Peter Roth
25.07.11,19:07
Sme občianske združenie, ktoré už viac rokov nemalo žiadneho zemestanca ani dohodára, ale od augusta do decembra 2011 plánujeme mať jedného človeka na dohodu o pracovnej činnosti...

Človek na dohodu - je počas celého roku 2011 dobrovoľne nezamestatný, toho roku ešte nepracoval a na pracovnú zmluvu ani nebude. Jeho odmena bude 180€/mesiac. V našej organizácii si uplatní vyhlásenie o úľave na dani, teda 180€ - adekvátna odpočitateľná položka dane = 0€ daň.

Moja otázka je:
1. Je vôbec nutné registrovať občianské združenie na daňovom úrade, keď vlastne za dohodára neodvedieme žiadnu daň?

Ako má postupovať organizácia?
Čo má urobiť dohodár? Musí si potom robiť daňové priznanie v roku 2012 za rok 2011
KEJKA
25.07.11,18:13
dohodára samozrejme prihlasuješ a kvôli tomu musíš aj OZ zaregistrovať ako zam-ľa. Podáš nulový Q-prehľad za 3. a 4. Q.2011
ako aj ročné Hlásenie......
Nezabudni potom - v 01/2012 zrušiť registráciu.
Peter Roth
25.07.11,21:44
Vďaka za fundovanú odpoveď.

V súvislosti s týmto dohodárom mám ešte jednu otázočku. Táto dohoda o pracovnej činnosti sa uzatvára na aug - dec 2011, preto predpokladáme, že výplatný deň za august (napr. 15.) bude v sept., a preto aj výplatný deň za december by mal byť až v januári 2012.,
ale:
- my chceme mať dohodára len do 31.12.,
- keďže je to z časovo-ohraničeného projektu - dátum posledných finančných nákladov zo strany OZ je 31.12.

Preto uvažujeme takto:
- ak by sme ho chceli vyplatiť za december ešte v decembri, dostal by v decembri vlastne dve výplaty (za nov a dec) a to nás práve zaujíma ako sa to potom odrazí na dani za mesiac december - bude to už daň zo sumy 360€?
To je už zrejme viac ako odpočitateľná položka.
ego.mc
26.07.11,05:34
Ak aj v decembri dostane výplatu za dva mesiace, uplatníte odpočítateľnú položku za dva mesiace t.j. za november a december.
KEJKA
26.07.11,06:21
ak to budú samostatne spracované výplaty, tak bude odp.položka za oba mesiace. Ak to však bude jedna odmena spracovaná v decembri na celé obdobie dohody, tak bude odpočítanie len za jeden mesiac.
kn-alka
26.07.11,06:23
spravte samostatne výplaty s tým, že novembrová má termín výplaty 15.12.2011 a decembrová 31.12.2011
Peter Roth
26.07.11,08:26
Vďaka za tieto rady, ktoré ma potešili...
ale ešte by ma zaujimalo:
1. či mám tieto termíny nejako podchytiť do zmluvy o dohode
2. ako je to voči:
- danový úrad - posledná výplata patrí na 4Q, alebo 1Q 2012?
- soc. poist - za dec. zaplatím poistné až v januári 201
KEJKA
26.07.11,08:30
z tej dohody budú také minimálne odvody, že by som to do r.2012 neťahala - aký je na to dôvod? Ak si dáte výplatný termín 12/2011, tak aj odvody budú splatné v 12/2011 - nie som si istá.
DU - samozrejme, ked je dohoda vyplatená v 12/2011, pagtrí do 4.Q.2011, začiatkom januára môžeš všetko odhlásiť, resp. radšej 31.12.2011
termíny si daj aj do zmluvy, teda mesiac 11/2011 do 10.12.2011 a december - po ukončení prác.....20.12.2011. Tým máš časový priestor aj pre odregistrovanie.
kn-alka
26.07.11,08:30
1. termíny nemusíš podchytiť, píše sa výplata najneskôr do.... takže ten 31.12 je do 15.01.12. Ale môže sa napísať ak konkrétne: výplata za 12/11 bude vyplatená dňa 31.12.2011
2. - december patrí do 4Q nezávisle od termínu výplaty.
- SP - ak stíhaš spraviť výplaty do 31.12.2011 aj prevod môže ísť 31.12.2011.