Pracuje niekto so mzdovým programom Human Klasik?Potrebovala by som poradiť.
skús dať

mzdy robím už dlho ale v Humane Klasik začínam, a vlastne pokračujem so spracovaním miezd za mesiac Júl. Pracovníčka odišla a nič mi neukázala. Stiahla som si demoverziu, tak na niektoré veci som prišla. Chcela by som vedieť či zamestnanec ktorý mal dohodu do 15.07.2011 a 01.08.2011 nastupuje do pracovného pomeru- tohto zamestnanca mám odznova pridať alebo sa nejak kopiruje pracovný pomer. nenašla som zostavu na zápočtové listy. Postupne prichádzam na niektoré veci.

mzdy robím už dlho ale v Humane Klasik začínam, a vlastne pokračujem so spracovaním miezd za mesiac Júl. Pracovníčka odišla a nič mi neukázala. Stiahla som si demoverziu, tak na niektoré veci som prišla. Chcela by som vedieť či zamestnanec ktorý mal dohodu do 15.07.2011 a 01.08.2011 nastupuje do pracovného pomeru- tohto zamestnanca mám odznova pridať alebo sa nejak kopiruje pracovný pomer. nenašla som zostavu na zápočtové listy. Postupne prichádzam na niektoré veci.
V tomto programe pracujem, ale stále nie som s ním "stotožnená"-stále čosi riešim cez HOT LINE. V Softipe sa mi pracovala lepšie.
Použiješ to isté osobné číslo. 1.8. mu zadáš hlavný PP.
Zápočtové listy nerobím cez PC.
V príprade, že budeš mať nástup a výstup v tom istom mesiaci - tam to robíš cez súbežné pracovné pomery.

ďakujem , určite to v pondelok ihneď vyskúšam. Tam je tých dohôd neuveriteľne veľa, jeden zamestnanec ma v mesiaci 3 dohody. Opakuje sa to vždy po mesiaci s prihláškou a odhláškou. Riaditeľka si k tomu zavolala právničku - je to verejná správa tak sme to upravili. Ja som tiež robila v SOFTIPE a teraz robím na MRP. Tie sú prehľadnejšie. Ešte sa chcem spýtať započtové listy robíš ručne?

ďakujem , určite to v pondelok ihneď vyskúšam. Tam je tých dohôd neuveriteľne veľa, jeden zamestnanec ma v mesiaci 3 dohody. Opakuje sa to vždy po mesiaci s prihláškou a odhláškou. Riaditeľka si k tomu zavolala právničku - je to verejná správa tak sme to upravili. Ja som tiež robila v SOFTIPE a teraz robím na MRP. Tie sú prehľadnejšie. Ešte sa chcem spýtať započtové listy robíš ručne?
áno - nemám veľa výstupov.
Ak niečo budeš potrebovať, ľahšie sa mi bude navigovať z roboty, kde mám program pred sebou.

ešte dodám, že program je síce vymakaný, ale chýba mi školenie k nemu...pri prechode zo Softipu som dostala iba to základné. Chcelo by to ďalšie školenia, ale sú dosť drahé.

nenašla som zostavu na zápočtové listy. Postupne prichádzam na niektoré veci.

Anka, vojdi do Personalistiky - vyberieš Formuláre - tam nájdeš zápočtové listy.

ďakujem Evka, idem na to mrknúť

prišla som na to "super", len ešte mi povedz ako vytlačím zostavu kde sú deti- aby som vedela odkontrolovať nárok na daňový bonus, ja to skúšam v demo verzii

prišla som na to "super", len ešte mi povedz ako vytlačím zostavu kde sú deti- aby som vedela odkontrolovať nárok na daňový bonus, ja to skúšam v demo verzii
Vidíš, si šikulka.
Na zostavu máme viacero možností, ale napr.
SLUŽBY-F-Tlač.výstupy-M-prehľa.DB alebo
PERSONALISTIKA-C-Tlač - G-prehľad detí

ďakujem ale mám dobrú učiteľku

aj tá učiteľka sa stále učí :)

dnes som už konečne urobila mzdy, prekontrolovala výplatné pásky, som zvedavá na rekapitulácie.

Ako riešite výpočet dovolenky pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase v Humane?

robím príspevkovú organizáciu kde robia od 6,00-18,00, od 18,00-06,00 ale v systéme majú nastavené ako 7,5 hod . prac.čas a majú 30 dní dovolenky.