judythf1
05.08.11,09:24
Dobrý, môže mi niekto poradiť,
ešte som nemala taký prípad a neviem ako treba vyriešiť:
- zamestnankyňa mi doniesla žiadosť o materské, na ktorom žiada uplatňiť materskú od 2.7.2011. Teraz už musím spraviť mzdy za mes. 07/2011 ale neviem, lebo nemám ešte rozhodnutie zo sociálnej, že má nárok na materskú od 2.7.2011. Zamestn. trvrdí, že ešte nedostala nejaké rozhodnutie zo SP. Moja otázka: či má dostať niečo (rozhodnutie) alebo nie? Keď nemá nejaké rozhodnutie o tom, že má nárok na materskú od 2.7.2011, podľa žiadosti môžem urobiť mzdy, tak že je na materskej dovolenke od 2.7.2011?
A potom už musím nahlásit zmenu do SP a ZP, však!?!
Ďakujem za odpoveď!!
ešte som nemala taký prípad a neviem ako treba vyriešiť:
- zamestnankyňa mi doniesla žiadosť o materské, na ktorom žiada uplatňiť materskú od 2.7.2011. Teraz už musím spraviť mzdy za mes. 07/2011 ale neviem, lebo nemám ešte rozhodnutie zo sociálnej, že má nárok na materskú od 2.7.2011. Zamestn. trvrdí, že ešte nedostala nejaké rozhodnutie zo SP. Moja otázka: či má dostať niečo (rozhodnutie) alebo nie? Keď nemá nejaké rozhodnutie o tom, že má nárok na materskú od 2.7.2011, podľa žiadosti môžem urobiť mzdy, tak že je na materskej dovolenke od 2.7.2011?
A potom už musím nahlásit zmenu do SP a ZP, však!?!
Ďakujem za odpoveď!!
veronikasad
05.08.11,07:31
Dobrý, môže mi niekto poradiť,
ešte som nemala taký prípad a neviem ako treba vyriešiť:
- zamestnankyňa mi doniesla žiadosť o materské, na ktorom žiada uplatňiť materskú od 2.7.2011. Teraz už musím spraviť mzdy za mes. 07/2011 ale neviem, lebo nemám ešte rozhodnutie zo sociálnej, že má nárok na materskú od 2.7.2011. Zamestn. trvrdí, že ešte nedostala nejaké rozhodnutie zo SP. Moja otázka: či má dostať niečo (rozhodnutie) alebo nie? Keď nemá nejaké rozhodnutie o tom, že má nárok na materskú od 2.7.2011, podľa žiadosti môžem urobiť mzdy, tak že je na materskej dovolenke od 2.7.2011?
A potom už musím nahlásit zmenu do SP a ZP, však!?!
Ďakujem za odpoveď!!
odkedy je vašim zamestnancom ? Splňa podmienku 270 dní nem.poistenia ?
ešte som nemala taký prípad a neviem ako treba vyriešiť:
- zamestnankyňa mi doniesla žiadosť o materské, na ktorom žiada uplatňiť materskú od 2.7.2011. Teraz už musím spraviť mzdy za mes. 07/2011 ale neviem, lebo nemám ešte rozhodnutie zo sociálnej, že má nárok na materskú od 2.7.2011. Zamestn. trvrdí, že ešte nedostala nejaké rozhodnutie zo SP. Moja otázka: či má dostať niečo (rozhodnutie) alebo nie? Keď nemá nejaké rozhodnutie o tom, že má nárok na materskú od 2.7.2011, podľa žiadosti môžem urobiť mzdy, tak že je na materskej dovolenke od 2.7.2011?
A potom už musím nahlásit zmenu do SP a ZP, však!?!
Ďakujem za odpoveď!!
odkedy je vašim zamestnancom ? Splňa podmienku 270 dní nem.poistenia ?
judythf1
05.08.11,07:35
je zamestnancom od 8.10.2009
veronikasad
05.08.11,07:36
je zamestnancom od 8.10.2009
Žiadne rozhodnutie zo SP nepotrebuješ. Stačí ti kopia žiadosti o materskej, ktorú priniesla od gynekologa.
Žiadne rozhodnutie zo SP nepotrebuješ. Stačí ti kopia žiadosti o materskej, ktorú priniesla od gynekologa.
judythf1
05.08.11,07:46
ak dobre chápem, tak potom môžem urobiť aj mzdy, tak že do 01.07.2011 ešte pracovala, a od 02.07.2011 je na materskej dovolenke.