zuzana s.
16.01.06,07:37
Dobry den,
vedel by mi prosim niekto poradit ohladom cestovnych prikazov. Nasi zamestnanci mali poradu, kde mali poskytnuty obed. Maju narok este aj na stravne vo vyske 80 Sk? Dakujem
Zita5
16.01.06,06:47
Dobry den,
vedel by mi prosim niekto poradit ohladom cestovnych prikazov. Nasi zamestnanci mali poradu, kde mali poskytnuty obed. Maju narok este aj na stravne vo vyske 80 Sk? Dakujem


Porada sa konala mimo miesta pracoviska ? Ak áno od koľkej do koľkej ?
zuzana s.
16.01.06,06:56
Ano, mimo miesta pracoviska. Veduci nasich filialok z celej republiky mali poradu a u kazdeho bola dlzka pracovnej cesty individualna. Vacsina mala trvanie pracovnej cesty do 12 hod.
Zita5
16.01.06,07:33
Podľa zákona o cestovných náhradách č. 312/2005 z.z. § 5 ods. 6 zákona krátiš stravné o 40% . Z dôvodu podania bezplatne podaného obeda .
Chobot
16.01.06,07:33
Ano, mimo miesta pracoviska. Veduci nasich filialok z celej republiky mali poradu a u kazdeho bola dlzka pracovnej cesty individualna. Vacsina mala trvanie pracovnej cesty do 12 hod.

Ak to bolo v minulom roku, a cesta trvala 5-12 hodín, tak nárok na stravné 80,- SK sa kráti sumou rovnajúcou sa 40% zo 188, čiže nárok stravného je 5,- SK.

Ak tie cesty boli v tomto roku, tak výpočet je podobný a nárok je 6,- SK.
zuzana s.
16.01.06,07:39
Dakujem velmi pekne.
zuzana s.
16.01.06,07:42
Mozem sa opytat? Len pre istotu, nekrati sa to zo sumy podla dlzky pracovnej cesty?
Tweety
16.01.06,07:46
Ak to bolo v minulom roku, a cesta trvala 5-12 hodín, tak nárok na stravné 80,- SK sa kráti sumou rovnajúcou sa 40% zo 188, čiže nárok stravného je 5,- SK.
Ak tie cesty boli v tomto roku, tak výpočet je podobný a nárok je 6,- SK.
Ale veď mal zdarma stavovanie v celom rozsahu SC do 12.hod. teda 80.-, nemá nárok na stravné podľa zákona a §5 odst.6.;)
Zita5
16.01.06,07:47
Twetty on mal len obed zdarma .:)
Tweety
16.01.06,07:49
Twetty on mal len obed zdarma .:)
Ano, ale stravné je 80.- a obed bol tiež 80.-:)
Chobot
16.01.06,08:02
Ale veď mal zdarma stavovanie v celom rozsahu SC do 12.hod. teda 80.-, nemá nárok na stravné podľa zákona a §5 odst.6.;)

A práve tam sa hovorí, že za poskytnutý obed sa kráti nárok stravného o 40% z denného nároku. V celom rozsahu znamená, že dostal raňajky, obed aj večeru.

Neviem, či to zaokrúhľovanie je úplne správne podľa poslednej vety v §5 ods. 6, ale aj tak to vychádza buď 4 alebo 5 SK.
Zita5
16.01.06,08:25
Mozem sa opytat? Len pre istotu, nekrati sa to zo sumy podla dlzky pracovnej cesty?


40% vypočítaš zo sumy 188 Sk .
Tweety
16.01.06,08:32
40% vypočítaš zo sumy 188 Sk .
Potom dostane nakoniec viac akoby mal skutočný nárok, keby nemal obed. Obed a ešte aj doplatok. Nezdá sa mi to,ako to čítam tak :o:mee:to čítam.
Zita5
16.01.06,08:40
Krátenie stravného za bezplatne zabezpečený obed :

80 Sk - 40% zo 188 = 80 Sk -76 = 4 Sk

Miera krátenia 75,20 sa zaokrúhli na celé koruny nahor .
Zamestnancovi sa poskytne doplatok do výšky peňažného plnenia .