....??dakujem
presne naopak...zo zníženého VZ, resp. podľa tohto ročného VZ....

Aj pri súbeho zamestnania a nemocenského poistenia szčo je nárok na vrátenie sumy, ktorá bola zaplatená nad maximálny VZ (v r.2011 VZ 1116,75 € na nemocenské poistenie). V princípe, ak si to szčo dokáže sledovať, mala by každý mesiaca platiť najviac z rozdielu medzi maximálnym VZ a VZ zo zamestnania.
A platí to aj pre dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti, v súbehu? i keď je v týchto poisteniach od 01.01,2011 VZ až 2978 €?

A platí to aj pre dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti, v súbehu? i keď je v týchto poisteniach od 01.01,2011 VZ až 2978 €?

.. pre dôchodkové áno ... pre poistenie v nezamestnanosti nie - pretože szčo nemôže povinne platiť poistenie v nezamestnanosti;) (nemôže mať súbeh)
poistné sa prednostne platí z poviného poistenia - najskôr z PP, potom ako SZČO a až potom ako DPO ...
http://www.socpoist.sk/osoba-s-viacerymi-poisteniami/1539s

No a čo s DNP? Stále si ho platí? Z akého VZ? Mala ho aktívne počas PN v roku 2010?

Ona marodovala z DNP v roku 2010. jej VZ z ktoreho si plati DNP je minimalna mzda. Stale si ho plati to DNP aj je zamestnana od 1.7.2011 a ma mzdu okolo 690 eur.

Ona marodovala z DNP v roku 2010. jej VZ z ktoreho si plati DNP je minimalna mzda. Stale si ho plati to DNP aj je zamestnana od 1.7.2011 a ma mzdu okolo 690 eur.

Ak si DNP platí nepretržite, bez prerušenia, tak rozhodujúce obdobie na výpočet PN z DNP bude rok 2010. Aký mala vtedy VZ? Ak bola celý rok PN, tak VZ bude pravdepodobný, teda taký, ako platí teraz.
Čo sa týka PN zo zamestnania, musí mať splnenú podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokov, ale len v zamestnaní. Jej zamestnanie musí trvať aspoň 90 dní aby sa PN počítala z aktuálneho zamestnania, inak bude rozhodujúcim obdobím predchádzajúci kalendárny rok.

....
Čo sa týka PN zo zamestnania, musí mať splnenú podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokov, ale len v zamestnaní. No a ešte musí jej zamestnanie trvať aspoň 90 dní aby sa PN počítala z aktuálneho zamestnania, inak bude rozhodujúcim obdobím predchádzajúci kalendárny rok.

.. ona sa pýtala na nemocenské - nie na materské. nemusí mať 270 dní poistenia;)

.. ona sa pýtala na nemocenské - nie na materské. nemusí mať 270 dní poistenia;)

:cool: Vidíš, píšem to tak akosi automaticky, že toto mi nedošlo :)
A Alenka mi dala k tomu ešte aj súhlas ;)
Ďakujem za upozornenie, idem to opraviť.

však furt o tej materskej točíme ;)....

však toto ..., tomu sa hovorí "profesionálna deformácia" :D

No tiež mi hneď "nezaplo", že nejde o materské. Dôležité je, že sa to dalo "na poriadok". ;):---

Ak si DNP platí nepretržite, bez prerušenia, tak rozhodujúce obdobie na výpočet PN z DNP bude rok 2010. Aký mala vtedy VZ? Ak bola celý rok PN, tak VZ bude pravdepodobný, teda taký, ako platí teraz.
Čo sa týka PN zo zamestnania, musí mať splnenú podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokov, ale len v zamestnaní. Jej zamestnanie musí trvať aspoň 90 dní aby sa PN počítala z aktuálneho zamestnania, inak bude rozhodujúcim obdobím predchádzajúci kalendárny rok.

Takze ak som spravne pochopila ak pojde na PN od augusta dostane peniaze len z DNP lebo z aktualneho zamestnania nema narok az keby odrobila 90 dni???

Takze ak som spravne pochopila ak pojde na PN od augusta dostane peniaze len z DNP lebo z aktualneho zamestnania nema narok az keby odrobila 90 dni???

janka už písala ... ;)
Nárok bude z obidvoch poistení (dve PNky treba vystaviť! pozor na to!) ... len otázny je VZ ak nebude mať v zamestnaní 90 dní ... nebude sa počítať z toho nového zamestnania .. ale RO bude minulý rok .. a aby to bolo ešte zložitejšie - keďže podľa tvojich info vtedy nič naplatila ... tak aj z PP by mali brať pravdepodobný VZ.:confused::confused:

janka už písala ... ;)
Nárok bude z obidvoch poistení (dve PNky treba vystaviť! pozor na to!) ... len otázny je VZ ak nebude mať v zamestnaní 90 dní ... nebude sa počítať z toho nového zamestnania .. ale RO bude minulý rok .. a aby to bolo ešte zložitejšie - keďže podľa tvojich info vtedy nič naplatila ... tak aj z PP by mali brať pravdepodobný VZ.:confused::confused:

Cely minuly rok bola na PN z DNP ktore si plati z minimalnej mzdy neviem presne kolko to je plati to uz asi 2 roky az doteraz. Takze ked pojde teraz na PN ma poziadat lekara o dve PN-ky a ako sa potom ta davka vypocita ???? Dostane len tych 140 eur z DNP alebo este nieco ine kedze v novom zamestnani neodpracovala este 90 dni?

No tak teraz už tomu úplne nerozumiem. Prosím vás, ak posledných 5 rokov bol SZČO, v marci zrušil živnosť, potom bol nezamestnaný a od 1.7. je zamestnaný, ale od 15.7. je PN. Ja si myslím, že PN bude mať počítanú zo zamestnania od 1.7.2011.
Prosím vás, myslím si to dobre?

No tak teraz už tomu úplne nerozumiem. Prosím vás, ak posledných 5 rokov bol SZČO, v marci zrušil živnosť, potom bol nezamestnaný a od 1.7. je zamestnaný, ale od 15.7. je PN. Ja si myslím, že PN bude mať počítanú zo zamestnania od 1.7.2011.
Prosím vás, myslím si to dobre?

podľa mňa .. §54 odst 3 ..