Odvody za zamestnanca z dohody hradí zamestnávateľ, nezrážajú sa zamestnancovi, daň sa vypočíta 19% z 500 €, ale ak nemá trvalý pracovný pomer u iného zamestnávateľa a podpísané vyhlásenie, tak môže podpísať vyhlásenie na nezdaniteľnú čiastku u vás a daň bude menšia. Je to daň zo závislej činnosti.

Odvody za zamestnanca z dohody hradí zamestnávateľ, nezrážajú sa zamestnancovi, daň sa vypočíta 19% z 500 €, ale ak nemá trvalý pracovný pomer u iného zamestnávateľa a podpísané vyhlásenie, tak môže podpísať vyhlásenie na nezdaniteľnú čiastku u vás a daň bude menšia. Je to daň zo závislej činnosti.

Prave som hovoril s profesionalnou uctovnickou a ta tvrdi presny opak.

Dan 19% sa vyratava z 500 EUR minus 5.25 EUR tj. z 495.75 EUR.

Tak, komu teraz verit? Pravdupovediac verim viac profesionalnej uctovnicke, a davam to tu len preto aby tu nahodou neostala chybna rada.

Prave som hovoril s profesionalnou uctovnickou a ta tvrdi presny opak.

Dan 19% sa vyratava z 500 EUR minus 5.25 EUR tj. z 495.75 EUR.

Tak, komu teraz verit? Pravdupovediac verim viac profesionalnej uctovnicke, a davam to tu len preto aby tu nahodou neostala chybna rada.


Predpokladám, že príspevok vyššie ocenili profesionálni účtovníci ;)...a s nemalou praxou a znalosťou zákonov.

Prave som hovoril s profesionalnou uctovnickou a ta tvrdi presny opak.

Dan 19% sa vyratava z 500 EUR minus 5.25 EUR tj. z 495.75 EUR.

Tak, komu teraz verit? Pravdupovediac verim viac profesionalnej uctovnicke, a davam to tu len preto aby tu nahodou neostala chybna rada.
asi to moc profesionalna učtovnička nebude, keď nevie, že odvody pri dohodách platí zamestnávatel - nie zamestnanec.

Hovori sa o sume, od zaciatku vieme, ze plati zamestnavatel = o tom ziaden spor nie je.

Spor je ci sa zdanuje suma po odpocitani odvodov, ci dohodnuta suma, vid. vyssie uvedeny priklad.

Doplnenie: kedze tu to vidite viaceri, a nik nenamieta, tak by som mal a verim vam :)

Vdaka za rady.

Hovori sa o sume, od zaciatku vieme, ze plati zamestnavatel = o tom ziaden spor nie je.

Spor je ci sa zdanuje suma po odpocitani odvodov, ci dohodnuta suma, vid. vyssie uvedeny priklad.

Už ti napísali, že u dohodára sa zdaňuje celá jeho odmena (v tvojom prípade tých 500 Eur)
mimotemyAsi by si mal vymeniť účtovníčku ...

Spor je ci sa zdanuje suma po odpocitani odvodov, ci dohodnuta suma, vid. vyssie uvedeny priklad.

zamestnanec odvody z dohody neplatí /iba z-ľ/. Takže ak nie je podpísané vyhlásenie k dani - zdaňuje sa 19 % čiastka 500 € , ak vyhlásenie podpísané je, tak sa zdaňuje čiastka 203.40€