MikiHalasko
26.07.11,15:32
ahojte!
chcel by som vás poprosiť o toto:
mame mat nepretrzitu prevadzku v praci.
ako sa platia vikendy-
nočné -
sviatky-
nočné cez vikendy a sviatky-
za týchto podmienok?
dakujem za odpovede. Že budete taky zlaty a prilepite tam aj pragraf. vdaka :)
ja vychadzam so skusenosti ktore mam z dpb. ale v praci my vravia ze vikendy neplatia ako vikendy v nepretrzitej prevadzke . za to sa vas pytam. dik
chcel by som vás poprosiť o toto:
mame mat nepretrzitu prevadzku v praci.
ako sa platia vikendy-
nočné -
sviatky-
nočné cez vikendy a sviatky-
za týchto podmienok?
dakujem za odpovede. Že budete taky zlaty a prilepite tam aj pragraf. vdaka :)
ja vychadzam so skusenosti ktore mam z dpb. ale v praci my vravia ze vikendy neplatia ako vikendy v nepretrzitej prevadzke . za to sa vas pytam. dik
Ivík32
26.07.11,14:23
Ahoj, pokúsim sa odpovedať čo najstručnejšie:
1. víkendy - Zákonník práce nestanovuje žiadne príplatky za prácu v sobotu a v nedeľu. Ak takýto príplatok nie je dohodnutý v kolektívnej zmluve, nedostaneš nič.
2. nočná zmena -
§ 123
Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu
(1) Zamestnancovi patrí za nočnú prácu popri dosiahnutej mzde za každú hodinu nočnej práce mzdové zvýhodnenie najmenej 20 % minimálneho mzdového nároku ustanoveného v § 120 ods. 4 v eurách za hodinu pre prvý stupeň,
momentálne je to 0,3644 EUR/hod, ak nie je v kolektívnej zmluve dohodnutá vyššia suma.
3. sviatky
§ 122
Mzda a náhrada mzdy za sviatok
(1) Za prácu vo sviatok zamestnancovi patrí dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 50 % jeho priemerného zárobku. Mzdové zvýhodnenie patrí aj za prácu vykonávanú vo sviatok, ktorý pripadne na deň nepretržitého odpočinku zamestnanca v týždni.
V kolektívnej zmluve môžu byť dohodnuté lepšie podmienky ako stanovuje Zákonník práce .
Skús sa opýtať svojho nadriadeného alebo na personálnom oddelení.
1. víkendy - Zákonník práce nestanovuje žiadne príplatky za prácu v sobotu a v nedeľu. Ak takýto príplatok nie je dohodnutý v kolektívnej zmluve, nedostaneš nič.
2. nočná zmena -
§ 123
Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu
(1) Zamestnancovi patrí za nočnú prácu popri dosiahnutej mzde za každú hodinu nočnej práce mzdové zvýhodnenie najmenej 20 % minimálneho mzdového nároku ustanoveného v § 120 ods. 4 v eurách za hodinu pre prvý stupeň,
momentálne je to 0,3644 EUR/hod, ak nie je v kolektívnej zmluve dohodnutá vyššia suma.
3. sviatky
§ 122
Mzda a náhrada mzdy za sviatok
(1) Za prácu vo sviatok zamestnancovi patrí dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej 50 % jeho priemerného zárobku. Mzdové zvýhodnenie patrí aj za prácu vykonávanú vo sviatok, ktorý pripadne na deň nepretržitého odpočinku zamestnanca v týždni.
V kolektívnej zmluve môžu byť dohodnuté lepšie podmienky ako stanovuje Zákonník práce .
Skús sa opýtať svojho nadriadeného alebo na personálnom oddelení.
MikiHalasko
26.07.11,14:40
:)
MikiHalasko
26.07.11,14:41
vdaka