delfy11
28.07.11,12:46
Dobrý den
25.7.2011 mi skončila RD, dovršenie veku 3 rokov dietata, od 26.7.2011 som mala nastupit do práce ale som od 26.07.2011 PN, rizikové tehotenstvo, v oktorbi 2011 mám termín s druhým dietatom, aké mam teraz povinnosti?
Inak platila som si aj DNP, mám povinnost platit dalej, asi nie, ked mi budú z neho vyplácat dávku, ale mám sa odhlásit, či prerušit či ako dalej postupovat ?
dakujem
25.7.2011 mi skončila RD, dovršenie veku 3 rokov dietata, od 26.7.2011 som mala nastupit do práce ale som od 26.07.2011 PN, rizikové tehotenstvo, v oktorbi 2011 mám termín s druhým dietatom, aké mam teraz povinnosti?
Inak platila som si aj DNP, mám povinnost platit dalej, asi nie, ked mi budú z neho vyplácat dávku, ale mám sa odhlásit, či prerušit či ako dalej postupovat ?
dakujem
veronikasad
28.07.11,11:25
Dobrý den
25.7.2011 mi skončila RD, dovršenie veku 3 rokov dietata, od 26.7.2011 som mala nastupit do práce ale som od 26.07.2011 PN, rizikové tehotenstvo, v oktorbi 2011 mám termín s druhým dietatom, aké mam teraz povinnosti?
Inak platila som si aj DNP, mám povinnost platit dalej, asi nie, ked mi budú z neho vyplácat dávku, ale mám sa odhlásit, či prerušit či ako dalej postupovat ?
dakujem
máš splnenú podmienku 270 dní nem.poistenia pre DNP ?
25.7.2011 mi skončila RD, dovršenie veku 3 rokov dietata, od 26.7.2011 som mala nastupit do práce ale som od 26.07.2011 PN, rizikové tehotenstvo, v oktorbi 2011 mám termín s druhým dietatom, aké mam teraz povinnosti?
Inak platila som si aj DNP, mám povinnost platit dalej, asi nie, ked mi budú z neho vyplácat dávku, ale mám sa odhlásit, či prerušit či ako dalej postupovat ?
dakujem
máš splnenú podmienku 270 dní nem.poistenia pre DNP ?
delfy11
28.07.11,11:50
áno, bola som prihlásená od 1.6.2010
veronikasad
28.07.11,11:51
áno, bola som prihlásená od 1.6.2010
Daj si vystaviť 2 PN-ky, jednu ako zamestnanec, druhú ako DNPO. Počas PN-ky DNP neplatíš, DNP neruš.
Daj si vystaviť 2 PN-ky, jednu ako zamestnanec, druhú ako DNPO. Počas PN-ky DNP neplatíš, DNP neruš.
delfy11
28.07.11,11:55
dakujem, a mám ist ešte aj ja na SP, alebo to všetko urobí zamestnávateľ ?
veronikasad
28.07.11,11:57
dakujem, a mám ist ešte aj ja na SP, alebo to všetko urobí zamestnávateľ ?
PN-ku z DNP si musíš odniesť sama, rovnako aj prechodky k poslednému dňu v mesiaci.
PN-ku z DNP si musíš odniesť sama, rovnako aj prechodky k poslednému dňu v mesiaci.
delfy11
02.08.11,04:45
dakujem krásne za pomoc :)
delfy11
25.08.11,09:09
Dobrý den, chcela by som sa opýtať a potrebovala by som zároveň poradiť, ak zamestnanec t.č. na RD chce od 1.9.2011 nastúpit do práce na 25 % aké mám povinnosti ako zamestnávteľ čo sa týka SP a ZP? nie je mi celkom jasné, ako vyplním RL FO , ked on nadalje ostáva na RD, len bude zamestnaný aj vo firme
dakujem
dakujem
alušik
25.08.11,09:38
Dobrý den, chcela by som sa opýtať a potrebovala by som zároveň poradiť, ak zamestnanec t.č. na RD chce od 1.9.2011 nastúpit do práce na 25 % aké mám povinnosti ako zamestnávteľ čo sa týka SP a ZP? nie je mi celkom jasné, ako vyplním RL FO , ked on nadalje ostáva na RD, len bude zamestnaný aj vo firme
dakujem
On naďalej neostáva na rodičovskej dovolenke, keďže nastúpi opäť do práce.;) Ostane len poberateľom rodičovského príspevku...
Alebo je na rodičovskej dovolenke u jedného zamestnávateľa a nastúpi k inému zamestnávateľovi?
Povinnosti máš úplne rovnaké ako u každého iného zamestnanca. RLFO vypíšeš úplne rovnako a rovnako ho nahlásiš aj na ZP.
dakujem
On naďalej neostáva na rodičovskej dovolenke, keďže nastúpi opäť do práce.;) Ostane len poberateľom rodičovského príspevku...
Alebo je na rodičovskej dovolenke u jedného zamestnávateľa a nastúpi k inému zamestnávateľovi?
Povinnosti máš úplne rovnaké ako u každého iného zamestnanca. RLFO vypíšeš úplne rovnako a rovnako ho nahlásiš aj na ZP.
jankasm
25.08.11,10:01
Teba nemusí zaujímať či zároveň bude ešte naďalej poberať rodičovský príspevok. Nastupuje do práce, končí mu teda rodičovská dovolenka a všetky zmeny nahlásiš rovnako, ako keby sa vracala zamestnankyňa po 3 rokoch rodičovskej dovolenky. ;)