Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať, či zamestnancovi pri pracovnej ceste môžem dať stravný lístok (dávame vo výške 2,85 eur) alebo mu musím vyplatiť stravné zo zákona vo výške 3,80 eur?
Ďakujem veľmi pekne.
Nemôžeš to kompenzovať Sl, musíš mu preplatiť stravné-diéty podľa dlžky času na PC, musíš postupovať podľa Zákona o CN.

Ďakujem a pekný deň.

Držím sa § 152 ZP - ak odpracuje viac ako štyri hodiny, tak mu dám aj str.lístok aj diétu ( napr. robí od 6 do 10,15 a na sl.cestu vyrazí o 10,16), ale ak je na sl.ceste celý deň, dávam len diétu.

To neviem teda, myslela som si, že zamestnanec má nárok len na jeden spôsob stravovania, buď SL alebo diéty :-(

To neviem teda, myslela som si, že zamestnanec má nárok len na jeden spôsob stravovania, buď SL alebo diéty :-(
Je to tak, ak neodpracuje viac ako 4 hodiny v práci, ale odíde na PC, má nárok na stravné podľa zákona o CN, ale ak časť- dňa viac ako 4hod. odpracuje, má nárok aj na zabezpečenie stravovania podľa §152 ZPa aj na stravné podľa Zákona o CN.

Hmmm, ďakujem, zase viem o niečo viac :-D